Artwork

المحتوى المقدم من TechPoint. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرةً بواسطة TechPoint أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

Megan Nail | NFP: Total Rewards and the Tech Workforce

31:26
 
مشاركة
 

Manage episode 349702550 series 3219443
المحتوى المقدم من TechPoint. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرةً بواسطة TechPoint أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

We talk to Megan Nail , Vice President of the Total Rewards Practice at NFP. NFP is a leading benefits consultant, wealth manager, and retirement plan advisor. In this episode, we talk about how tech-driven employers can leverage compensation and benefit plan design to attract and retain talent. We explore considerations for navigating total rewards administration in a hybrid or remote first work environment. And we discuss the importance of communicating compensation philosophy to employees and navigating questions related to the current economic climate.

  continue reading

70 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 349702550 series 3219443
المحتوى المقدم من TechPoint. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرةً بواسطة TechPoint أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

We talk to Megan Nail , Vice President of the Total Rewards Practice at NFP. NFP is a leading benefits consultant, wealth manager, and retirement plan advisor. In this episode, we talk about how tech-driven employers can leverage compensation and benefit plan design to attract and retain talent. We explore considerations for navigating total rewards administration in a hybrid or remote first work environment. And we discuss the importance of communicating compensation philosophy to employees and navigating questions related to the current economic climate.

  continue reading

70 حلقات

كل الحلقات

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع