Kaizen Miracle 115. Jakie są typy nieświadomych demotywatorów? Opowiada Tomasz Miler

Kaizen Miracle

Czy można mieć fantastyczne intencje i założenia a mimo wszystko demotywować pracowników?

Krótko - można!

Sam znam co najmniej 9 takich typów nieświadomych demotywatorów.

Takim typami są:

1. Szef Wulkan PWomysłów

2. Szef Bateryjka Duracell

3. Szef Ratownik

4. Szef Przyśpieszacz

5. Szef Szwajcarski zegarek

6. Szef Optymista

7. Szef Parasol

8. Szef Strateg

9. Szef Perfekcjonista

Każdy z tych typów w jak przysłowiowy kij ma dwa końce…ten dobry i ten zły. Przejaskrawienie tych stylów zamiast wzmacniać pracowników…osłabia ich i zniechęca do działań.

Dziś opowiem o 3 takich stylach:

1. Wulkanie Pomysłów

2. Bateryjce Duracell

3. Ratowniku

O pozostałych opowiem na szkoleniu, które już 26 października poprowadzę z Katarzyną Dąbrowską.

Link do szkolenia :

„Jak być liderem, który INSPIRUJE i ma 2-krotnie większe efekty niż menedżer autorytarny?”

znajdziesz tutaj:

https://active-coaching.pl/szkolenie-stacjonarne/

----- O autorze podcastu: Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu Prowadzi szkolania z takich tematów jak: - Kaizen - firma bez marnotrawstw, - Budowanie angażujących zespołów, - Angażujący Lider, - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa. Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora: ☎️ 664 707 757 📬 [e-mail] 📚 Link do zakupu książki:⁠ https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/