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1 Amy Schumer & Brianne Howey on the Importance of Female Friendships, Navigating Hollywood's Double Standards, Sharing Their Birth Stories, and MORE 50:05
Les Infaillibles - le podcast des managers qui se racontent avec authenticité - pour un management qui allie performance et bienveillance
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#7 - Le manager garant de la performance - Tristan Vié (VP Sales, JobTeaser)
Manage episode 316676829 series 3299783
Une équipe sans conflit, c’est bon signe, non ? Ou pas... Et si cela n’était qu’une harmonie de surface ?
Tristan Vié, VP Sales chez JobTeaser, s’est posé la question quand il a réalisé que la saine confrontation était un des leviers de la performance d’une équipe.
Dans cet épisode, Tristan nous livre ses secrets pour améliorer concrètement la performance d’une équipe en utilisant des outils pratiques et notamment le modèle issu du livre “Les 5 dysfonctions d’une équipe” de Patrick Lencioni.
- Quels sont les leviers de la performance d’une équipe ?
- Comment diagnostiquer la performance d’une équipe ?
- Comment développer la confiance, la saine confrontation ou encore l’attention aux résultats ?
Voici quelques-unes des questions périlleuses auxquelles Tristan a répondu, avec beaucoup de pragmatisme et de générosité, mêlant apports théoriques et conseils pratiques.
Sortez vos stylos, vous allez en avoir besoin 🤓
Bonne écoute !
Sandy&Estelle
Références de l'épisode
- Les 5 dysfonctions d'une équipe de Patrick Lencioni
- When de Daniel Pink
- Radical Candor de Kim Scott
- Et les outils : Trello et Metro Retro
Pour nous contacter : podcastlesinfaillibles@gmail.com
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
60 حلقات
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Une équipe sans conflit, c’est bon signe, non ? Ou pas... Et si cela n’était qu’une harmonie de surface ?
Tristan Vié, VP Sales chez JobTeaser, s’est posé la question quand il a réalisé que la saine confrontation était un des leviers de la performance d’une équipe.
Dans cet épisode, Tristan nous livre ses secrets pour améliorer concrètement la performance d’une équipe en utilisant des outils pratiques et notamment le modèle issu du livre “Les 5 dysfonctions d’une équipe” de Patrick Lencioni.
- Quels sont les leviers de la performance d’une équipe ?
- Comment diagnostiquer la performance d’une équipe ?
- Comment développer la confiance, la saine confrontation ou encore l’attention aux résultats ?
Voici quelques-unes des questions périlleuses auxquelles Tristan a répondu, avec beaucoup de pragmatisme et de générosité, mêlant apports théoriques et conseils pratiques.
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Références de l'épisode
- Les 5 dysfonctions d'une équipe de Patrick Lencioni
- When de Daniel Pink
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Tous les épisodes
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1 #40 - Pourquoi le coaching de managers ?! - Sandy Melamed & Estelle Zakarian - Les Infaillibles - Co-fondatrices et coachs professionnelles 53:10
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1 #39 - Comment le manager peut accompagner les collaborateurs sur le départ - Cécile Dubouis - OpenClassrooms - Product Director 1:05:55
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1 #38 - L'écologie managériale ou l'art de trouver le bon équilibre - Sylvain Legrand - Qualtrics - Sales Director 58:24
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1 #37 - Développer la culture du feedback - Anne Le Bruchec - ex Jobteaser - Chief People Officer - courage managérial - management 1:08:42
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1 #36 - Bien collaborer entre managers - Antoine Auffret - Contentsquare - Senior Manager, Customer Success - solidarité managériale 59:41
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1 [REPLAY] Motiver ses équipes dans les moments difficiles - Nassime Berady - Lead User Researcher - Stuart - management authentique 54:19
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1 [REPLAY] Manager son équipe à distance - Solène Borrat - Head of Product Design - Getaround - management authentique 1:16:44
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1 [REPLAY] Se préparer pour devenir manager - Marie-Euloge Blanc -Senior Sales Manager - Figma - outils du manager 58:28
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1 [REPLAY] Questionner son envie de manager - Charlotte Abdelnour - Sustainable Operations Senior Manager - OCTO Technology 1:13:46
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1 [REPLAY] Manager en se montrant vulnérable - Océane Dhome - HR Manager - Ekimetrics 1:02:54
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1 #35 - Motiver ses équipes dans les moments difficiles - Nassime Berady - Lead User Researcher - Stuart - management authentique 54:19
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1 #34 - Manager son équipe à distance - Solène Borrat - Head of Product Design - Getaround - management authentique 1:16:44
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1 #33 - Se préparer pour devenir manager - Marie-Euloge Blanc (Senior Sales Manager, Figma) - outils du manager 58:28
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1 #32 - Questionner son envie de manager - Charlotte Abdelnour (Sustainable Operations Senior Manager, OCTO Technology) 1:13:46
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1 #31 - Développer un management inclusif - Caroline Ramade (Fondatrice et CEO, 50inTech) 1:11:41
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