Artwork

المحتوى المقدم من Christopher Funk and Christopher Funk – Headhunter. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرةً بواسطة Christopher Funk and Christopher Funk – Headhunter أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

#739 Was Du 2023 über Recruiting wissen musst

38:29
 
مشاركة
 

Manage episode 357304536 series 1399862
المحتوى المقدم من Christopher Funk and Christopher Funk – Headhunter. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرةً بواسطة Christopher Funk and Christopher Funk – Headhunter أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

2 Millionen Fachkräfte fehlen, der Nachwuchs fehlt. Die richtigen Leute zu finden, um sein Geschäft auf die nächste Stufe zu heben, das ist glaube ich eines der wirklich wichtigen Themen der heutigen Zeit.

Dennis Szimmetat kennt sich mit dem Thema “Modern Recruiting” bestens aus, denn er hat nicht nur einen eigenen Podcast, sondern ist auch Vertriebsleiter einer großen Personalberatung.

Für ihn ist der größte Trend vermutlich das Thema Künstliche Intelligenz. Und im Recruiting gibt es viele Möglichkeiten, diese KI einzusetzen: beispielsweise, um an Kandidaten heranzukommen, die sonst unerreicht bleiben. Insbesondere über die Business-Portale, über die die KI Bewerber-Daten DSGVO-konform aus dem Internet sammelt.

Man darf dabei nur nicht vergessen, dass es nur ein Tool ist, eine super Möglichkeit, um Prozesse zu beschleunigen oder standardisierte Arbeit erledigen zu lassen, um Zeit zu sparen. Aber schlussendlich machen wir Geschäfte immer noch zwischen Menschen.

Alles, die künstliche Intelligenz machen zu lassen, funktioniert nicht.

Ein zweiter Trend ist die Rolle des Recruiting in den Unternehmen. Recruiting muss eigentlich aus der HR-Abteilung herausgelöst werden und braucht einen eigenständigen Bereich im Unternehmen. Der im besten Fall direkt an die Geschäftsführung angeknüpft ist.

Denn das moderne Recruiting braucht mehr als nur ein Personalgespräch. Da sind Vertriebs-Skills gefragt, Marketing-Know-how, Performance-Marketing, PR…

Wie kann eine moderne Kandidat-Journey aussehen, damit sich der richtige Bewerber angezogen fühlt und gerne ins Unternehmen kommt?

Dennis Szimmetat sagt: “Oft ist die betriebliche Talent-Krise hausgemacht, denn häufig werden die guten Leute durch fehlende Wertschätzung aus der Firma vertrieben und neue Leute abgeschreckt, noch ehe das erste Gespräch stattgefunden hat.”

Wie man es besser macht, das erfährst du hier. Außerdem verrät Dennis noch einen weiteren Trend im Recruiting, wie man Diagnostic Tools gezielt einsetzt und vieles mehr.

🎧 Reinhören lohnt sich!

🔊🔊 Schon gehört?

Die 6 Todsünden des Recruiting

Ausgewählte Links zu dieser Episode

📌 Anchor - The easiest way to make a podcast

📌 Website TALENTLOTSEN GmbH

📌 Extrameile - Erfolgreiche Macher & ihre Stories | Startups, Business, Kommunikation

📌 Retorio: Der automatische Vertriebstrainer

📌 DRX - DIGITAL RECRUITING CONFERENCE & EXPO 09. & 10. März 2023 | Messe Düsseldorf

Personen in dieser Episode

👤 Dennis Szimmetat

👤 Christopher Funk: Vertrieb löst alle Probleme. 💶 Und wir lösen dein Vertriebsproblem 🚀

Über den VertriebsFunk Podcast - Deutschlands B2B Sales Podcast:

Mit über 700 Folgen gebe ich dir so viel Wissen und Inspiration wie möglich für deinen Erfolg.

Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

  continue reading

875 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 357304536 series 1399862
المحتوى المقدم من Christopher Funk and Christopher Funk – Headhunter. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرةً بواسطة Christopher Funk and Christopher Funk – Headhunter أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

2 Millionen Fachkräfte fehlen, der Nachwuchs fehlt. Die richtigen Leute zu finden, um sein Geschäft auf die nächste Stufe zu heben, das ist glaube ich eines der wirklich wichtigen Themen der heutigen Zeit.

Dennis Szimmetat kennt sich mit dem Thema “Modern Recruiting” bestens aus, denn er hat nicht nur einen eigenen Podcast, sondern ist auch Vertriebsleiter einer großen Personalberatung.

Für ihn ist der größte Trend vermutlich das Thema Künstliche Intelligenz. Und im Recruiting gibt es viele Möglichkeiten, diese KI einzusetzen: beispielsweise, um an Kandidaten heranzukommen, die sonst unerreicht bleiben. Insbesondere über die Business-Portale, über die die KI Bewerber-Daten DSGVO-konform aus dem Internet sammelt.

Man darf dabei nur nicht vergessen, dass es nur ein Tool ist, eine super Möglichkeit, um Prozesse zu beschleunigen oder standardisierte Arbeit erledigen zu lassen, um Zeit zu sparen. Aber schlussendlich machen wir Geschäfte immer noch zwischen Menschen.

Alles, die künstliche Intelligenz machen zu lassen, funktioniert nicht.

Ein zweiter Trend ist die Rolle des Recruiting in den Unternehmen. Recruiting muss eigentlich aus der HR-Abteilung herausgelöst werden und braucht einen eigenständigen Bereich im Unternehmen. Der im besten Fall direkt an die Geschäftsführung angeknüpft ist.

Denn das moderne Recruiting braucht mehr als nur ein Personalgespräch. Da sind Vertriebs-Skills gefragt, Marketing-Know-how, Performance-Marketing, PR…

Wie kann eine moderne Kandidat-Journey aussehen, damit sich der richtige Bewerber angezogen fühlt und gerne ins Unternehmen kommt?

Dennis Szimmetat sagt: “Oft ist die betriebliche Talent-Krise hausgemacht, denn häufig werden die guten Leute durch fehlende Wertschätzung aus der Firma vertrieben und neue Leute abgeschreckt, noch ehe das erste Gespräch stattgefunden hat.”

Wie man es besser macht, das erfährst du hier. Außerdem verrät Dennis noch einen weiteren Trend im Recruiting, wie man Diagnostic Tools gezielt einsetzt und vieles mehr.

🎧 Reinhören lohnt sich!

🔊🔊 Schon gehört?

Die 6 Todsünden des Recruiting

Ausgewählte Links zu dieser Episode

📌 Anchor - The easiest way to make a podcast

📌 Website TALENTLOTSEN GmbH

📌 Extrameile - Erfolgreiche Macher & ihre Stories | Startups, Business, Kommunikation

📌 Retorio: Der automatische Vertriebstrainer

📌 DRX - DIGITAL RECRUITING CONFERENCE & EXPO 09. & 10. März 2023 | Messe Düsseldorf

Personen in dieser Episode

👤 Dennis Szimmetat

👤 Christopher Funk: Vertrieb löst alle Probleme. 💶 Und wir lösen dein Vertriebsproblem 🚀

Über den VertriebsFunk Podcast - Deutschlands B2B Sales Podcast:

Mit über 700 Folgen gebe ich dir so viel Wissen und Inspiration wie möglich für deinen Erfolg.

Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

  continue reading

875 حلقات

كل الحلقات

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع