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#192 Feminisme washing: On claque la porte? Avec Léa Lejeune
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Lea Lejeune est journaliste, elle est l'autrice de Feminism Washing, ouvrage dans lequel elle s'est intéressée à la manière dont les marques et plus largement les institutions utilisaient l'argument en vogue du féminisme pour se mettre en avant mais ont, par ailleurs, des pratiques très discutables voire carrément de dénigrement des femmes en interne.
Evidemment les marques ont compris que le féminisme était en vogue et en jouent toutes plus ou moins, idem pour les entreprises et leur stratégie de ressources humaines.
S'il est facile de faire des tshirt aux slogans féministes, il est autrement bien plus intéressant de s'assurer des personnes et particulièrement des femmes qui produisent ces tshirts mais aussi de la santé mentale des personnes qui travaillent au bureau.
Cela arrive dans des entreprises dirigées par des hommes mais, étonnamment des femmes se font épinglés également.
Bref, la maltraitance est partout et il est temps de corriger les mauvaises habitudes.
A travers cet épisode Léa nous explique son enquête, ce qu'elle a trouvé et comment justement nous pourrions communément rectifier le tir.
Suggestion d'autres épisodes à écouter :
- #176 Votre confiance en soi ne vous appartient pas avec Emma Monsaingeon (https://audmns.com/UyGowwQ)
- #153 Egalité femmes - hommes: Où en sommes nous? Avec Delphine O (https://audmns.com/wKUnVMr)
- Vlan #88 Hommes/femmes: rompre avec les idées reçues avec Victoire Tuaillon (https://audmns.com/KjouxzL)
- Vlan #119 S'engager à travers la B.D. avec Pénélope Bagieu (https://audmns.com/ZbyNVkb)
390 حلقات
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Lea Lejeune est journaliste, elle est l'autrice de Feminism Washing, ouvrage dans lequel elle s'est intéressée à la manière dont les marques et plus largement les institutions utilisaient l'argument en vogue du féminisme pour se mettre en avant mais ont, par ailleurs, des pratiques très discutables voire carrément de dénigrement des femmes en interne.
Evidemment les marques ont compris que le féminisme était en vogue et en jouent toutes plus ou moins, idem pour les entreprises et leur stratégie de ressources humaines.
S'il est facile de faire des tshirt aux slogans féministes, il est autrement bien plus intéressant de s'assurer des personnes et particulièrement des femmes qui produisent ces tshirts mais aussi de la santé mentale des personnes qui travaillent au bureau.
Cela arrive dans des entreprises dirigées par des hommes mais, étonnamment des femmes se font épinglés également.
Bref, la maltraitance est partout et il est temps de corriger les mauvaises habitudes.
A travers cet épisode Léa nous explique son enquête, ce qu'elle a trouvé et comment justement nous pourrions communément rectifier le tir.
Suggestion d'autres épisodes à écouter :
- #176 Votre confiance en soi ne vous appartient pas avec Emma Monsaingeon (https://audmns.com/UyGowwQ)
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