أفضل بودكاسات Chefin (2024)

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Heyo K. Kroemer: "Zuhören ist ein aktiver Zustand" 44:35

11M ago44:35

44:35

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Leonhard Wilhelmi: "In der Familie müssen sich die die Gemüter manchmal erst abkühlen" 48:18

12M ago48:18

48:18

Wie übernimmt man ein Unternehmen, das seit Generation von der eigenen Familie geführt wird? In der neuen Folge des ZEIT-ONLINE-Podcasts Was Chefinnen wirklich denken ist Leonhard Wilhelmi zu Gast. Er übernahm vor vier Jahren die Leitung der Fastenklinik Buchinger Wilhelmi am Bodensee von seinem Vater. Wilhelmi sagt: "Dass ich aus der Rolle des Soh…

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Dani Levy: "Ich bin als Chef permanent überfordert" 47:52

1y ago47:52

47:52

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Ingrid Klimke: "Manchmal muss ich Begrenztheit akzeptieren" 46:43

1y ago46:43

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Mazda Adli: "Stress ist meistens nicht vom Arbeitsvolumen abhängig" 40:00

1y ago40:00

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Jutta Allmendinger: "Vollständig coole Leute sind schwer zu führen" 42:51

1y ago42:51

42:51

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Pia Frey: "Es ist ein Killer, wenn man als Chefin sagt: Ich weiß nicht weiter" 52:21

1y ago52:21

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Diandra Donecker: "Das Bauchgefühl kann einem als Chefin Fallen stellen" 43:46

1y ago43:46

43:46

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Karina Ansos – "Die Gen Z bringt sich ein und ist sehr kreativ" 49:33

1y ago49:33

49:33

Wie findet man als Chefin eines Hotels heraus, ob jemand auf die ausgeschriebene Stelle passt? Und woher weiß man als Bewerberin, dass das Unternehmen wirklich so ist, wie es sich darstellt? In der neuen Podcastfolge von "Was Chefinnen wirklich denken" ist Karina Ansos zu Gast. Sie ist seit einem Jahr die Hoteldirektorin des berühmten Adlon in Berl…

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Kenza Ait Si Abbou: "Eine Mail mit einem Danke im Betreff liest jeder Chef" 54:11

1+ y ago54:11

54:11

Woher kommt die Distanz zwischen Mitarbeitenden und ihren Vorgesetzten? Und sind wirklich immer die Chefs an allem schuld? In der neuen Podcastfolge von Was Chefinnen wirklich denken ist die Managerin Kenza Ait Si Abbou zu Gast. Sie führt beim Computer-Konzern IBM mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Gespräch mit den beiden Podcast-Hos…

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Stefanie Binder: "Wenn es einem nicht gut geht, reagiert man auch als Chefin nicht gut" 46:56

1+ y ago46:56

46:56

Wie geht man als Chefin mit der eigenen Überlastung um? Wie erkennt man, wie es um die mentale Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestellt ist? Stefanie Binder leitet als Pflegedienstleiterin in einer Augustinum-Seniorenresidenz in der Nähe von Hamburg ein Team von 35 Mitarbeitenden. Tagtäglich ist sie mit physisch und psychisch herau…

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Miriam Wohlfarth: "Ich würde keine Freunde einstellen" 51:02

1+ y ago51:02

51:02

Muss man als Chefin beliebt sein? Gibt es Lieblingsmitarbeiter? Und was ist die Grenze zwischen positivem Feedback und Schleimerei? Die Digitalunternehmerin Miriam Wohlfarth ist zu Gast im Podcast Was Chefinnen wirklich denken und erzählt von einer Phase, in der sie weniger beliebt war: "Ich hatte da Gefühl, man geht mir aus dem Weg", erinnert sie …

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Marcus Wolter: "Chef sein ist kein Zustand, den man abends ablegt" 46:25

1+ y ago46:25

46:25

Wie wichtig ist es für Mitarbeitende, einen Chef zu haben, an dem sie sich ein Vorbild nehmen können? Sollte es bei Vorbildern im Beruf wirklich ums Aufschauen gehen oder eher ums Nachahmen? Der Fernsehproduzent Marcus Wolter sagt: "Die meisten unserer Führungskräfte können das, was sie tun, besser, als ich es jemals könnte". Dennoch legt er Wert d…

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Sophia Rudolph: "Eine gewisse Form von Befehl und Gehorsam fehlt mir heute" 44:44

1+ y ago44:44

44:44

Wann sind im Job klare Ansagen nötig – und wie kann man sie seinen Mitarbeitenden am besten vermitteln? Muss ich als Chefin in der Lage sein, mich am nächsten Tag für zu harte Kritik oder den falschen Ton zu entschuldigen? Und wie viel muss ich als Mitarbeiterin eigentlich aushalten? In der neuen Folge des Podcasts Was Chefinnen wirklich denken wid…

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Marc Schumacher: "Die Leute kündigen immer wegen ihrer Führungskraft" 47:39

1+ y ago47:39

47:39

Wie kommt es bei einem Chef an, wenn Bewerberinnen und Bewerber schon im Vorstellungsgespräch ein Sabbatical fordern? Kann man mit einer Vier-Tage-Woche Karriere machen? Wie lange sollte man bei einer Firma arbeiten, bevor man kündigt? Zu Gast in der vierten Folge des Podcast Was Chefinnen wirklich denken ist Marc Schumacher. Er leitet die Marketin…

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Angelika Gifford: "Mitarbeiter durchschauen dich viel mehr, als du denkst" 54:18

1+ y ago54:18

54:18

Wie ehrlich sollte man im Job sein? Darum geht es in der neuen Folge unseres Podcasts "Was Chefinnen wirklich denken". Zu Gast ist Angelika Gifford, die Vizechefin von Meta für Europa, den Nahen Osten und Afrika. Die 58-Jährige erzählt, wie sie schwierige Entscheidungen, auch wenn es um Stellenabbau geht, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kom…

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Thomas Northoff: "Konkurrenz hat meine Karriere zu 100 Prozent geprägt" 45:31

1+ y ago45:31

45:31

In dieser Folge geht es um Konkurrenz. Manche Mitarbeitenden treibt sie an, andere ziehen sich zurück: Was ist die richtige Balance zwischen Kooperation und Konkurrenz? Was, wenn Führungskräfte nicht gut darin sind, sich zu behaupten? Und kann ich mich bei meinem Chef beklagen, wenn Kollegen versuchen, mich auszustechen? Thomas Northoff arbeitet se…

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Paul Achleitner: "Ich halte Auf-den-Tisch-Hauen für ein Zeichen der Schwäche" 39:33

1+ y ago39:33

39:33

Müssen Vorgesetzte immer auch Kontrolleure sein? Sollten sich Mitarbeitende untereinander kontrollieren? Und wann schlägt Kontrolle in Misstrauen um? Der Gast in der zweiten Folge des neuen Podcasts "Was Chefs und Chefinnen wirklich denken" ist Paul Achleitner. Über 20 Jahre stand er Aufsichtsräten von Milliardenunternehmen vor, zunächst bei der Al…

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Janina Kugel: "Mein Chef sagte zu mir: 'Heul jetzt bloß nicht!'" 45:10

1+ y ago45:10

45:10

"Was Chefinnen wirklich denken" heißt der neue Podcast von ZEIT und ZEIT ONLINE. Die Hosts Leonie Seifert und Moritz Müller-Wirth sprechen darin mit Führungskräften über Themen, die diese sonst nur ihrem Coach anvertrauen. In der ersten Folge geht es um Emotionen und wie man mit ihnen umgeht – als Mitarbeiterin und als Vorgesetzte. Wie ehrlich darf…

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Chefin بودكاست

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Was Chefinnen wirklich denken

ZEIT ONLINE

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Heyo K. Kroemer: "Zuhören ist ein aktiver Zustand" 44:35

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Leonhard Wilhelmi: "In der Familie müssen sich die die Gemüter manchmal erst abkühlen" 48:18

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Dani Levy: "Ich bin als Chef permanent überfordert" 47:52

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Ingrid Klimke: "Manchmal muss ich Begrenztheit akzeptieren" 46:43

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Mazda Adli: "Stress ist meistens nicht vom Arbeitsvolumen abhängig" 40:00

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Jutta Allmendinger: "Vollständig coole Leute sind schwer zu führen" 42:51

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Pia Frey: "Es ist ein Killer, wenn man als Chefin sagt: Ich weiß nicht weiter" 52:21

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Diandra Donecker: "Das Bauchgefühl kann einem als Chefin Fallen stellen" 43:46

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Karina Ansos – "Die Gen Z bringt sich ein und ist sehr kreativ" 49:33

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Kenza Ait Si Abbou: "Eine Mail mit einem Danke im Betreff liest jeder Chef" 54:11

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Stefanie Binder: "Wenn es einem nicht gut geht, reagiert man auch als Chefin nicht gut" 46:56

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Miriam Wohlfarth: "Ich würde keine Freunde einstellen" 51:02

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Marcus Wolter: "Chef sein ist kein Zustand, den man abends ablegt" 46:25

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Sophia Rudolph: "Eine gewisse Form von Befehl und Gehorsam fehlt mir heute" 44:44

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Marc Schumacher: "Die Leute kündigen immer wegen ihrer Führungskraft" 47:39

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Angelika Gifford: "Mitarbeiter durchschauen dich viel mehr, als du denkst" 54:18

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Thomas Northoff: "Konkurrenz hat meine Karriere zu 100 Prozent geprägt" 45:31

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Paul Achleitner: "Ich halte Auf-den-Tisch-Hauen für ein Zeichen der Schwäche" 39:33

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Janina Kugel: "Mein Chef sagte zu mir: 'Heul jetzt bloß nicht!'" 45:10

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