www.claudionasajon.com.br
…
continue reading
Pare de chamar seus empregados de família. Empresa e família são duas entidades totalmente diferentes.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Para ter um time de alto desempenho não foque apenas no desempenho…بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Existem três tipos de relacionamentos que podem encurtar o caminho para levar o seu negócio até o próximo nível.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Não é fácil trabalhar com pessoas que parecem estar sempre em pé de guerra conosco, mas é preciso aprender a administrar a situação.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Se você sente-se desconfortável ao interagir com estranhos, saiba que existem formas de tornar networking mais fácil.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Uma forma de reduzir a sobrecarga emocional por excesso de trabalho.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Dê segurança aos seus funcionários para reportar abusos.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
A serenidade costuma ser algo positivo, mas agir com demasiada calma ante uma situação difícil, pode não ser tão bomبقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
A gente precisa de disciplina para mudar maus hábitos, mas isso é um hábito em si mesmo.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Conversas difíceis são difíceis por algum motivo, por isso exigem cuidados. Eis alguns que costumam funcionar comigo:بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Jornadas de trabalho flexíveis têm muitos benefícios, mas exigem alguns cuidados.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Prepare a sua empresa para a mudança.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Uma forma de conectar-se com a sua audiência é compartilhar histórias de fracassos, não apenas sucessos.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Como retomar o controle sobre as suas finanças.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Aproveite a tecnologia para fomentar a serenidade no trabalho.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Não deixe as dúvidas atrapalharem o seu crescimento.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Sempre procure perspectivas diferentes das suas.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Você sobrecarrega a sua agenda com tantas tarefas que termina o dia tendo mais pendências do que realizações? Eu tenho uma solução.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Para de procrastinar e aja para atingir o seu grande objetivo.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Como se cria uma cultura orientada para soluções no seu negócio?بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
O que impulsiona grandes inovações revolucionárias freqüentemente, são as restrições - limitações que forçam as pessoas a repensar a situação atual e encontrar uma nova forma de resolvê-laبقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Hoje, mais do que nunca, precisamos saber recarregar as baterias para enfrentar a crise.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Você vive para trabalhar ou trabalha para viver? Prove: quanto tempo da sua agenda é realmente para si?بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Aproveite a saída de funcionários para oxigenar o timeبقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Sentir emoções contraditórias em momentos de mudanças forçadas, como agora, pode ser algo positivo porque sinaliza, no mínimo, que estamos saindo da nossa zona de conforto.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Em tempos de incerteza o mais importante é manter a motivação.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Trate logo dos probleminhas para evitar que se transformem em problemões.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Pratique (diariamente) a sua habilidade de negociação.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Não permita que a culpa reduza a sua produtividade.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Não tenha medo de assumir as perdas - isso costuma ser melhor do que mantê-las.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
É bom que haja colaboração na empresa, mas há limites.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Nem sempre negociar significa disputar.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Momentos difíceis são oportunidades para construir confiança.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Pare de promover incompetentes.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
A comparação com pares, nem sempre é benéfica para o negócio.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Melhores currículos não significam melhores candidatos.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
A tomada de decisão normalmente exige flexibilidade analítica e emocional.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Rejeição pode ser uma excelente oportunidade de aprendizagem.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
O medo é paralisante e nos negócios, pode ser mortal.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Tão importante quanto a lista de afazeres é a sua lista de “nãofazeres”.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Quando pedir aos empregados para fazer alguma coisa, certifique-se de também explicar o porquê por trás do pedido.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Na vida e nos negócios, o sucesso depende muito dos relacionamentos que construímosبقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Como evitar ultimatos do tipo “pegar ou largar” durante uma negociação.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Versatilidade é um traço-chave de liderança. Você precisa saber identificar e reagir às mudanças para sobreviver.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Reformule os desafios para lidar com a incerteza.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Pode não parecer, mas este é um ótimo momento para contratar talentos para a sua empresa.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Existem três dimensões-chave para o crescimento de uma empresa: finanças, clientes e equipe.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Melhor antecipar recebíveis e girar mais rápido com menos lucro ou bancar um crescimento mais lento, mas com lucro maior?بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Dá para pagar menos impostos, sem precisar sonegar.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading
Muitas vezes confundimos custos com despesas, mas são coisas diferentes e relevantes para cálculo do valor de um negócio.بقلم Claudio Nasajon
…
continue reading