Yiğit Konur'un Okuma Listesi podcast

Player FM - Internet Radio Done Right

تمت الإضافة منذ قبل عام واحد (one)

المحتوى المقدم من Yiğit Konur. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Yiğit Konur أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Standup Comedy "Your Host and MC"

1
Mack Dryden "Dentist Visit" Bonus Show #119 7:46

منذ 9 أيام7:46

التشغيل لاحقا

قوائم

إعجاب

احب

7:46

Send us a text On this very funny short Bonus Show, standup comic Mack Dryden shares his story about going to the Dentist...you'll never believe what happens...Hilarious! Look for Mack Dryden's "NEW" Dry Bar Comedy Special... Please Listen, Enjoy, and Share where you can...Thanks!! Support the show Standup Comedy Podcast Network.co www.StandupComedyPodcastNetwork.com Free APP on all Apple & Android phones....check it out, podcast, jokes, blogs, and More! For short-form standup comedy sets, listen to: "Comedy Appeteasers" , available on all platforms. New YouTube site: https://www.youtube.com/@standupcomedyyourhostandmc/videos Videos of comics live on stage from back in the day. Please Write a Review: in-depth walk-through for leaving a review. Interested in Standup Comedy? Check out my books on Amazon... "20 Questions Answered about Being a Standup Comic" "Be a Standup Comic...or just look like one"…

Yiğit Konur'un Okuma Listesi

منزل السلاسل•Feed

Herkese merhabalar, ben Yiğit Konur. 2006 yılından beri internet sektöründeyim - Wope'un kurucusuyum ve AI departmanını yönetiyorum. Bugüne değin okumak istediğim, ancak Pocket'ımda yıllardır okumayı bekleyen tüm içerikleri, yapay zekayla podcast formatına getirip, akıcı bir Türkçe'ye çeviriyorum. Bunun için fine-tune ettiğim GPT4 modelini kullanıyorum, dolayısıyla bazı içerikler anlamda çok az kopabilir, ancak bunu daha akıcı olması için yapıyorum. İlk seride YC'nin kurucusu Paul Graham'ın bugüne kadar yazdığı ve sitesinde yayınladığı tüm essay'leri yayınlıyorum. Wope.com ekibine sağladıkları teknolojik altyapı için teşekkürler. İçerikler ilginizi çektiyse, beni Twitter'da takip etmek isteyebilirsiniz: https://x.com/yigitkonur

216 حلقات

#Teknoloji #Girişimci #Yiğit Konurun #Yapay Zeka #Startup

Yiğit Konur'un Okuma Listesi

updated منذ عام واحد

منزل السلاسل•Feed

216 حلقات

#Teknoloji #Girişimci #Yiğit Konurun #Yapay Zeka #Startup

Tüm bölümler

1
OpenAI CEO'su Sam Altman ve Lex Friedman ile Yapay Zeka Üzerine Derin Bir Sohbet (Mart 2024) 1:47:17

منذ 50 weeks1:47:17

1:47:17

Lex Fridman'ın sunduğu bu podcast bölümünde, OpenAI'nin CEO'su Sam Altman ile yapay zeka teknolojisinin geleceği, OpenAI'nin karşılaştığı zorluklar ve insanlığın yapay zeka ile olan ilişkisi hakkında derinlemesine bir sohbete tanık olacaksınız. Sam Altman, Kasım 2022'de yaşanan OpenAI yönetim kurulu dramasından, GPT-4, ChatGPT ve Sora gibi önemli AI teknolojilerindeki gelişmelere kadar birçok konuda içgörülerini paylaşıyor. Ayrıca, yapay zekanın potansiyel riskleri, faydaları, güvenlik endişeleri ve çeşitli sektörler üzerindeki etkisi tartışılıyor. Bu sohbette, OpenAI'nin iş modeli, reklam sektörünün AI alanındaki rolü ve simüle edilmiş bir evrende yaşama olasılığı gibi ilginç konular da ele alınıyor. Sam Altman, yapay zeka alanındaki gelişmelerin insanlık için ne anlama gelebileceğine dair umutlarını ve düşüncelerini de paylaşıyor. Yapay zekanın geleceğine ve insanlığın bu teknoloji ile olan ilişkisine dair merak uyandırıcı içgörüler edinmek istiyorsanız, bu podcast tam size göre!…

1
Bir Patrona Sahip Olmanız Gerektiği Fikri Üzerine: Büyük Şirketlerde Çalışmanın Doğal Olmayışı (You Weren't Meant to Have a Boss) 20:27

منذ 1 year20:27

20:27

"Paul Graham'ın 2008’de yazdığı bu makale, büyük şirketlerde çalışmanın insana doğasıyla ne kadar uyuşmadığını tartışıyor. İnsanların büyük gruplar halinde çalışmaya uyumlu olmadığını, bu durumun zihinsel özgürlüğümüzü kısıtladığını savunuyor. Kendin için çalışmanın ve küçük gruplarla iş yapmanın insana daha çok uyduğunu belirtiyor. Graham'a göre, büyük şirketlerde çalışmak, bireysel girişimini ve yaratıcılığını kısıtlar. Kendi başına çalışmanın, bireye daha çok özgürlük ve yeni şeyler yapma olanağı sağladığını ifade ediyor. Bu nedenle, küçük bir şirkette çalışmanın veya kendi girişimini başlatmanın, büyük bir şirkette çalışmaktan daha değerli olduğunu savunuyor. --- # Bir Patrona Sahip Olmanız Gerektiği Fikri Üzerine: Büyük Şirketlerde Çalışmanın Doğal Olmayışı (You Weren't Meant to Have a Boss) Mart 2008, rev. Haziran 2008 Teknoloji, hayatımızın her alanında olduğu gibi, iş hayatımızı da değiştiriyor. Ancak, bu değişim bazen doğal akışından çıkabiliyor. Düşünün, bedenlerimiz aslında çok fazla oturup az hareket etmek için tasarlanmamışken, biz bunu yapıyoruz. Aynı şekilde, normal bir iş, tıpkı beyaz unun veya şekerin bedenimize olan zararları gibi, zihnimize de zarar verebilir. > ""...bir taahhüdün bilincinde olmak bazen tüm günü endişeyle geçirmenize neden olabilir."" - Charles Dickens Ben de bu durumu, startup kurucularıyla birkaç yıl çalıştıktan sonra fark ettim. Şimdiye kadar 200'den fazla girişimciyle çalışma fırsatım oldu ve kendi startuplarını kuran yazılımcılarla, büyük firmalarda çalışan yazılımcılar arasında bariz bir fark olduğunu gördüm. Girişimcilerin mutlaka daha mutlu olduğunu söyleyemem; çünkü bir startup başlatmak oldukça stresli olabilir. Ama onlar, tatlı yiyerek kanepeye yayılmaktan ziyade, uzun bir koşu sonrası hissettikleri mutluluğu yaşıyorlar. İstatistiklere göre anormal sayılsalar bile, startup kurucularının çalışma tarzı insan doğasına daha uygun gibi görünüyor. Geçen yıl Afrika'ya gittim ve daha önce sadece hayvanat bahçelerinde gördüğüm birçok hayvanı doğal ortamlarında gördüm. Farkları inanılmazdı. Özellikle aslanlar. Doğada aslanlar, sanki on kat daha canlıymış gibi görünüyor. Tamamen başka hayvanlar gibiler. Kendi kendine çalışmanın, biz insanlara, bir aslanın doğada yaşamanın hissettirdiği gibi bir his verdiğini düşünüyorum. Hayvanat bahçesinde yaşamak belki daha kolay, ama aslında bir aslan için doğada yaşamak üzere tasarlanmıştır. **Ağaçlar** Büyük bir şirkette çalışmak neden bu kadar garip geliyor? Aslında bu durumun kökünde, insanların doğaları gereği bu kadar büyük gruplar halinde çalışmak için programlanmamış olmaları yatıyor. Doğada hayvanları izlediğinizde her türün belirli bir grup büyüklüğünde daha iyi yaşadığını hemen fark edersiniz. Mesela bir impala sürüsünde 100 yetişkin olabilir, babunlar genellikle 20'şer kişilik gruplar halinde bulunurken, aslanlar genellikle 10 kişilik grupları geçmezler. İnsanların da benzer şekilde gruplar halinde çalışmak üzere programlandığını görüyoruz. Avcı-toplayıcı topluluklar üzerine okuduklarım, organizasyonlar üzerine yaptığım araştırmalar ve kendi deneyimlerim, ideal grup büyüklüğünün ne olması gerektiği konusunda bana bir fikir veriyor: 8 kişilik gruplar iyi iş çıkarırken; 20 kişilik gruplar yönetilmesi güç bir hal alır; ve 50 kişilik bir grup tam bir karmaşaya dönüşür. Üst sınır ne olursa olsun, kesinlikle yüzlerce kişilik gruplarda çalışmak için programlanmış değiliz. Ama - ve bu durum daha çok teknolojiye olan bağımlılığımızdan kaynaklanıyor - birçok insan, yüzlerce hatta binlerce çalışanı olan büyük şirketlerde işe giriyor. Şirketler, büyük grupların işe yaramayacağını bildiği için kendilerini birlikte çalışabilecek küçük birimlere böler. Ama bu birimleri koordine etmek için bir şeye daha ihtiyaç duyarlar: patronlara. Bu daha küçük gruplar her zaman ağaç yapısı şeklinde düzenlenir. Patronunuz, grubunuzun ağaca bağlandığı noktadır. Ancak büyük bir grubu daha küçük gruplara bölmek için bu hileyi kullandığınızda, kimse tarafından açıkça dile getirilmeyen ilginç bir durum ortaya çıkar. Sizin grubunuzdan bir seviye yukarıdaki grupta, patronunuz tüm grubunuzu temsil eder. On yöneticiden oluşan bir grup, sadece alışıldığı üzere birlikte çalışan on kişi değil. Aslında bu grup, grupların bir topluluğudur. Yani, on yöneticiden oluşan bir grubun, sadece on bireyden oluşan bir grup gibi çalışabilmesi için, her yönetici için çalışan grup, sanki tek bir kişiymiş gibi çalışmak zorunda kalır. Diğer bir deyişle, çalışanlar ve yönetici arasında yalnızca bir kişinin özgürlüğü paylaşılmaktadır. Pratikte, bir grup insanın tek bir kişi gibi hareket etmesi mümkün olmaz. Ancak bu şekilde gruplara ayrılan büyük bir organizasyonda, baskı her zaman bu yöne doğru olur. Her grup, insanların doğası gereği iş yapmayı sevdiği küçük, bireysel gruplar gibi çalışmayı hedefler.Gruplar, her bir bireyin hareket özgürlüğünü genişletirken, aynı zamanda tüm organizasyonun büyüklüğüne ters orantılı hale getiren bir denge sağlar. Bu, büyük bir organizasyonda çalışan herkesin bildiği bir durumdur. 100 kişilik bir şirkette çalışmanın ve 10.000 kişilik bir şirkette çalışmanın arasındaki farkı hissedersiniz. Bu durum, çalıştığınız ekip sadece 10 kişi bile olsa değişmez. **Mısır Şurubu** Büyük bir organizasyonun içindeki 10 kişilik bir grup, bir bakıma sahte bir kabileye benzer. Etkileşimde bulunduğunuz kişi sayısı gayet uygun. Ancak bir şey eksik: bireysel inisiyatif. Avcı-toplayıcı kabilelerinde daha çok özgürlük vardır. Liderler genellikle diğer kabile üyelerinden biraz daha güçlüdür, ancak bir patron gibi onlara ne yapacaklarını ve ne zaman yapacaklarını genellikle söylemezler. Bu durumun suçlusu patronunuz değil. Gerçek problem, hiyerarşide bir üstteki seviyede tüm ekibinizin tek bir kişiymiş gibi algılanması. Patronunuz sadece bu durumu size aktaran bir elçi. Bu yüzden büyük bir kuruluşta 10 kişilik bir ekiple çalışmak, aynı anda hem doğru hem de yanlış hissettirebilir. Yüzeyde, çalışmanız gereken türden bir grup gibi görünüyor, fakat önemli bir şeyler eksik. Büyük bir şirkette iş, yüksek fruktozlu mısır şurubu gibidir: sevmeniz gereken şeylerin bazı niteliklerine sahip ama diğerlerinde felaket derecede eksik. Gerçekten de, yiyecekler, tipik bir işin nerede yanlış olduğunu açıklamak için mükemmel bir metafordur. Örneğin, büyük bir şirket için çalışmak, çoğu yazılımcının varsayılan seçeneği. Bu ne kadar kötü olabilir ki? Aslında yiyecekler durumu oldukça açıkça anlatıyor. Bugün Amerika'nın rastgele bir yerine bırakılsanız, etrafınızdaki hemen hemen tüm yiyecekler sağlığınıza zararlı olacaktır. İnsan vücudu beyaz un, rafine şeker, yüksek fruktozlu mısır şurubu ve hidrojenlenmiş bitkisel yağ tüketmek için tasarlanmamıştır. Ancak eğer bir marketin içerisine girip rafları inceleyecek olursanız, bu dört malzemenin çoğu ürünün kalorisinin çoğunu oluşturduğunu görürsünüz. Yani bizim ""normal"" dediğimiz yiyecekler aslında sağlığımıza oldukça zararlı. İnsan vücudunun aslında tüketmek üzere tasarlandığı besinleri yiyenler genellikle sadece Birkenstock giyen ve Berkeley'de yaşayan birkaç tuhaf insan. ""Normal"" yiyecekler eğer bu kadar zararlıysa, neden her yerde karşımıza çıkıyor? Bunun iki ana sebebi var. Birincisi, bu yiyeceklerin anlık cazibesi. Pizzayı yedikten bir saat sonra kendinizi kötü hissetmenize rağmen, ilk birkaç ısırık çok iyi hissettirir. İkincisi ise ölçek ekonomileri. Abur cubur üretmek ölçeklendirilebilir; taze sebze üretmek ise değil. Bu da demek oluyor ki (a) abur cubur çok ucuz olabilir ve (b) bu yüzden onu pazarlamak için çok para harcamaya değer. Eğer insanlar, ucuz, yoğun bir şekilde tanıtılan ve kısa vadede çekici olan bir şeyle; pahalı, az bilinen ve uzun vadede cazip olan bir şey arasında seçim yapmak zorunda bırakılsalar, sizce çoğu hangisini tercih eder? İşte durum tam da aynı. Ortalama bir MIT mezunu, Google vey...…

1
Kısa ve Öz: Etkin Yazı Yazma Teknikleri (Writing, Briefly) 4:57

منذ 1 year4:57

4:57

"Paul Graham'ın 2005'te yazdığı bu makale, iyi yazı yazmanın önemini ve nasıl daha iyi yazı yazabileceğinizi anlatıyor. Yazmanın sadece fikirleri iletmekle kalmayıp, aynı zamanda fikir ürettiğini belirtiyor. Yazar olmanın, yazdıklarınızı sürekli olarak yeniden yazmayı, gereksiz her şeyi çıkarmayı, konuşma tarzında yazmayı ve kötü yazıyı tanıyıp düzeltmeyi gerektirdiğini vurguluyor. Kendine güven, dikkatli okuyucular için değil, genel okuyucular için yaz ve hatalarını düzeltme konularında da ipuçları veriyor. Bu, yazı yazmayı seven veya yazı becerilerini geliştirmek isteyen herkes için değerli bir rehber. --- # Kısa ve Öz: Etkin Yazı Yazma Teknikleri (Writing, Briefly) Mart 2005 _(Bir e-postayı yanıtlarken, yazı yazma üzerine minik bir deneme yazdım. Normalde bir yazı üzerinde haftalarca düşünürüm. Ama bu sefer 67 dakika sürdü - 23 dakika yazmak, 44 dakika düzeltmek ve yeniden yazmak için.)_ İyi yazmanın, çoğu insanın düşündüğünden çok daha önemli olduğunu düşünüyorum. Yazma sadece fikirleri aktarmakla kalmaz; onları da yaratır. Eğer yazmada pek iyi değilsen ve sevmiyorsan, yazmanın üreteceği fikirlerin çoğunu kaçırmış olursun. Peki, nasıl iyi yazılır? İşte kısaca: Hızlıca kötü bir ilk taslak çıkar; onu defalarca düzelt ve yeniden yaz; gereksiz her şeyi at; samimi bir dille yaz, resmi dil kullanma; kötü yazıları tespit etme yeteneği kazan ki kendi yazında görebil ve düzeltebilirsin; sevdiğin yazarların tarzını örnek al; eğer başlamakta zorlanıyorsan, birine ne hakkında yazmayı planladığını anlat, sonra söylediklerini yazıya dök; yazıda yer alacak fikirlerin %80'i yazmaya başladıktan sonra ortaya çıkar ve başladığın fikirlerin %50'si yanlış olabilir; kendine güven ve kesmekte çekinme; güvendiğin arkadaşlarına yazını okut ve hangi kısımların karışık ya da sıkıcı olduğunu söylemelerini iste; her zaman detaylı planlar yapma; yazmadan önce birkaç gün boyunca fikirleri kafanda evir çevir; yanında küçük bir not defteri veya kağıt parçası taşı; ilk cümleyi düşündüğünde yazmaya başla; eğer bir son tarih sana buna başlamadan önce başlamak zorunda bırakırsa, en önemli cümleyi ilk söyle; sevdiğin şeyler hakkında yaz; etkileyici görünmeye çalışma; konuyu anında değiştirmekte çekinme; dipnotları dallanmaları içermek için kullan; cümleleri bir arada tutmak için anaphora kullan; yazılarını yüksek sesle oku ve a) nerede zor ifadelerle karşılaştığını ve b) hangi bölümlerin sıkıcı olduğunu gör; okuyucuya yeni ve yararlı bir şeyler söylemeye çalış; oldukça uzun zaman dilimlerinde çalış; tekrar başlarken, şu ana kadar yazdıklarını yeniden okuyarak başla; bitirirken, kendine başlamak için kolay bir şey bırak; planladığın konular için notları dosyanın altında biriktir; bunlardan herhangi birini kapsamak zorunda hissetme; okuyucunun yazıyı senin kadar dikkatlice okumayacağı için yaz, tıpkı pop şarkılarının kötü bir araba radyosunda bile iyi çalması gibi; yanlış bir şey söylersen hemen düzelt; hangi cümlenin en çok pişman olacağını arkadaşlarına sor; sert ifadeleri geri dönüp yumuşat; yazılarını online olarak yayınla, çünkü bir izleyici kitlesi yazmanı ve dolayısıyla daha fazla fikir üretmeni sağlar; taslakları sadece ekranda bakmak yerine yazdır; basit, almanca kelimeler kullan; sürprizleri dallanmalardan ayırt etmeyi öğren; bir sonun yaklaştığını tanıyıp onu yakala."" --- İlişkili Konseptler: yazma ipuçları, yazmanın önemi, yazma süreci, yazma becerilerini geliştirme, fikir üretme için yazma, sohbet tarzı yazma, yeniden yazma ve düzenleme, yazma ve yaratıcılık, çevrimiçi kitle için yazma, etkili yazma teknikleri"…

1
Yazma ve Konuşma Sanatı: Fikirlerin ve İletişimin İlişkisi (Writing and Speaking) 8:53

منذ 1 year8:53

8:53

"Paul Graham'ın 2012’de yazdığı bu makale, iyi bir konuşmacı olmak ile iyi bir yazar olmak arasındaki farkları vurguluyor. Graham, konuşma becerisinin, yazma becerisine kıyasla daha az fikir içerdiğini ve iyi bir konuşmacı olmanın, genellikle dinleyicileri etkileme ve onları harekete geçirme yeteneği ile ilgili olduğunu belirtiyor. Ayrıca, konuşmaların genellikle kişisel etkileşim ve motivasyon sağlama konusunda yazılı metinlerden daha üstün olduğunu ifade ediyor. Bu makale, konuşma ve yazma arasındaki bu dikkat çekici dinamikleri keşfetmek isteyenler için bir zorunluluktur. --- # Yazma ve Konuşma Sanatı: Fikirlerin ve İletişimin İlişkisi (Writing and Speaking) Mart 2012 Ben pek iyi bir konuşmacı değilim. Sık sık """"şey"""" derim. Bazen ne diyeceğimi unutur ve duraklarım. Daha iyi bir konuşmacı olmayı isterdim. Ama daha iyi bir yazar olmayı istediğim kadar değil. Aslında benim gerçekten istediğim, iyi fikirlere sahip olmak ve bu da iyi bir yazar olmaktan çok daha önemli. İyi fikirlere sahip olmak, iyi yazmanın büyük bir kısmını oluşturur. Ne hakkında konuştuğunuzu biliyorsanız, en sade kelimelerle bile ifade edebilirsiniz ve iyi bir tarzınız olduğu düşünülür. Konuşma söz konusu olduğunda tam tersi geçerli: iyi fikirlere sahip olmak, iyi bir konuşmacı olmanın çok küçük bir parçası. Bunu ilk olarak birkaç yıl önce bir konferansta fark ettim. Benden çok daha iyi bir konuşmacı vardı. Hepimizi kahkahalara boğmuştu. Ben onun yanında oldukça acemice ve dikkatsiz görünüyordum. Sonrasında konuşmamı her zamanki gibi internete yükledim. Yükleme yaparken, diğer adamın konuşmasının bir metninin nasıl olacağını hayal etmeye çalıştım ve o zaman fark ettim ki aslında adam pek bir şey söylememiş. Belki konuşma konusunda daha bilgili birisi için bu bariz olabilirdi ama konuşmada fikirlerin yazıdan çok daha az önemli olduğunu fark etmek benim için büyük bir aydınlanmaydı. Birkaç yıl sonra, benden sadece daha iyi bir konuşmacı değil, aynı zamanda ünlü bir konuşmacı olan birinin konuşmasını dinledim. Adam gerçekten çok iyi konuşuyordu. Bu yüzden ne dediğine dikkatle kulak vermeye karar verdim, nasıl yaptığını öğrenmek için. On cümle dinledikten sonra kendimi """"ben iyi bir konuşmacı olmak istemiyorum"""" derken buldum. Gerçekten iyi bir konuşmacı olmak, sadece iyi fikirlere sahip olmakla ilgisi olmayan bir durum değil, birçok yönden tam tersi yönde sizi itiyor. Örneğin, bir konuşma yaparken, genellikle önceden yazıyorum. Hatalı olduğunu biliyorum; önceden yazılmış bir konuşmayı sunmanın, seyirciyle bağ kurmayı zorlaştırdığını biliyorum. Seyircinin dikkatini çekmenin yolu, onlara tam dikkatinizi vermek ve önceden yazılmış bir konuşma sunarken dikkatiniz her zaman seyirci ve konuşma arasında bölünür - hatta ezberlemiş olsanız bile. Seyirciyle bağ kurmak istiyorsanız, ne söyleyeceğiniz hakkında sadece bir taslakla başlamanız ve geri kalanını doğaçlama yapmanız daha iyidir. Ancak bunu yaparsanız, her bir cümle hakkında düşünmek için cümlenin söylenmesi kadar zaman harcamış olabilirsiniz. Eğer bir konuşmayı yeterince prova ederseniz, doğaçlama konuşma ile neredeyse aynı etkileşimi elde edersiniz. Aktörler bunu yapar. Ama burada da akıcılık ve fikirler arasında bir denge vardır. Bir konuşmayı prova etmek için harcadığınız tüm zaman, onu daha iyi yapmak için harcayabilirsiniz. Aktörler bu tür bir cazibeye karşı gelmezler, ancak bir konuşmacı her zaman yapar. Bir konuşma yapmadan önce ben genellikle bir köşede, kağıda basılı bir kopyasıyla kafamda prova yapmaya çalışırken bulunurum. Ama hep sonunda onu yeniden yazmak için çoğu zamanı harcarım. Her konuşmam, çapraz çizgiler ve yeniden yazılmış şeylerle dolu bir metinden yapılır. Tabii ki bu, yeni parçaları pratik yapmadan çünkü hiç zamanım yoktu, daha fazla """"şey"""" dememi sağlar. Seyircinize bağlı olarak, bunlardan daha kötü dengelemeler bile vardır. Seyirci övülmeyi sever; şakaları sever; sözcüklerin güçlü akışıyla ayakları yerden kesilmeyi sever. Seyircinin zekasını azalttıkça, iyi bir konuşmacı olmak, iyi bir sahtekar olma meselesi haline gelir. Bu, yazıda da geçerlidir tabii ki, ancak konuşmalarda düşüş daha hızlıdır. Bir seyircinin üyesi olarak bir kişi, bir okuyucu olarak olduğundan daha aptaldır. Konuşmacı bir cümleyi doğaçlama söylerken her bir cümle üzerinde düşünmek için harcadığı kadar zaman harcayabilir, bir konuşmayı dinleyen bir kişi de her cümle üzerinde düşünmek için onu işitme süresi kadar zaman harcar. Ayrıca, bir seyircideki insanlar her zaman etraflarındaki kişilerin tepkilerinden etkilenir ve bir seyircide bir kişiden diğerine yayılan tepkiler, düşük notaların yüksek olanlardan daha iyi duvarlardan geçtiği gibi, orantısız bir şekilde daha bayağı türdendir. Her seyirci, potansiyel bir kalabalıktır ve iyi bir konuşmacı bunu kullanır. O konferansta iyi konuşmacının konuşmasında bu kadar çok güldüğümün bir nedeni de herkesin güldüğüydü. Peki konuşmalar işe yaramaz mı? Fikir kaynağı olarak yazılı kelimeye kesinlikle daha düşükler. Ancak konuşmaların iyi olduğu tek şey bu değil. Bir konuşmayı dinlemeye gidersem, genellikle konuşmacıya ilgi duyduğum içindir. Bir konuşmayı dinlemek, çoğumuzun başkan gibi, tüm insanlarla bireysel olarak görüşme yapacak zamanı olmayan biriyle konuşma yapmanın en yakınıdır. Konuşmalar, beni bir şeyler yapmaya da motive eder. Bu kadar çok ünlü konuşmacının motivasyon konuşmacısı olarak tanımlanmasının bir tesadüf olmadığı muhtemel. Bu, kamuoyuna konuşmanın gerçek amacı olabilir. Muhtemelen başlangıçta bunun için vardı. Bir konuşmanın uyandırabileceği duygusal tepkiler güçlü bir kuvvet olabilir. Bu gücün daha çok iyi için kullanıldığını söylemek isterdim, ama emin değilim. #### Notlar [1] Burada akademik konuşmalardan bahsetmiyorum, bu farklı bir tür. Bir akademik konuşmanın seyircisi bir şaka takdir edebilir, ancak bilinçli bir çaba ile sunulan yeni fikirleri görmeliyiz. [2] Bu alt sınır. Pratikte genellikle daha iyi yapabilirsiniz, çünkü konuşmalar genellikle daha önce yazdığınız veya hakkında konuştuğunuz şeyler hakkında olur ve doğaçlama yaparken, bu cümlelerin bazılarını yeniden üretirsiniz. Erken dönem Ortaçağ mimarisi gibi, doğaçlama konuşmalar spolia'dan yapılmıştır. Bu biraz dürüst gibi hissettirir, çünkü bu cümleleri yeni düşünmüş gibi sunmanız gerekir. [3] Robert Morris, konuşmaları pratik yapmanın onları daha iyi hale getirebileceği bir yolu olduğunu belirtiyor: bir konuşmayı yüksek sesle okumak, garip kısımları ortaya çıkarabilir. Katılıyorum ve aslında bu nedenle yazdığım çoğu şeyi en az bir kez yüksek sesle okurum. [4] Yeterince küçük seyirciler için, seyircinin bir parçası olarak insanların daha aptal olduğu doğru olmayabilir. Gerçek düşüş, seyircinin konuşmanın bir konuşma gibi hissetmesi için çok büyük olduğu yerde gerçekleşir - belki de 10 kişi civarında. Bu taslağı okuyup değerlendiren Sam Altman ve Robert Morris'e teşekkürler."" --- İlişkili Konseptler: Yazma ve konuşma arasındaki farklar, iyi fikirlerin önemi, halka hitap etme becerileri, yazma ve konuşma karşılaştırması, halka hitap ederken seyirci katılımı, konuşmalarda doğaçlama, konuşmaların prova edilmesi, seyirci zekası, motivasyonel konuşma, halka hitap etmenin etkisi, yazma becerilerini geliştirme, konuşma becerilerini geliştirme"…

1
Basit ve Anlaşılır Yazmanın Önemi ve Etkisi (Write Simply) 5:18

منذ 1 year5:18

5:18

"Paul Graham'ın 2021’de yazdığı bu makale, sade ve anlaşılır yazmanın önemine dikkat çekiyor. Okuyucuların yazıyı kolayca okumasının, onların fikirlerle daha derin bir şekilde bağlantı kurmasını sağladığını belirtiyor. Ayrıca karmaşık cümleler ve zor kelimeler kullanmanın, okuyucuya ekstra iş yüklediğini ve fikirlerin anlaşılmasını engellediğini ifade ediyor. Sadece etkilemek için karmaşık yazmanın, aslında fikir eksikliğini gizlemeye çalışmak olabileceğini belirtiyor. En nihayetinde, Graham, sade yazmanın sadece daha anlaşılır olmadığını, aynı zamanda zamana karşı daha dayanıklı olduğunu vurguluyor. --- # Basit ve Anlaşılır Yazmanın Önemi ve Etkisi (Write Simply) Mart 2021 Ben genellikle sıradan kelimeler ve basit cümleler kullanarak yazmaya çalışırım. Bu tür bir yazı daha rahat okunur ve bir şey ne kadar rahat okunursa, okuyucular o kadar çok ilgilenir. Yazınıza harcadıkları enerji ne kadar az olursa, fikirleriniz için o kadar çok enerjileri olur. Ve daha fazlasını okurlar. Çoğu okuyucunun enerjisi genellikle bir makale ya da denemenin yarısına geldiğinde tükenir. Okuma süreci ne kadar rahatsa, daha çok kişi sonuna kadar okumaya devam eder. İtalyanların _saltimbocca_ adında bir yemeği var, bu """"ağıza atlamak"""" anlamına geliyor. Benim yazarkenki amacım _saltintesta_ olabilir: Fikirler kafanıza atlar ve onları oraya getiren kelimeleri neredeyse hiç fark etmezsiniz. Yazının tamamen fikirlerden oluşması çok büyük bir beklenti olur. Hatta bunu istemeyebilirsiniz bile. Ama çoğu yazar için, çoğu zaman, hedef budur. Çoğu yazı ile saf fikirler arasındaki boşluk şiirle dolu değildir. Ayrıca basit bir şekilde yazmak daha düşüncelidir. İnsanları etkilemek için havalı bir şekilde yazdığınızda, okuyucularınızın havalı görünebilmeniz için ekstra çaba sarf etmelerini talep edersiniz. Okuyucularınızın taşıması gereken uzun bir treni ardınızda sürükler gibi. Ve unutmayın, İngilizce yazıyorsanız, okuyucularınızın çoğu ana dili İngilizce olmayan kişiler olacak. Fikirleri anlama yetenekleri, İngilizceyi anlama yeteneklerinin çok ötesinde olabilir. Dolayısıyla, zor bir konu hakkında yazıyor olsanız bile zor kelimeler kullanabileceğinizi varsayamazsınız. Tabii ki, havalı yazı sadece fikirleri gizlemekle kalmaz. Aynı zamanda onların eksikliğini de gizler. İnsanların bazıları bu şekilde yazar, çünkü hiçbir şey söyleyecekleri yoktur. Oysa basit bir şekilde yazmak sizi dürüst tutar. Eğer basit bir şekilde hiçbir şey söylerseniz, herkesin, sizin de dahil olduğunuz, bunun farkına varır. Basit yazı da daha iyi dayanır. Gelecekteki insanlar bugün diğer ülkelerden okuyan insanlarla aynı durumda olacak. Kültür ve dil değişmiş olacak. Bu konuda önemli olduğunu düşünmek kibirli olmaz, tıpkı bir marangozun dayanıklı bir sandalye yapmak için önemli olduğunu düşünmesi gibi. Aslında, dayanıklılık sadece sandalyelerin ya da yazıların rastgele bir özelliği değil. İyi bir iş çıkardığınızın bir göstergesidir. Ama tüm bu gerçek avantajlara rağmen, basit bir şekilde yazmamın sebebi bunlardan hiçbiri değil. Basit bir şekilde yazmamın ana sebebi, basit bir şekilde yazmamamın beni rahatsız etmesidir. Bir cümle yazdığımda ve bu çok karmaşık ya da gereksiz yere entelektüel kelimeler içerdiğinde, bana havalı değil, sakar gibi gelir. Tabii ki, etki yaratmak için karmaşık bir cümle veya havalı bir kelime kullanmak isteyebilirsiniz. Ama bunu asla kazara yapmamalısınız. Yazılarımın basit olmasının diğer bir sebebi ise yazma şeklim. İlk taslağı hızlı bir şekilde yazarım, sonra günlerce üzerinde düşünür ve her şeyin tamamen doğru olmasını sağlarım. Bu düzenlemenin büyük bir kısmı kırpma işlemidir ve bu, basit yazıyı daha da basitleştirir."" --- İlişkili Konseptler: basit yazma, basit yazmanın faydaları, okuyucuları etkileme, açık yazma, ana dili İngilizce olmayanlar için yazma, yazıda dürüstlük, basit yazmanın kalıcı etkisi, basitlik için düzenleme, yazma süreci, yazılı iletişimde etkili iletişim"…

1
Konuşur Gibi Yazmak: İnsanların Yazılarınızı Okumasını Sağlamanın Basit Yolu (Write Like You Talk) 6:39

منذ 1 year6:39

6:39

"Paul Graham'ın 2015'te yazdığı bu makalede, daha çok kişinin yazılarınızı okumasını sağlamanın kolay bir yöntemi üzerinde duruyor: Konuşma dilinde yazmak. Graham, çoğu kişinin yazmaya başladığında farklı bir dil kullandığını ve bu durumun yazıların okunmasını zorlaştırdığını ifade ediyor. Konuşma dilini kullanmanın, okuyucunun dikkatini yoğunlaştıracağını ve yazılanların daha iyi anlaşılmasını sağlayacağını belirtiyor. Ayrıca, konuşma dilinde yazmanın, yazıyı yazan kişiye aslında düşündüğünden daha fazla şey söylüyormuş hissi verdiğini ekliyor. --- # Konuşur Gibi Yazmak: İnsanların Yazılarınızı Okumasını Sağlamanın Basit Yolu (Write Like You Talk) Ekim 2015 İşte size, yazdığınızı daha çok kişinin okumasını sağlayacak bir tüyo: konuştuğunuz gibi yazın. Çoğu insan yazmaya başladığında sanki başka bir dilde yazmaya başlıyor. Arkadaşlarıyla konuşurken kullandıkları dil ile yazdıkları dil farklı oluyor. Cümle yapıları ve kelimeler bile değişiyor. Mesela konuşurken hiç kimse ""kalemlemek"" kelimesini fiil olarak kullanmaz. Bir arkadaşınla sohbet ederken ""yazmak"" yerine ""kalemlemek"" demek sizi de salak gibi hissettirir. Son damlam birkaç gün önce okuduğum bir cümle oldu: > ""Altamira'dan sonra her şey çürüme,"" diye beyanat verdi o değişken İspanyol. Bu, Neil Oliver'ın _A History of Ancient Britain_ adlı kitabından. Bu kitabı örnek olarak kullanmayı pek istemem çünkü diğerlerinden daha kötü değil. Ama bir arkadaşınla sohbet ederken Picasso'yu ""o değişken İspanyol"" diye anmanın ne kadar saçma olacağını bir düşün. Bu cümlenin bile, bir sohbette garip bakışlara neden olacağını düşün. Ve insanlar buna rağmen bütün bir kitap yazabiliyorlar. Tamam, anladık, yazılı dil ve konuşulan dil farklı. Peki bu, yazılı dilin daha kötü olduğu anlamına mı geliyor? Yazdıklarınızın okunmasını ve anlaşılmasını istiyorsanız, evet. Yazılı dil daha karmaşık, bu da onu okumayı daha zor hale getiriyor. Ayrıca daha resmi ve daha soğuk, bu da okuyucunun dikkatini dağıtabilir. Ama belki de en kötüsü, karmaşık cümleler ve süslü kelimeler size, yazarken aslında olduğunuzdan daha fazlasını söylediğinizi düşünmenize neden oluyor. Karmaşık fikirleri ifade etmek için karmaşık cümlelere ihtiyacınız yok. Bir konuda uzman olan kişiler birbirleriyle, kendi alanlarına dair fikirler hakkında konuşurken, öğle yemeği hakkında konuşurken kullandıkları cümlelerden daha karmaşık cümleler kullanmazlar. Elbette, farklı kelimeler kullanırlar. Ama bunları da sadece gerektiği kadar kullanırlar. Ve tecrübelerime göre, konuşulan konu ne kadar zor olursa, uzmanlar o kadar gayri resmi konuşuyorlar. Kısmen, çünkü kanıtlamaları gereken daha az şey olduğunu düşünüyorum ve kısmen de konuştuğunuz fikirler ne kadar zorlaşırsa, dilin yolunuza çıkmasına o kadar tahammül edemezsiniz. Gayri resmi dil, fikirlerin spor kıyafetidir. Konuşma dilinin her zaman en iyi şekilde çalıştığını söylemiyorum. Şiir, metinden çok müzik gibidir, bu yüzden bir sohbette söylemeyeceğiniz şeyleri söyleyebilirsiniz. Ve bir avuç yazarın, metinde süslü bir dil kullanarak işin sıyrılabildiği durumlar vardır. Ve tabii ki, yazarların ne söylediklerini anlamayı kolaylaştırmak istemedikleri durumlar da vardır - örneğin, kötü haberlerin kurumsal duyurularında veya insan bilimlerinin daha sahte uçlarında. Ama neredeyse herkes için, konuşma dili daha iyidir. Çoğu insanın konuşma dilinde yazmayı zor bulduğu görülüyor. Bu yüzden en iyi çözüm belki de ilk taslağınızı her zamanki gibi yazmak, ardından her bir cümleye bakıp ""Bunu bir arkadaşıma anlatırken aynen böyle mi söylerdim?"" diye sormaktır. Eğer öyle değilse, ne söyleyeceğinizi hayal edin ve onu kullanın. Bir süre sonra bu filtre yazarken işlemeye başlar. Bir şey yazdığınızda, onu bir arkadaşına söylemezsin, sayfaya çarptığında çıkan sesi duyarsın. Yeni bir yazı yayınlamadan önce, onu yüksek sesle okurum ve konuşma gibi gelmeyen her şeyi düzeltirim. Fonetik olarak garip gelen parçaları bile düzeltirim; bunun gerekli olup olmadığından emin değilim ama çok da maliyeti yok. Bu hile her zaman yeterli olmayabilir. Konuşma dilinden o kadar uzak yazılar gördüm ki, cümle cümle düzeltilemezler. Bu tür durumlar için daha radikal bir çözüm var. İlk taslağı yazdıktan sonra, bir arkadaşına ne yazdığını anlatmayı deneyin. Ardından taslağı, arkadaşına söylediklerinle değiştir. İnsanlar genellikle yazılarımın konuşmalarım gibi olduğunu söylerler. Bunun yorum yapmaya değer görülmesi, insanların ne kadar az konuşma dilinde yazabildiklerini gösteriyor. Aksi takdirde herkesin yazıları onların konuşmaları gibi olurdu. Eğer sadece konuşma dilinde yazmayı başarabilirsen, yazarların %95'inden önde olursun. Ve yapması çok kolay: sadece bir cümleyi, bir arkadaşına söyler gibi olduğu sürece kabul et. Bu yazının taslağını okuyup değerlendiren Patrick Collison ve Jessica Livingston'a teşekkürler. --- İlişkili Konseptler: konuşma dilinde yazmak, yazma becerilerini geliştirmek, konuşma tarzında yazma, yazma ipuçları, yazmada basitliğin önemi, anlaşılır yazmak, yazı dilinde gayri resmi dil kullanımı, konuştuğun gibi yazmak, yazılı ve konuşma dili arasındaki fark, yazıyı daha okunabilir hale getirmek, seyirci katılımı için yazmak"…

1
Y Combinator'ın Kuruluş Amacı: Ne İçin Varız ve Ne Hedefliyoruz? (Why YC) 3:55

منذ 1 year3:55

3:55

"Paul Graham'ın 2006'da yazdığı ve 2009'da revize ettiği bu makalede, Y Combinator’ı neden kurduklarını anlatıyor. YC'nin ne tamamen para kazanmak için ne de genç girişimcilere yardım etmek amacıyla kurulduğunu belirtiyor. Asıl sebebin, dünyadaki potansiyel girişimcileri harekete geçirme ve ekonomiyi daha verimli hale getirme fikri olduğunu ifade ediyor. Graham, bu durumu bir 'hack' olarak nitelendiriyor ve bu sürecin hem kendisi için hem de ekonomi için faydalı olduğunu belirtiyor. --- # Y Combinator'ın Kuruluş Amacı: Ne İçin Varız ve Ne Hedefliyoruz? (Why YC) Mart 2006, revizyon Ağustos 2009 Geçenlerde bize destek verdiğimiz bir kurucu bana bir soru sordu. Y Combinator'u neden kurduğumuzu merak etmiş. Aslında, daha doğru bir ifadeyle, 'YC'yi sırf eğlenmek için mi kurduk?' diye sordu. Eh, biraz öyle diyebiliriz ama tam olarak da değil. Rtm ve Trevor ile tekrar birlikte çalışabiliyor olmanın verdiği keyfi cidden tarif edemem. Viaweb'i sattıktan sonra onlarla çalışmayı ne kadar özlediğimi anladım. O günden beri sürekli, birlikte yapabileceğimiz bir proje arayışı içindeydik. Y Combinator'ın bir anlamda 'eski grubun yeniden bir araya gelmesi' gibi bir yönü de var. Hatta bazen kendimi tutamayıp ona 'Viaweb' de diyebiliyorum. Viaweb'i kurarken amacımız çok netti: olabildiğince çok para kazanmak. Bir freelancer projesinden diğerine geçmekten bıkmıştık ve tek bir hamlede bu sorunu kökten çözmek istedik. Viaweb'te çalışmak bazen eğlenceli olabiliyordu ama aslında bu bir iş idi ve doğal olarak eğlence için de yaratılmamıştı. Çoğunlukla da eğlenceli değildi, tıpkı herhangi bir startup gibi, hiçbir zaman kolay olmadı. Asıl Y Combinator'ı kurma nedenimiz ise belki de sadece bizim gibi hacker kafasına sahip birisi anlayabilir. Yani, bu işi büyük bir hack gibi görüyoruz. Şirket kurabilecek binlerce zeki insan var ama birçoğu tek başına bunu yapmıyor. Doğru yerde ve doğru zamanda uygulanan küçük bir güç bile büyük bir fark yaratabilir. Bu fark aslında 'hiç gerçekleşemeyecek' bir çok yeni girişimi dünyaya sunabilir ve biz buna aracılık edebiliriz! Bu aynı zamanda çok da kutsal bir şey, çünkü bana göre startuplar dünyanın geleceği için gerçekten çok önemliler. Ancak asıl bizi harekete geçiren şey şu: bir hacker'ın karmaşık bir cihaza bakıp, minik birkaç ayar ile onu daha verimli hale getirebileceğini anladığında hissedeceği o garip his. Burada bahsettiğimiz cihaz ise dünya ekonomisi ve bize göre, çok şükür ki, 'açık kaynak' olarak tasarlanmış. --- İlişkili Konseptler: neden y combinator, y combinator amacı, y combinator kökeni, y combinator etkisi, startup ekosistemi, startup finansmanı, viaweb ve y combinator, startupların ekonomik etkisi, startuplarda hacker kültürü"…

1
Twitter'ın Neden Bu Kadar Önemli Olduğu Üzerine (Why Twitter is a Big Deal) 3:02

منذ 1 year3:02

3:02

"Paul Graham'ın 2009’da yazdığı bu makale, Twitter'ın neden büyük bir anlam taşıdığını açıklıyor. Twitter'ın yeni bir mesajlaşma protokolü olduğunu ve alıcıları belirtme zorunluluğu olmadığını belirtiyor. Ayrıca, Twitter'ın özel bir şirket tarafından sahip olunan bir protokol olduğunu ve bu durumun oldukça nadir olduğunu vurguluyor. Twitter'ın kurucularının platformu hızla para kazanmaya dönüştürme yerine kontrolünü ve yayılmasını sağlamaya odaklandığını belirtiyor. Bu durumun, Twitter'ın genişlemesini kolaylaştırdığını ve değerini artırdığını ifade ediyor. --- # Twitter'ın Neden Bu Kadar Önemli Olduğu Üzerine (Why Twitter is a Big Deal) Nisan 2009 Om Malik, Twitter'ın neden bu kadar büyük bir olay olduğunu soran birçok kişiden sadece biri. Peki Twitter neden bu kadar büyük bir olay? İşin aslı, Twitter, alıcıları belirtmeden mesaj göndermeye olanak sağlayan yepyeni bir mesajlaşma protokolü. Yeni protokoller bulmak kolay iş değil. Daha da doğrusu, popüler olan yeni protokoller bulmak çok daha zor. Şöyle düşün, genel olarak kullanılan birkaç tane protokol var: TCP/IP (internet için), SMTP (e-posta için), HTTP (web için) ve diğerleri. Yani her yeni protokol büyük bir olay. Ama Twitter, özel bir şirketin sahip olduğu bir protokol. Bu durum çok daha ender karşılaşılan bir durum. İlginç bir durum var ki, Twitter'ın kurucularının para kazanmayı biraz ağırdan alması aslında uzun vadede bir avantaj olabilir. Çünkü onlar çok fazla kontrol etmeye çalışmadılar ve bu yüzden Twitter, herkese önceki protokoller gibi geliyordu. İnsanlar, Twitter'ın özel bir şirkete ait olduğunu unutuyorlar. Bu durum, Twitter'ın yayılmasını daha kolay hale getirmiş olabilir."""" --- İlişkili Konseptler: Twitter'ın önemi, Twitter'ın yeni bir protokol olarak kullanımı, Twitter'ın iletişime etkisi, Twitter'ın iş modeli, Twitter ve internet protokolleri, Om Malik'ın Twitter üzerindeki görüşleri, Twitter'ın büyüme stratejisi, Twitter'ın para kazanma stratejisi, bir protokolün özel bir şirket tarafından sahiplenilmesi."…

1
Televizyonun Neden Bilgisayarlar Karşısında Kaybettiği Gerçeği ve Yeni Medya Anlayışı (Why TV Lost) 12:10

منذ 1 year12:10

12:10

"Paul Graham'ın 2009’da yazdığı bu makale, bilgisayarların ve TV'nin çarpışma rotasında olduğunu ve bunun sonucunda bilgisayarların galip geldiğini anlatıyor. Graham, bu değişimin nedenlerini; internetin açık bir platform olması, Moore Yasası, korsanlık ve sosyal uygulamaların yenilikçi kullanımı olarak sıralıyor. Bilgisayarların ve internetin, televizyon yerine geçmesinin, tüketicilere daha rahat ve kişiselleştirilmiş bir deneyim sunmasıyla ilgili olduğunu savunuyor. Ayrıca, TV şirketlerinin bu değişime hızlıca adapte olmaları gerektiğini belirtiyor. --- # Televizyonun Neden Bilgisayarlar Karşısında Kaybettiği ve Yeni Medya Anlayışı "" (Why TV Lost) Nisan 2009 Yaklaşık yirmi yıl önce, bilgisayarlar ve televizyonun birleşeceğini fark ettik. Peki, bu birleşme ne getirecekti? Şimdi cevabı biliyoruz: Bilgisayarlar. Aslında, """"birleşme"""" kelimesini kullanarak bile, televizyona fazla kredi vermiş olabiliriz. Bu aslında bir yer değiştirme olacak. İnsanlar belki hala """"TV programları"""" izleyecekler, ama çoğunlukla bunu bilgisayarlar üzerinden yapacaklar. Peki, bilgisayarların bu yarışı kazanmasına ne sebep oldu? Dört sebep var. Üçünü tahmin edebiliriz, ama birini tahmin etmek daha zor olabilir. Tahmin edilebilen ilk sebep, internetin açık bir platform olması. Herkes istediği her şeyi üzerinde inşa edebilir ve pazar kazananları belirler. Bu durum ise inovasyonun büyük şirket hızları yerine hacker hızlarında gerçekleşmesini sağlar. İkinci sebep, Moore Yasası'nın İnternet bant genişliğindeki etkisidir. Üçüncüsü ise, kullanıcıların sadece ücretsiz olmasından dolayı değil, aynı zamanda daha uygun olması sebebiyle korsanlığı tercih etmeleridir. Bittorrent ve YouTube, yeni bir izleyici neslini, programları bir bilgisayar ekranında izlemeye alıştırdılar. Biraz daha şaşırtıcı olan etken ise sosyal uygulamalardaki yenilikler oldu. Ortalama bir genç, arkadaşlarıyla konuşmak için neredeyse sınırsız bir kapasiteye sahip. Ancak her zaman fiziksel olarak onlarla beraber olamazlar. Ben lisedeyken çözüm telefondu. Şimdi ise sosyal ağlar, çok oyunculu oyunlar ve çeşitli mesajlaşma uygulamalarıdır. Bu uygulamaların tümüne bir bilgisayar üzerinden ulaşabilirsiniz. Bu da her ergenin (a) bir bilgisayar ve İnternet bağlantısı istemesini, (b) nasıl kullanılacağını öğrenmek için bir motivasyonu olmasını ve (c) sayısız saatini bilgisayarın önünde geçirmesini sağlar. Bu, hepsinin en güçlüsüydü. Bu, herkesin bilgisayar istemesini sağladı. Nerdler bilgisayarları sevdikleri için aldılar. Sonra oyuncular oyun oynamak için aldılar. Ancak insanlarla bağlantı kurma isteği, herkesin bilgisayar istemesini sağladı: bu, hatta büyükannelerin ve 14 yaşındaki kızların bile bilgisayar istemesini sağladı. On yıllardır izleyicilerine damardan veren eğlence sektöründeki insanlar, izleyicilerin oldukça pasif olduğunu düşünmeye başlamışlardı. Onlar, programların izleyicilere nasıl ulaştırılacağını belirleyebileceklerini düşündüler. Ancak, birbirleriyle bağlantı kurma arzularının gücünü küçümsemeye devam ettiler. Facebook, TV'yi öldürdü. Bu tabii ki aşırı basitleştirilmiş bir ifade ama üç kelimeyle gerçeğe en yakın ifade bu. --- Televizyon ağları, gönülsüzce de olsa, nerede olduğunu görüyor gibi görünüyor ve bu duruma gönülsüzce de olsa çevrimiçi içerik sunarak yanıt veriyor. Ancak hala ayaklarını sürüklüyorlar. Hala insanların TV'de program izlemeyi tercih etmelerini istiyorlar, tıpkı hikayelerini çevrimiçi yayınlayan gazetelerin, insanların ertesi sabah beklemesini ve onları kağıda basılı olarak okumasını istemeleri gibi. Her ikisi de internetin birincil medya olduğunu kabul etmeliler. Daha önce bunu yapmış olsalardı, daha iyi bir konumda olurlardı. Yeterince güçlü olduğunda var olanları rahatsız eden yeni bir medya ortaya çıktığında, muhtemelen kazanacakları kadar güçlüdür ve yapabilecekleri en iyi şey hemen atlamaktır. İsterlerse de isterlerse de, büyük değişiklikler geliyor, çünkü İnternet, yayın medyasının iki temel taşını çözüyor: eş zamanlılık ve yerellik. İnternet'te, herkese aynı sinyali göndermek zorunda değilsiniz ve onları yerel bir kaynaktan göndermek zorunda değilsiniz. İnsanlar ne istediklerini, ne zaman istediklerini izleyecekler ve en güçlü hissettikleri ortak ilgiye göre gruplar halinde bir araya gelecekler. Belki en güçlü ortak ilgi onların fiziksel konumu olacak, ama ben öyle olmayacağını düşünüyorum. Bu da yerel TV'nin muhtemelen öldüğü anlamına geliyor. Eski teknoloji tarafından dayatılan sınırlamaların bir ürünüydü. Eğer biri şimdi İnternet tabanlı bir TV şirketi oluşturuyorsa, belirli bölgelere yönelik programlar için bir planı olabilir, ancak bu birincil öncelik olmazdı. Eş zamanlılık ve yerellik birbirine bağlıdır. TV ağı bağlı kuruluşları, 11'deki yerel haberler için izleyicileri sağladığı için 10'da ne olduğunu önemserler. Ancak bu bağlantı, daha çok kırılganlık ekler: insanlar, haberleri izlemek istedikleri için 10'da ne olduğunu izlemezler. TV ağları bu eğilimlere karşı çıkacaklar, çünkü onlara uyum sağlamak için yeterince esneklikleri yok. Yerel bağlı kuruluşlar tarafından sıkıştırıldılar, tıpkı otomobil şirketlerinin bayiler ve sendikalar tarafından sıkıştırıldığı gibi. Kaçınılmaz olarak, ağları yöneten insanlar kolay yolu seçecek ve eski modeli birkaç yıl daha çalıştırmaya çalışacaklar, tıpkı plak şirketlerinin yaptığı gibi. _Wall Street Journal_'da yakın zamanda yayınlanan bir makale, TV ağlarının daha fazla canlı gösteri eklemeye çalıştığını ve bunun da izleyicilerin kayıtlı programları izlemek yerine TV programlarını eş zamanlı olarak izlemeye zorlamak için bir yol olduğunu anlatıyordu. İzleyicilerin istediğini sunmak yerine, onları ağların modası geçmiş iş modeline uyan alışkanlıklarını değiştirmeye zorluyorlar. Bu, bir tekel veya kartel tarafından uygulanmadıkça hiçbir zaman işe yaramaz ve o zaman bile sadece geçici olarak işe yarar. Ağların canlı şovları sevmesinin bir diğer nedeni, onların daha ucuza mal olmasıdır. Orada doğru fikri aldılar, ancak bunu sonuna kadar takip etmediler. Canlı içerik, ağların fark ettiğinden çok daha ucuza mal olabilir ve maliyetlerdeki dramatik düşüşlere avantaj sağlamanın yolu, hacmi artırmaktır. Ağlar, bu tür mantığı tamamen görmeyi engelliyorlar çünkü hala yayın işinde olduklarını düşünüyorlar - herkese tek bir sinyal gönderiyorlar. --- Şimdi, TV ağlarıyla rekabet eden herhangi bir şirketi başlatmak için iyi bir zaman olabilir. Pek çok İnternet girişimi bu durumda olmasına rağmen, belki de bu, açık bir hedef olarak belirlenmemiştir. İnsanların günde sadece belirli bir boş zamanı vardır ve TV, Google'ın aksine, kullanıcıları hızlıca yollamak yerine uzun oturumlar üzerine kurulduğu için, zamanlarını alan her şey onunla rekabet halindedir. Ancak bu dolaylı rakiplere ek olarak, TV şirketlerinin giderek daha fazla doğrudan rakiplerle karşılaşacağını düşünüyorum. Kablo TV'de bile, yeni bir kanal başlatmak için aşılması gereken eşiği, uzun kuyruğlu dağılımı erken bir zamanda kısaltmıştır. İnternet'te daha uzun olacak ve içinde daha fazla hareketlilik olacak. Bu yeni dünyada, mevcut oyuncular sadece herhangi bir büyük şirketin pazarındaki avantajlara sahip olacak. Bu, ağlar ve programları üreten insanlar arasındaki güç dengesini değiştirecek. Ağlar eskiden kapı bekçisiydi. Onlar işinizi dağıtırdı ve üzerinde reklam satardı. Şimdi programı üreten insanlar bunu kendileri yapabilir. Ağların şimdi sağladıkları ana değer reklam satışıdır. Bu da onları hizmet sağlayıcılar konumuna, yayıncılar değil, yerleştirecektir. Programlar daha da değişecek. İnternet'te mevcut formatlarını korumaları veya hatta tek bir formata sahip olmaları için bir neden yok. Aslında, gelecek olan daha ilginç türde birleşme, programlar ve oyunlar arasındadır. Ancak, İnternet'te 20 yıl sonra hangi tür eğlence yayınlanacağına dair bir soru üzerine, hiçbir tahminde bulunmam, sadece ş...…

1
Kötü Ekonomi Dönemlerinde Bir Startup Kurmanın Neden Mantıklı Olabileceği Üzerine (Why to Start a Startup in a Bad Economy) 9:02

منذ 1 year9:02

9:02

"Paul Graham'ın 2008’de yazdığı bu makale, kötü bir ekonomide bir startup kurmanın neden iyi bir fikir olabileceğini anlatıyor. Graham, ekonomik durumun, kurucusunun niteliklerine kıyasla bir startup'ın başarısını belirlemede çok küçük bir rol oynadığını belirtiyor. Ayrıca, kötü ekonomik zamanlarda yeni bir startup kurmanın, daha az rekabet ve daha fazla fırsat anlamına gelebileceğini ve bu durumun, hızlı hareket etmenin ve fikirlerinizi hayata geçirmenin önemini vurguluyor. Graham, başarılı bir startup'ın anahtarının, ekonomik koşullardan bağımsız olarak, kurucuların özelliklerinde ve yeteneklerinde yattığını ifade ediyor. --- # Kötü Ekonomi Dönemlerinde Bir Startup Kurmanın Neden Mantıklı Olabileceği Üzerine (Why to Start a Startup in a Bad Economy) Ekim 2008 Ekonomi o kadar kötü ki, bazı uzmanlar durumun 1970'ler kadar kötü olabileceğini düşünüyor. Yani Microsoft ve Apple'ın kurulduğu dönem kadar. Bu örnekler, bir durgunluk döneminin bir startup'ı başlatmak için o kadar da kötü bir zaman olmayabileceğini gösteriyor. Ekonomik durumun hiçbir şeyi etkilemediğini iddia etmiyorum. Aslında durum daha sıkıcı: ekonomi, iyi ya da kötü de olsa çok fazla etkisi yok. Birçok startup'a yatırım yaparak öğrendiğimiz bir şey varsa, o da bunların başarılı olup olmamasının kurucularının özelliklerine bağlı olduğudur. Ekonomi belirli bir etkiye sahip olsa da, başarıyı tahmin etme konusunda kuruculara kıyasla hata payı çok düşüktür. Yani önemli olan kim olduğunuzdur, ne zaman harekete geçtiğiniz değil. Doğru kişiyseniz, kötü bir ekonomide bile başarıya ulaşırsınız. Eğer değilseniz, iyi ekonomi bile sizi kurtarmaz. """"Ekonomi o kadar kötü ki, şimdi bir startup kurmamalıyım"""" diyen kişi, """"Bir startup kursam zengin olurum"""" diyen Balon dönemi insanlarıyla aynı hatayı yapar. Bu yüzden başarı şansınızı artırmak istiyorsanız, ekonominin durumundan çok hangi kişiyi ortak olarak seçeceğinizi düşünmelisiniz. Ve eğer şirketinizin hayatta kalması için tehditlerden endişe ediyorsanız, bunları haberlerde aramayın. Aynaya bakın. Belirli bir kurucu ekibi için, ekonomi daha iyi olana kadar beklemek daha mı karlı olurdu? Bir restoran başlatıyorsanız belki, ama teknolojiyle uğraşıyorsanız hayır. Teknoloji, hemen hemen hisse senedi piyasasından bağımsız olarak ilerler. Bu yüzden belirli bir fikir için, kötü bir ekonomide hızlı hareket etmenin ödülü, bekleme kararından daha yüksek olacaktır. Microsoft'un ilk ürünü Altair için bir Basic yorumlayıcıydı. Bu 1975'te dünyanın tam da ihtiyaç duyduğu şeydi, ancak Gates ve Allen birkaç yıl beklemeye karar vermiş olsalardı, çok geç olacaktı. Tabii ki, şu anki fikriniz sonuncu olmayacak. Her zaman yeni fikirler vardır. Ama belirli bir fikir üzerinde harekete geçmek istiyorsanız, şimdi harekete geçin. Bu, ekonomiyi görmezden gelebileceğiniz anlamına gelmiyor. Hem müşteriler hem de yatırımcılar sıkışmış olacaklar. Müşterilerin sıkışmış olması mutlaka bir sorun olmayabilir: muhtemelen ondan yararlanabilirsiniz, tasarruf sağlayan şeyler yaparak. Startup'lar genellikle şeyleri daha ucuz hale getirir, bu yüzden bu konuda onlar büyük şirketlere kıyasla bir durgunluk döneminde daha iyi bir konumda olabilirler. Yatırımcılar daha büyük bir problem. Startup'lar genellikle belirli bir miktar dış finansman sağlamak zorunda ve yatırımcılar kötü zamanlarda yatırım yapmaktan daha az istekli oluyor. Olmamalılar. Herkesin kötü zamanlarda alıp iyi zamanlarda satması gerektiğini bilmesi gerekiyor. Ancak yatırımın bu kadar karşı sezgisel olmasının nedeni, hisse senedi piyasalarında iyi zamanların, herkesin satın alma zamanı olduğunu düşünmesiyle tanımlanıyor olması. Doğru olmak için aksi düşüncede olmanız gerekiyor ve tanım gereği sadece bir azınlık yatırımcı olabilir. Bu yüzden 1999'daki yatırımcılar berbat startup'lara yatırım yapmak için birbirlerinin üzerine çıkarken, 2009'daki yatırımcılar iyi olanlara bile yatırım yapmaktan çekinirler. Buna uyum sağlamak zorunda kalacaksınız. Ama bu yeni bir durum değil: startup'lar her zaman yatırımcıların kaprislerine uyum sağlamak zorunda. Herhangi bir ekonomide herhangi bir kurucuya yatırımcıları kaprisli olarak tanımlayıp tanımlamadıklarını sorun ve yüz ifadelerini izleyin. Geçen yıl startup'ınızın viral olduğunu açıklamaya hazır olmanız gerekiyordu. Gelecek yıl durgunluğa dayanıklı olduğunu açıklamanız gerekecek. (Bunların her ikisi de olmaları gereken şeyler. Yatırımcıların yaptığı hata, kullanılan kriterler değil, her zaman diğerlerinden ayrı olarak birine odaklanmalarıdır.) Neyse ki bir startup'ı durgunluğa dayanıklı hale getirmenin yolu, zaten yapmanız gereken şeyi tam olarak yapmaktır: mümkün olduğunca ucuza çalıştırmak. Yıllardır kuruculara, başarının en kesin yolu olarak şirket dünyasının hamam böceği olmalarını söylüyorum. Bir startup'ta ölümün hemen hemen her zaman nedeni para bitmesidir. Bu yüzden şirketinizin işletilmesi ne kadar ucuz olursa, öldürülmesi de o kadar zor olur. Ve neyse ki bir startup'ı işletmek çok ucuz hale geldi. Bir durgunluk, eğer bir şey olursa, onu daha da ucuz hale getirecektir. Eğer gerçekten nükleer kış geldiyse, işinizi korumaktan daha güvenli bir hamam böceği olabilir. Müşteriler belki tek tek düşebilir, ama hepsini bir anda kaybetmezsiniz; pazarlar """"personel azaltma"""" yapmaz. Eğer işinizi bırakıp başarısız olan bir startup kurarsanız ve başka bir iş bulamazsanız ne olur? Eğer satış veya pazarlama alanında çalışıyorsanız, kötü bir ekonomide yeni bir iş bulmak aylar sürebilir. Ama hacker'lar daha likit görünüyor. İyi hacker'lar her zaman bir tür iş bulabilir. Hayal ettiğiniz iş olmayabilir, ama açlıktan ölmeyeceksiniz. Kötü zamanların bir başka avantajı da daha az rekabettir. Teknoloji trenleri düzenli aralıklarla istasyondan ayrılır. Eğer herkes bir köşede titrerken, tüm vagon sizin olabilir. Siz de bir yatırımcısınız. Bir kurucu olarak, işle hisse satın alıyorsunuz: Larry ve Sergey'in bu kadar zengin olmasının nedeni, onların Google'a ilk yatırım yapanlar olmasıdır. Ve her yatırımcı gibi, kötü zamanlarda satın almalısınız. Birkaç paragraf önce yatırımcıların kötü piyasalarda startup'lara yatırım yapmaktan çekindiklerini, ancak aslında bu zamanların onların en istekli olmaları gereken zamanlar olduğunu belirttiğimde, """"aptal yatırımcılar"""" diye düşünerek başınızı sallıyor muydunuz? Eh, kurucular da pek farklı değil. Zamanlar kötüleştiğinde, hacker'lar yüksek lisans yapmaya gider. Ve kuşkusuz bu sefer de aynı şey olacak. Aslında, önceki paragrafın doğru olmasının nedeni, çoğu okurun ona inanmamasıdır - en azından harekete geçme konusunda. Belki bir durgunluk, bir startup başlatmak için iyi bir zamandır. Rekabetin eksikliği gibi avantajların, isteksiz yatırımcılar gibi dezavantajları gölgede bırakıp bırakmadığı konusunda net bir şey söylemek zordur. Ama her iki durumda da çok fazla önemi yok. Önemli olan insanlardır. Ve belirli bir teknoloji üzerinde çalışan belirli bir grup insan için, harekete geçme zamanı her zaman şimdidir."" --- İlişkili Konseptler: Kötü bir ekonomide startup başlatma, durgunluk ve startuplar, ekonominin startup başarısı üzerindeki etkisi, startuplarda kurucuların önemi, startupları ekonomik koşullara uydurma, durgunluğa dayanıklı startuplar, durgunluk döneminde startuplara yatırım yapma, teknoloji startupları durgunluk döneminde, kötü ekonomide startup rekabeti, startup başlatma zamanlaması."…

1
Bir Girişim Başlatmamak İçin Bahaneler ve Bunların Mantıksızlığı (Why to Not Not Start a Startup) 45:06

منذ 1 year45:06

45:06

"Paul Graham'ın 2007'de yazdığı bu makale, bir start-up kurarken karşılaşılan korkuları ve endişeleri ele alıyor. Başarısızlık, yetersiz tecrübe, belirsizlik korkusu gibi bazı engellerin aslında geçerli olmadığını savunan Graham, start-up dünyasının risklerini ve getirilerini anlatıyor. Ayrıca, çoğu girişimcinin başlangıçta sahip olduğu fikirlerin çoğunun zamanla değiştiğini ve bu durumun normal olduğunu ifade ediyor. Graham, bu makalede ayrıca, genç ve deneyimsiz girişimcilerin bile başarılı olabileceğini ve hatta başarısız olduklarında bile çok şey öğreneceklerini belirtiyor. --- # Bir Girişim Başlatmamak İçin Bahaneler ve Bunların Mantıksızlığı (Why to Not Not Start a Startup) Mart 2007 _(Bu makale, 2007 Startup Okulu ve Berkeley CSUA'da yapılan konuşmalardan alıntılarla oluşturulmuştur.)_ Y Combinator'ü bir süredir yürütüyoruz ve artık başarı oranlarımız hakkında biraz veriye sahibiz. 2005 yazında ilk grubumuzda sekiz startup vardı. Şimdi, bu sekizden en az dört tanesinin başarılı olduğunu görüyoruz. Üçü satın alındı: Reddit, aslında Reddit ve Infogami'nin birleşimi olan bir startup, ve bir diğeri hakkında daha fazla bilgi veremeyeceğimiz bir firma tarafından satın alındı. Aynı gruptan bir diğer isim olan Loopt ise o kadar iyi durumda ki, eğer isterlerse belki de on dakika içinde satın alınabilirler. Yani, iki yıl önceki ilk yazımızın girişimcilerinin yarısı artık kendi ölçülerine göre zengin. (Zengin olduğunuzda anladığınız bir şey var ki o da zenginliğin de kendi içinde pek çok kademesi olduğu.) Başarı oranımızın %50 gibi yüksek bir seviyede kalacağını söylemek için henüz erken. İlk grubumuz bir anomali olabilir. Ancak genellikle %10 olarak belirtilen (ve büyük ihtimalle uydurma olan) standart başarı oranından daha iyi bir performans göstermeliyiz. %25'lik bir hedef belirlemekte hiçbir sakınca görmüyorum. Başarısız olan girişimciler bile o kadar zor durumda görünmüyor. İlk sekiz girişimden üçünün artık çalışmadığını düşünüyorum. İki durumda, girişimciler yaz sonunda başka işlere geçtiler. Sanırım bu deneyim onları çok etkilemedi. Kiko'nun durumu belki en travmatik başarısızlık olabilir; kurucuları bir yıl boyunca girişimlerinde çalıştıktan sonra Google Takvim'e yenildiler. Ama sonunda mutlu oldular. Yazılımlarını eBay'de 250 bin dolara sattılar. Melek yatırımcılarına olan borçlarını ödedikten sonra, her biri yaklaşık bir yıl maaş elde etti. Sonra hemen çok daha heyecanlı bir girişim olan Justin.TV'yi başlattılar. İşte başınızı döndürecek bir istatistik daha: İlk girişimci grubumuzdan hiç kimsenin kötü bir deneyimi olmadı. Her startup'ta olduğu gibi, onların da iniş çıkışları oldu, ama hiçbiri bunu bir ofis ortamında düzenli bir işle değiştirmek isteyeceğini düşünmüyorum. Ve bu istatistik muhtemelen bir sapma değil. Uzun vadede başarı oranımız ne olursa olsun, düzenli bir işi tercih edecek olanların oranı her zaman sıfıra yakın kalacak. Şu büyük soru kafamı kurcalıyor: Neden daha fazla insan startup başlatmıyor? Neredeyse herkesin normal işlerine tercih ettiği ve önemli bir yüzdenin zengin olduğu bir iş, neden herkesin gözdesi değil? Birçok kişi, her yatırım döngüsünde binlerce başvuru aldığımızı düşünüyor. Aslında genellikle sadece birkaç yüz başvuru alıyoruz. Daha fazla insan neden başvuruda bulunmuyor ki? Bu dünyaya dışarıdan bakan birisi için sanki startuplar mantar gibi türeyebilir ama aslında gerekli yeteneklere sahip insan sayısıyla karşılaştırıldığında sayıları hala çok az. Programcıların büyük çoğunluğu hala direkt üniversiteden ofis hayatına geçiş yapıyor ve orada sabit kalıyor. İnsanlar sanki kendi çıkarları doğrultusunda hareket etmiyor gibi görünüyor. Peki, bu ne anlama geliyor? Şöyle söyleyeyim, Y Combinator olarak, girişim sermayesi sürecinin tam başında bulunduğumuz için, bir şirket kurup kurmama konusunda kararsız olan insanların psikolojisi konusunda dünyanın en önde gelen uzmanlarından biriyiz. Emin olmamakta hiçbir sorun yok. Eğer bir yazılımcıysanız ve bir startup kurmayı düşünüyorsanız ama bir türlü adım atamıyorsanız, aslında pek çok büyük girişimcinin de geçtiği bu yoldasınız demektir. Google'ı kurmadan önce Larry ve Sergey de aynı kararsızlıkları yaşamışlar, Yahoo'yu kurmadan önce Jerry ve Filo da. Hatta bana sorarsanız, en başarılı startuplar genellikle bu kararsızlıkla başlayan yazılımcılar tarafından kurulanlardır, her konuda kendinden emin iş adamlarından çok. Bununla ilgili bazı ipuçlarımız var. Desteklediğimiz en başarılı startup'ların bazıları, başvuru kararını son anda verdiklerini bize söylediler. Hatta bazıları, başvuru süresinin dolmasına sadece birkaç saat kala kararlarını verdiler. Belirsizlikle başa çıkmak için onu bileşenlerine ayırmak en doğru yol.Bir şeyi yapmaktan çekiniyorsan, aklında bir sürü neden olabilir. Bu nedenler bazen haklı olabilir, bazen ise tamamen asılsızdır. Ama hangi nedenin ne kadar ağırlığı olduğunu bilmeden, genel belirsizliğin çoğunlukla haklı mı yoksa çoğunlukla asılsız mı olduğunu anlamak zor olabilir. Bu yüzden, bir startup başlatmayı reddeden insanların tüm sebeplerini sıralayacağım ve hangilerinin gerçek olduğunu açıklayacağım. Böylece gelecekteki girişimciler, kendi hislerini ve düşüncelerini bu listeyle karşılaştırabilirler. Evet, kabul ediyorum, amacım özgüveninizi yükseltmek. Ama burada standart özgüven çalışmalarından iki noktada farklılık var. Birincisi, ben dürüst olmak için gerçekten motive olmuş biriyim. Genellikle özgüven kazandırma işinde olan çoğu kişi, kitabı satın aldığınızda veya size ne kadar harika olduğunuzu anlattıkları seminere katıldığınızda zaten hedeflerine ulaşmış oluyorlar. Ama eğer haketmeyen kişileri bir startup kurmaya teşvik edersem, benim hayatımı daha da zorlaştırırım. Eğer çok fazla insanı Y Combinator'a başvurmaya teşvik edersem, bu demek olur ki benim daha çok işim olacak, çünkü tüm başvuruları okumak zorunda kalacağım. Bir diğer farklılık da benim yaklaşımımda olacak. Pozitif olmak yerine, negatif olacağım. ""Hadi, sen bunu yapabilirsin"" demek yerine, neden yapmadığını düşüneceğim ve çoğunun (ama hepsi değil) neden göz ardı edilmesi gerektiğini göstereceğim. Herkesin doğuştan getirdiği sebeple başlayalım. **1. Çok genç** Birçok insan kendini bir startup başlatmak için çok genç hissediyor. Ve birçoğu doğru düşünüyor. Dünya genelinde ortalama yaş yaklaşık 27, yani nüfusun üçte biri dürüstçe kendini çok genç olduğunu söyleyebilir. Ne kadar genç çok genç? Y Combinator'daki hedeflerimizden biri, startup kurucularının en küçük yaş sınırını belirlemekti. Bize her zaman yatırımcıların bu konuda fazla temkinli davrandığını düşündük. Onlar genellikle profesörlere yatırım yapmayı tercih ediyorlar, ama aslında lisansüstü veya lisans öğrencilerine yatırım yapmalılar. Bu konuda sınırları zorlamanın bize öğrettiği en önemli şey, sınırın nerede olduğu değil, ne kadar belirsiz olduğu. Bu sınır belki de 16 yaşa kadar düşebilir. Ancak yasal olarak sözleşme imzalama hakkı 18 yaş altındaki kişilerde olmadığı için bu yaşın altına bakmayız. Ancak şu ana kadar desteklediğimiz en başarılı girişimci olan Sam Altman, o zaman sadece 19 yaşındaydı. Ancak Sam Altman tam anlamıyla bir ayrıksı veri. 19 yaşındayken sanki içinde 40 yaşında bir insan yaşıyormuş gibi bir izlenim veriyordu. Elbette içinde hala 12 yaşında bir çocuk taşıyan 19 yaşındaki gençler de var. ""Yetişkin"" kelimesinin belirli bir yaşın üzerindeki insanlar için ayrı bir kelime olarak kullanılmasının bir sebebi var. Bu, geçilmesi gereken bir eşik. Genellikle 21 yaş olarak düşünülse de, bu eşiği insanlar farklı yaşlarda geçebilir. Ne yaşta olursanız olun, eğer bu eşiği geçtiyseniz, bir startup başlatmak için yeterince büyümüşsünüz demektir. Peki bunu nasıl anlarsınız? Yetişkinlerin kullandığı birkaç test var. Aslında bu testlerin olduğunu Sam Altman ile tanışınca anladım. Onunla konuşurken kendimi çok daha yaşlı biriyle konuşuyormuş g...…

1
Bir Start-Up Merkezine Taşınmanın Nedenleri ve Avantajları (Why to Move to a Startup Hub) 11:35

منذ 1 year11:35

11:35

"Paul Graham'ın 2007’de yazdığı bu makale, girişimcilerin neden 'startup merkezi' olarak tabir edilen yerlere taşınmalarının faydalarını anlatıyor. Graham, bir startup'ın başarısının büyük oranda bulunduğu lokasyona bağlı olduğunu belirtiyor. Özellikle Silikon Vadisi'nin, tüm dünya genelinden girişimciler için en uygun yer olduğunu savunuyor. Ayrıca, yatırımcıların kalitesinin ve hızının, bir startup merkezinin değerini belirleyen önemli faktörler olduğunu belirtiyor. Bu bağlamda, girişimcilerin yerlerini seçerken bu faktörleri göz önünde bulundurmaları gerektiğini ifade ediyor. --- # Bir Start-Up Merkezine Taşınmanın Nedenleri ve Avantajları (Why to Move to a Startup Hub) Ekim 2007 Son konuşmamın ardından, organizatörlerden biri sahneye çıkıp hızlıca bir savunma yaptı. Bu daha önce hiç olmamıştı. Sadece ilk birkaç cümlesini duydum, ama bu bile bana neden kızdığını anlamama yetti: Startupların Silikon Vadisi'ne taşınarak daha başarılı olabileceklerini söylediğim için. Bu konferans Londra'daydı ve çoğu izleyici de İngiltere'den gibiydi. Yani startupların Silikon Vadisi'ne taşınmasını önermek, milliyetçi bir ifade gibi görünebilir: Kibirli bir Amerikalı, işleri doğru yapmak istiyorlarsa herkesin Amerika'ya taşınması gerektiğini söylüyor. Aslında ben göründüğümden daha az Amerikalıyım. Söylemedim ama doğumum itibariyle İngilizim. Ve tıpkı bir Yahudi'nin Yahudi şakaları yapmaya hakkı olduğu gibi, ben de İngiliz bir izleyici kitlesiyle diplomatik olmak zorunda olduğumu hissetmiyorum. Startupların Silikon Vadisi'ne taşınarak daha iyi olacağı fikri bile milliyetçi bir düşünce değil. Aynı şeyi Amerika'daki startuplara da söylüyorum. Y Combinator her 6 ayda bir kıyıları değiştiriyor. Her iki finansman döngüsünden biri Boston'da. Ve Boston, ABD'nin (ve dünyanın) ikinci en büyük startup merkezi olmasına rağmen, o döngülerdeki startuplara en iyi seçeneklerinin Silikon Vadisi'ne taşınmak olduğunu söylüyoruz. Eğer bu Boston için doğruysa, diğer tüm şehirler için daha da doğru. Bu, ülkelerle değil, şehirlerle ilgili bir durum. Ve sanırım haklı olduğumu kanıtlayabilirim. Karşı argümanı, çoğu insanın saçma olarak kabul edeceği bir duruma kolayca indirgeyebilirsiniz. Bir startup'ın nerede olduğunun hiçbir önemi olmadığını, küçük bir tarım kasabasında faaliyet gösteren bir startup'ın, bir startup merkezine taşınarak fayda sağlamayacağını iddia edecek pek az kişi vardır. Çoğu insan, bir startup için altyapının olduğu, nasıl çalıştıkları hakkında birikmiş bilginin olduğu ve diğerlerinin de bunu denediği bir yerde olmanın faydalı olabileceğini kabul eder. Ve henüz ne argümanı kullanırsanız kullanın, startupların Londra'dan Silikon Vadisi'ne taşınmalarına gerek olmadığını kanıtlamak için, startupların daha küçük kasabalardan Londra'ya taşınmalarına gerek olmadığını kanıtlamak için de aynı argümanı kullanabilirsiniz. Şehirler arasındaki fark, derece meselesidir. Ve neredeyse herkesin kabul ettiği gibi, startupların Silikon Vadisi'nde Boston'dan daha iyi durumda olacakları bir gerçekse, o zaman Silikon Vadisi'nde her yerden daha iyi durumda olacaklar. Bu sonucu çıkarıyor olmamın benim çıkarlarıma hizmet ettiği gibi görünebilir, çünkü ABD'ye taşınan startuplar, bunu Y Combinator aracılığıyla yapabilir. Ancak ABD'deki startupların tümü, aynı şeyi onlara da söylediğimi doğrulayabilir. Elbette, her startup'ın başarılı olmak için Silikon Vadisi'ne gitmesi gerektiğini iddia etmiyorum. Sadece diğer tüm şeyler eşit olduğunda, bir yer ne kadar çok startup merkeziyse, startupların orada daha iyi performans göstereceğini söylüyorum. Ancak diğer düşünceler, taşınmanın avantajlarını gölgeleyebilir. Aileleri olan kurucuların, dünyanın öbür ucuna taşınmalarını söylemiyorum; bu, çok fazla dikkat dağıtıcı olabilir. Göçmenlikle ilgili zorluklar da yerinde kalmak için başka bir neden olabilir. Göçmenlik sorunlarıyla uğraşmak, para toplamak gibidir: bir nedenden dolayı tüm dikkatinizi tüketir gibi görünür. Bir startup'ın bunu yapacak çok fazla zamanı olamaz. Kanadalı bir startup, ABD'ye taşınmak için yaklaşık 6 ay harcadı. Sonunda vazgeçtiler, çünkü yazılımlarına odaklanmaktan bu kadar çok zaman ayırmaya güçleri yetmiyordu. (Başka bir ülkenin Silikon Vadisi'ne rakip olmak istiyorsa, yapabileceği en iyi şey belki de startup kurucuları için özel bir vize oluşturmaktır. ABD'nin göç politikası, Silikon Vadisi'nin en büyük zayıflıklarından biridir.) Startup'ınız belirli bir sektörle bağlantılıysa, sektörün merkezlerinden birinde olmanız daha iyi olabilir. Eğlence ile ilgili bir şeyler yapan bir startup, New York veya LA'da olmayı tercih edebilir. Son olarak, iyi bir yatırımcı, siz neredeyseniz orada yatırım yapmayı taahhüt etmişse, muhtemelen orada kalmalısınız. Yatırımcı bulmak zordur. Genellikle, taşınmayı geçersiz kılacak kesin bir finansman teklifini reddetmemelisiniz. Aslında, yatırımcıların kalitesi, startup merkezlerinin belki de en büyük avantajı olabilir. Silikon Vadisi yatırımcıları, Boston yatırımcılarından belirgin şekilde daha agresiftir. Defalarca, Boston yatırımcılarından önce harekete geçen batı yakası yatırımcıları tarafından Y Combinator tarafından finanse edilen startupları gördüm. Bu yılın Boston Demo Günü'nde, her yıl bu durumun olduğunu ve bir startup'ı beğendilerse, onlara bir teklif yapmaları gerektiğini söyledim. Ancak bir ay içinde yine aynı şey oldu: batı yakasında agresif bir VC, bir YC finansmanlı startup'ın kurucusu ile bir hafta önce tanışmıştı ve yıllardır onu tanıyan bir Boston VC'yi geride bıraktı. Boston VC ne olduğunu anladığında, anlaşma zaten gitmişti. Boston yatırımcıları, daha muhafazakar olduklarını kabul eder. Bazıları, bunun şehrin ihtiyatlı Yanki karakterinden geldiğine inanmak ister. Ancak Okham'ın usturası, gerçeğin daha az şımarık olduğunu öne sürer. Boston yatırımcıları, muhtemelen Chicago yatırımcılarından daha muhafazakar olan Silikon Vadisi yatırımcılarından daha muhafazakarlar. Onlar startupları o kadar iyi anlamıyorlar. Batı yakası yatırımcıları, sorumsuz kovboylar oldukları için veya iyi hava onları iyimser yaptığı için daha cesur değiller. Onlar ne yaptıklarını bildikleri için daha cesurlar. Onlar, elmas yamaçlarda kayak yapan kişilerdir. Cesaret, girişim yatırımının özüdür. Büyük getirileri elde etmenin yolu, kayıplardan kaçınmaya çalışmak değil, büyük isabetleri elde etmeye çalışmaktır. Ve büyük isabetler genellikle ilk başta riskli görünür. Facebook gibi. Facebook, Boston'da başladı. Boston VCs, onlara ilk teklifi yaptılar. Ancak onlar hayır dediler, bu yüzden Facebook Silikon Vadisi'ne taşındı ve orada para topladı. Onları reddeden ortak şimdi bunun """"bir hata olduğunu itiraf ediyor."""" Deneysel olarak, cesaret kazanır. Batı yakası yatırımcılarının agresif tutumlarının onları geriye doğru çekeceği düşünülüyorsa, bu uzun zaman önce olmalıydı. Silikon Vadisi, 1970'lerden bu yana Boston'un önüne geçiyor. Batı yakası yatırımcıları için bir ders olacaksa, Baloncuk'un patlaması olmalıydı. Ancak o zamandan beri batı yakası sadece daha da öne çıktı. Batı yakası yatırımcıları, hükmünün doğru olduğuna o kadar eminler ki cesurca hareket ederler; doğu yakası yatırımcıları, o kadar değil; ancak doğu yakası yatırımcılarının ihtiyatlı davrandığını düşünen herkes, bir doğu yakası VC'nin batı yakası bir VC'ye bir anlaşma kaybederken nasıl çılgınca tepkiler verdiğini görmeli. Start up merkezleri aynı zamanda pazarlardır. Ve pazarlar genellikle merkezileşmiştir. Şu anda bile, tüccarlar her yerde olabilecekleri halde, birkaç şehirde kümeleşirler. Yüz yüze temasın anlaşmaları nasıl gerçekleştirdiğini söylemek zordur, ancak ne olursa olsun, teknoloji tarafından henüz çoğaltılamamıştır. Doğru zamanda University Ave'yi yürüyün ve beş farklı kişinin telefonla anlaşmalar hakkında konuştuğunu duyabilirsiniz. Aslında, bu Y Combinator'un yılın yarısında Boston'da olmasının bir kısmı da budur:...…

1
Daha Fazla Google Olmamasının Ardındaki Sebepler: Yatırımcılar ve Başlangıç Aşamasındaki Şirketler Üzerine Bir İnceleme (Why There Aren't More Googles) 12:25

منذ 1 year12:25

12:25

"Paul Graham'ın 2008’de yazdığı bu makale, neden daha fazla 'Google' olmadığını sorguluyor. Graham, başarılı startupların genellikle büyük şirketler tarafından satın alınmadan önce tam potansiyelini gösterme şansı bulamadığını belirtiyor. Ayrıca riskli girişimlere yatırım yapmakta çekingen davranan risk sermayedarlarının, yenilikçi startupları değersizleştirdiğini ve bu durumun daha fazla 'Google' oluşumunu engellediğini ifade ediyor. Graham, bu durumun startup yatırımlarında büyük ve henüz değerlendirilmemiş bir fırsatı temsil ettiğini ve bu fırsatın bir şekilde değerlendirileceğini, böylece daha fazla 'Google'ın oluşabileceğini belirtiyor. --- # Daha Fazla Google Olmamasının Ardındaki Sebepler: Yatırımcılar ve Başlangıç Aşamasındaki Şirketler Üzerine Bir İnceleme (Why There Aren't More Googles) Nisan 2008 Umair Haque, geçenlerde bir yazısında neden daha fazla Google olmadığını şöyle anlatıyor: çoğu startup, dünyayı değiştirecek bir fırsat bulamadan satın alınıyor. > Google, Microsoft ve Yahoo gibi büyüklerin cazip tekliflerine rağmen satışa gitmedi. Eğer bu teklifleri kabul etmiş olsaydı, belki de Google sadece Yahoo'nun ya da MSN'nin bir arama kutusu olabilirdi. > Peki neden değil? Çünkü Google'ın derinlerde hissettiği bir amaç vardı: Dünyayı daha iyi bir yer haline getirme inancı. Bu, kulağa hoş geliyor ama doğru değil. Google'ın kurucuları, başından beri satmaya açıktı. Tek dilekleri, alıcıların ödemeye hazır olduğundan biraz daha fazla para alabilmekti. Facebook için de aynı şeyi söyleyebiliriz. Facebook, satmayı düşünüyordu ancak Yahoo, çok az bir teklif verince işler değişti. Bir startup'ı satın almayı düşünenlere bir tüyo: Eğer bir startup sizin teklifinizi geri çevirirse, teklifinizi artırmayı düşünün. Çünkü, onların istediği astronomik rakam, ilerleyen zamanlarda bir pazarlık fiyatı gibi görünebilir. Şu ana kadar gözlemlediğim kadarıyla, satın alma teklifini geri çeviren startup'lar genellikle daha iyi sonuçlar alıyorlar. Her zaman olmasa da, genellikle daha büyük bir teklif ya da hatta bir halka arz kapıda oluyor. Elbette, startupların satın alma tekliflerini reddettiklerinde daha başarılı olmalarının nedeni, her zaman bu tekliflerin startupları değersizleştirdiği anlamına gelmez. Asıl sebep genellikle, büyük bir teklifi reddetme cesaretine sahip girişimcilerin genellikle çok başarılı olmalarıdır. İşte bir startup'ta tam da aradığınız ruh budur. Larry ve Sergey'nin dünyayı değiştirmek istediklerine eminim, en azından şimdilik. Ancak Google'ın büyük, bağımsız bir şirket olmasının ve Facebook'un hala bağımsız kalmasının ana sebebi aynı: alıcılar onları küçümsediler. Şirket birleşmeleri ve satın almaları bu konuda garip bir iş alanı. Sürekli olarak en iyi fırsatları kaçırıyorlar, çünkü makul teklifleri geri çevirmek, bir startup'ın büyük olup olmayacağını kestirebileceğiniz en güvenilir test oluyor. Peki daha fazla Google neden yok? İlginç bir şekilde, bu durumun nedeni Google ve Facebook'un neden bağımsız kaldığıyla aynı: Para babaları en yenilikçi startupları genellikle hak ettikleri kadar değerli görmüyorlar. Daha fazla Google olmamasının sebebi, yatırımcıların yenilikçi startup'lara satmaları için baskı yapması değil, onları finanse etmeye bile yanaşmamalarıdır. Y Combinator'u yürüttüğümüz 3 yıl boyunca, sık sık onlarla yakın çalışmamız gerektiği için risk sermayedarları hakkında çok şey öğrendim. En çok şaşırdığım şey, ne kadar muhafazakar oldukları oldu. Risk sermayesi firmaları genellikle cesurca yeniliği teşvik eden bir imaj çizerler. Ancak gerçekte bu durumu uygulayan sadece birkaç firma var ve onlar bile sitelerinde okuduklarınızdan daha temkinliler. Risk sermayedarlarını (VC) bir zamanlar korsanlara benzetirdim: cesaretleri var ama pek de vicdani değiller. Ancak onları daha yakından tanıdıkça, aslında onların daha çok bürokratlara benzediğini fark ettim. Daha düzgün insanlar olduklarını anladım (en azından iyi olanlar), ama beklediğimden daha az cesur çıktılar. Belki risk sermayesi endüstrisi değişmiştir. Belki eskiden daha cesur davranıyorlardı. Ama benim tahminim, aslında değişen şeyin startup dünyası, yani girişim dünyası olduğu yönünde. Bir girişimin maliyetinin düşüklüğü, ortalama bir yatırımın daha riskli olacağı anlamına geliyor. Ancak mevcut risk sermayesi firmalarının çoğu, hala sanki 1985'te donanım şirketlerine yatırım yapıyormuş gibi hareket ediyorlar. Howard Aiken, """"Fikirlerinizin çalınmasını dert etmeyin. Eğer fikirleriniz gerçekten iyi ise, onları insanların boğazına tıkmak zorunda kalırsınız."""" demişti. Ben de Y Combinator'ın desteklediği girişimlere yatırım yapmaları için yatırımcıları ikna etmeye çalışırken benzer duygular içinde oluyorum. Gerçekten yeni ve farklı fikirlerden adeta korkuyorlar, eğer tabi ki girişimciler iyi birer satıcı değillerse. Ancak cesur fikirler en büyük getiriyi sağlar. Gerçekten iyi bir yeni fikir, çoğu kişiye kötü görünecektir; aksi takdirde zaten biri bu fikri hayata geçirirdi. Ancak çoğu risk sermayesi şirketi, sadece kendi içlerinde değil, genel olarak risk sermayesi sektöründe de fikir birliğine dayanır. Bir risk sermayesi şirketi temsilcisinin sizin startup hakkında nasıl hissettiğini belirleyen en büyük etken, diğer risk sermayesi şirketi temsilcilerinin bu konuda ne düşündüğüdür. Belki farkında değiller, ama bu durum, en iyi fikirlerin hepsini kaçırmalarını garanti eder. Bir fikri beğenmesi gereken kişi sayısı arttıkça, sıra dışı fikirlerin kaçırılma ihtimali de artar. Bir sonraki Google ne olursa olsun, muhtemelen şu an onlara risk sermayedarları tarafından """"daha fazla ivme kazandığınızda bize dönün"""" deniliyordur. VC'ler neden bu kadar tedbirli? Muhtemelen birden fazla faktörün birleşimi sonucu. Yaptıkları yatırımların büyüklüğü onları daha temkinli hale getiriyor. Ayrıca, başkalarının parasını yatırıyorlar, bu da riskli bir şey yaparlarsa ve başarısız olurlarsa başları belaya girer endişesi yaratıyor. Üstelik çoğunlukla teknik adam değil, para adamı oldukları için, yatırım yaptıkları start-up'ların ne yaptığını tam olarak anlamıyorlar. Piyasa ekonomilerinin en heyecan verici yanı, aptallığın aslında bir fırsata dönüşme potansiyeli taşımasıdır. İşte biz tam da bu noktadayız. Startup yatırımlarında devasa, henüz değerlendirilmemiş bir fırsat var. Y Combinator, startupları daha tohum aşamasındayken desteklemeye başlıyor. Risk sermayedarları (VC'ler) ise startuplar zaten başarı yolunda ilerlemeye başladığında devreye giriyor. Ancak bu iki nokta arasında yani startup'ın ilk kuruluş aşaması ile başarıya ulaştığı nokta arasında ciddi bir boşluk var. Sadece kuruculardan oluşan bir start-up'a 20 bin dolar veren şirketler var, hızla büyüyen bir start-up'a 2 milyon dolar verenler bile var. Ama hala bazı şeyleri çözmesi gereken, fakat çok umut vadeden bir start-up'a 200 bin dolar verecek yatırımcı sayısı yetersiz. Bu alanda genellikle bireysel melek yatırımcılar boy gösteriyor - Google'a hala bazı şeyler çözülmesi gereken bir dönemde 100 bin dolar yatırım yapan Andy Bechtolsheim gibi kişiler. Melek yatırımcıları seviyorum, ama ne yazık ki onların sayısı yeterli değil ve çoğu için yatırım yapmak sadece yarı zamanlı bir iş. Ama bakın, startup kurmanın maliyeti düştükçe, bu pek kalabalık olmayan alan giderek daha da değer kazanıyor. Günümüzde birçok startup'ın milyonlarca dolarlık sermaye artışı peşinde koşmaya pek de niyeti yok. Çünkü ne o kadar çok paraya ihtiyaçları var, ne de bununla birlikte gelen tüm karmaşayla uğraşmak istiyorlar. Y Combinator'dan yeni çıkan bir startup'ın genellikle 250.000 ila 500.000 dolar arasında bir sermaye hedefi oluyor. Ancak risk sermayesi firmalarına başvurduklarında, genellikle daha yüksek bir miktar talep etmek zorunda kalıyorlar. Çünkü biliyorlar ki, bu firmalar genellikle daha küçük miktarlardaki anlaşmalara pek ilgi göstermiyorlar. Risk sermayedarları para ...…

1
Amerika'da Start-Up'ların Yoğunlaşma Sebepleri ve Diğer Ülkelerin Bu Başarıyı Yakalayabilme Yolları (Why Startups Condense in America) 36:44

منذ 1 year36:44

36:44

"Paul Graham'ın 2006’da yazdığı bu makale, Amerika'nın neden dünya çapında bir 'startup' merkezi olduğunu ve diğer ülkelerin bu başarıyı nasıl elde edebileceğini tartışıyor. Graham, Amerika'nın başarısının göç politikaları, zengin iç pazar, dinamik kariyer anlayışı ve girişimcilik için uygun bir çevre oluşturabilme kapasitesi gibi bir dizi faktöre bağlı olduğunu belirtiyor. Ayrıca, başarılı bir 'startup' ekosistemi yaratmak için başka ülkelerin Amerika'nın modelini takip etmek yerine, kendi özgün yöntemlerini bulmaları gerektiğini vurguluyor. Makale, girişimcilik ve teknolojiye ilgi duyanlar için oldukça ilgi çekici ve zengin bir içerik sunuyor. --- # Amerika'da Start-Up'ların Yoğunlaşma Sebepleri ve Diğer Ülkelerin Bu Başarıyı Yakalayabilme Yolları (Why Startups Condense in America) Mayıs 2006 _ (Bu yazı, Xtech'teki bir konuşmadan alıntıdır.) _ Startuplar genellikle belirli bölgelerde toplanır. Silikon Vadisi ve Boston gibi yerlerde bir sürü startup varken, Chicago veya Miami gibi şehirlerde pek fazla rastlamazsınız. Eğer bir ülke startup hareketliliğini artırmak istiyorsa, büyük ihtimalle bu yoğunlaşmaların neden olduğu etkenleri de kendi topraklarında yaratmak zorunda kalacaktır. Bu durumu biraz daha açarsak, akıllı insanların hoşuna gidecek bir kasaba yakınındaki harika bir üniversite gibi düşünebiliriz. ABD'de bu koşulları oluşturduğunuzda, startuplar soğuk bir metale su damlacıkları yoğunlaşır gibi ortaya çıkar. Fakat başka bir ülkede Silikon Vadisi'ni yeniden yaratmayı düşündüğümüzde, anlıyoruz ki ABD özellikle nemli bir ortam. Startuplar burada daha rahat oluşuyor. Başka bir ülkede bir Silikon Vadisi yaratmak asla imkânsız bir iş değil. Hatta hedefiniz sadece Silikon Vadisi'ni eşitlemek değil, onu bile geçmek olabilir. Ancak bunu başarmak istiyorsanız, startupların Amerika'da bulunmanın sağladığı avantajları tam anlamıyla kavramanız gerekiyor. **1. ABD, göçmen kabul ediyor.** Örneğin, Japonya'da Silikon Vadisi'ni yeniden yaratmanın mümkün olacağından kuşkuluyum. Çünkü Silikon Vadisi'nin en belirgin özelliklerinden biri, göçmenlerin yoğun olmasıdır. Oradaki insanların yarısı farklı aksanlarda konuşuyor. Ancak Japonlar göç konusunda pek de olumlu düşünmüyorlar. Japon Silikon Vadisi'ni nasıl yaratabiliriz sorusunu düşündüklerinde, benim tahminimce, bunun sadece Japonlarla dolu bir vadi olması gerektiğini bilinçaltında varsayıyorlar. Bu şekilde düşünmek, başarısızlık için garanti gibi bir şey. Bir Silikon Vadisi, zeki ve hırslılar için bir Mekke gibi olmalı. Ancak eğer insanların buraya girişine izin vermiyorsanız, bir Mekke'niz olamaz. Elbette, Amerika'nın Japonya'ya kıyasla göçmenlere daha açık olması pek de övülecek bir şey değil. Göç politikası, bir rakibin daha iyi performans gösterebileceği bir alan. **2. ABD Zengin Bir Ülkedir.** Bir gün Hindistan'ın Silicon Vadisi'ne bir rakip çıkarabileceğini düşünüyorum. Elinde doğru insanların olduğu kesin, zira mevcut Silicon Vadisi'ndeki Hintlilerin sayısına bakınca hemen anlaşılıyor. Fakat Hindistan'ın kendisi hala oldukça yoksul, bu büyük bir problem. Yoksul ülkelerde, bizim sıradan saydığımız birçok şey eksik olabiliyor. Bir arkadaşım Hindistan'a gittiğinde, tren istasyonundaki merdivenlerden düşüp ayak bileğini burkmuş. Düştüğü merdivenlere geri dönüp baktığında, merdiven basamaklarının farklı yüksekliklerde olduğunu fark etmiş. Sanayileşmiş ülkelerdeyse, tüm yaşamımız boyunca merdivenlerden iner çıkarız ve hiçbir zaman basamakların yüksekliğini düşünmeyiz. Çünkü böyle bir merdivenin inşa edilmesini engelleyen bir altyapımız var. ABD, bazı ülkelerin şimdi olduğu kadar hiç fakir olmadı. Amerikan şehirlerinde hiç dilenci sürüleri olmadı. Bu yüzden, dilenci sürüsü durumundan Silikon Vadisi seviyesine gelmek için ne gerektiğine dair bilgiye sahip değiliz. İkisi aynı anda olabilir mi, yoksa bir Silikon Vadisi elde etmeden önce belirli bir zenginlik seviyesine mi ulaşmamız gerekiyor? Bir ekonominin evriminde belli bir hız sınırı olduğuna inanıyorum. Unutmayalım ki, ekonomiler insanlardan oluşur ve bir neslin bakış açısı bir seferde ancak belirli bir miktar değişebilir. **3. ABD Henüz Bir Polis Devleti Değil.** Silikon Vadisi'ne sahip olmayı arzulayabilecek bir diğer ülke de Çin. Ama ben onların bunu henüz başarabileceklerini pek düşünmüyorum. Çin hala bir polis devleti gibi görünüyor ve şu anki yönetim bir öncekine göre daha aydın görünse de, aydınlanmış bir despotluk bile sizi ancak büyük bir ekonomik güç olma yolunda belirli bir noktaya kadar getirebilir. Başka yerlerde tasarlanan şeyleri üretecek fabrikaları sağlayabilirsiniz. Peki ya tasarımcıları? Hükümeti eleştiremeyen bir yerde hayal gücü gelişebilir mi? Hayal gücü, garip fikirler ortaya koymak demektir. Teknoloji hakkında tuhaf fikirleriniz olmasının, politika hakkında da tuhaf fikirleriniz olması anlamına geldiği sıkça görülür.Teknik fikirlerin politik sonuçlara yol açabileceği bir dünyada yaşıyoruz. Bu yüzden eleştiriyi bastırmak, sadece teknik alanlara değil, genel olarak topluma da zarar verebilir. Singapur da bu konuda benzer bir zorlukla karşı karşıya. Singapur, startuplara verdiği değeri açıkça gösteriyor. Ancak enerjik devlet müdahalesi, bir limanın verimli bir şekilde işlemesini sağlayabilir, ancak startupların ortaya çıkmasını teşvik etmek aynı enerjiyle olmayabilir. Çiğneme sakızını yasaklayan bir ülkenin, San Francisco gibi bir ortam yaratmak için daha çok mesafe kat etmesi gerekiyor. Peki, gerçekten bir 'San Francisco'ya mı ihtiyacınız var? İnovasyona giden yol, bireycilik yerine itaat ve işbirliği üzerine kurulu bir yol olamaz mı? Belki, ama ben yine de böyle olmayacağını düşünürüm. Çoğu yaratıcı insan, ne zaman ve nerede yaşarsa yaşasın, belirli bir 'bağımsızlık' hissini paylaşıyor gibi görünüyor. Yaratıcı insanlar ne başkalarının peşinden gitmek ne de başkalarına liderlik etmek isterler. En verimli oldukları zaman, herkesin istediklerini yapabildiği zamandır. İronik bir şekilde, tüm zengin ülkeler arasında ABD, son dönemde en çok sivil özgürlüklerini kaybetti. Ama henüz çok da endişeli değilim. Umarım mevcut yönetim değiştiğinde, Amerikan kültürünün doğal açıklığı yeniden ortaya çıkacak. **4. Amerikan Üniversiteleri Daha Üstün.** Bir Silikon Vadisi yaratmak için harika bir üniversiteye ihtiyaç duyarsınız ve şu ana kadar ABD dışında pek azı var. Birkaç Amerikalı bilgisayar bilimleri profesörüne Avrupa'daki en çok takdir edilen üniversiteleri sordum ve hemen hepsi ilk olarak ""Cambridge"" dedi ve daha fazlasını düşünmek için uzun bir duraklama yaptı. Amerika'daki en iyi üniversitelerle kıyasla, teknoloji konusunda başka yerlerde pek çok üniversite olmadığı görünüyor. Bazı ülkelerde bu, bilinçli bir politikanın sonucu. Örneğin Almanya ve Hollanda hükümetleri, belki de elitizmden çekindikleri için, tüm üniversitelerin kalite açısından birbirine yakın olmasını sağlamayı hedefliyorlar. Ancak bu durumun dezavantajı, hiçbir üniversitenin belirgin şekilde öne çıkmaması. En iyi profesörler tek bir yerde toplanmış şekilde değil, dağılmış durumdalar, tıpkı ABD'deki gibi. Bu durum, onların daha az verimli olmalarına neden olabilir çünkü etraflarında onları ilham verecek yetenekli meslektaşları olmayabilir. Ayrıca, hiçbir üniversitenin, yabancı yetenekleri çekip etrafında startuplar oluşturacak kadar iyi olamayacağı anlamına da gelir. Almanya'nın durumu gerçekten enteresan. Modern üniversiteyi icat eden Almanlar, 1930'lara kadar dünyanın en iyi üniversitelerine sahipti. Ancak şimdi öne çıkan bir üniversiteleri yok. Bu durumu düşünürken kendime şöyle dedim: ""1930'ların Almanyası'nda, Yahudilerin dışlanması sonucu üniversitelerin düşüşünü anlamak zor değil. Ancak artık toparlanmaları gerekmez miydi?"" Sonra aklıma bir şey geldi: belki de toparlanamamışlardır. Almanya'da çok az Yahudi kaldı ve tanıdığım çoğu Yahudi'nin oraya taşınma isteği yok. Ve eğ...…

1
Başarılı Girişim Ekosistemlerinin İşleyiş Mekanizmaları (Why Startup Hubs Work) 13:26

منذ 1 year13:26

13:26

"Paul Graham'ın 2011’de yazdığı bu makale, başarılı start-up'ların yoğunlaştığı bölgelerin neden başarılı olduğunu anlatıyor. Graham'a göre, bu bölgelerde start-up'lar doğal olarak başarılı olmazlar, aksine başarısız olma eğilimindedirler. Ancak bu bölgeler, başarılı olmayı mümkün kılan bir 'panzehir' sunar. Bu panzehirin iki ana bileşeni vardır: start-up kurmanın 'cool' bir şey olduğu bir ortam ve size yardımcı olabilecek kişilerle tesadüfen karşılaşma şansı. Graham, bu iki bileşenin de çevrenizdeki start-up insanlarının sayısına bağlı olduğunu belirtiyor. En önemlisi, bu tür bir ortamda olmanın, start-up kurmayı düşünen kişilere ilham verdiğini ve başarılı olma ihtimallerini artırdığını vurguluyor. --- # Başarılı Girişim Ekosistemlerinin İşleyiş Mekanizmaları (Why Startup Hubs Work) Ekim 2011 ABD'deki şehirleri nüfusa göre sıraladığınızda, başarılı startupların sayısının kişi başına ne kadar değiştiğine bakın. Sanki çoğu yerde startuplara zarar veren bir ilaç kullanılmış gibi. Bu konuda yıllarca düşündüm. Ortalama bir kasabanın, startup hırsı için nasıl bir tuzak olduğunu görebiliyordum: zeki ve hırslı insanlar kasabalara giriyordu ama hiçbir startup çıkmıyordu. Ama neyin tüm potansiyel startupları öldürdüğünü, yani tam olarak otelin içinde ne olduğunu anlamam biraz zaman aldı. Birkaç hafta önce sonunda anladım. Soruyu yanlış bir şekilde çerçeveliyordum. Asıl sorun, çoğu kasabanın startupları öldürmesi değil. Gerçek şu ki, ölüm startuplar için varsayılan durum ve çoğu kasaba onları kurtarmıyor. Yani, startupların hepsinin zehirlendiğini ve sadece birkaç yerin panzehirle sıkıldığını düşünmek daha doğru. Diğer yerlerdeki startuplar sadece doğal olarak ne yapması gerektiğini yapıyor: başarısız oluyorlar. Asıl soru, startupları Silikon Vadisi gibi yerlerde neyin kurtardığı. Sanırım panzehirin iki bileşeni var: bir yerde startupların havalı olduğunu düşünmek ve sizi destekleyebilecek insanlarla tesadüfen karşılaşmak. Her iki şeyi de etkileyen şey, etrafınızdaki startup insanlarının sayısı. Birinci bileşen, özellikle bir startup'ın hayatının ilk aşamasında, bir şirket kurmayı düşünmekten aslında bunu yapmaya geçişte çok yardımcı oluyor. Bir startup'ı başlatmak ciddi bir sıçrama gerektirir. Alışılmadık bir şey yapmaktır. Ama Silikon Vadisi'nde bu normal gibi görünüyor. Çoğu yerde, bir startup başlattığınızda, sanki işsizmişsiniz gibi davranırlar. Vadideki insanlar sadece bir şirket başlattığınız için otomatik olarak ilgilenmiyorlar, ama dikkat ediyorlar. Burada bir süre bulunmuş olan herkes, ne kadar deneyimsiz göründüğünüz veya fikrinizin ilk etapta ne kadar vaatsiz göründüğüne bakılmaksızın, varsayılan olarak şüpheci olmamayı biliyor. Çünkü herkes, birkaç yıl sonra milyarder olan deneyimsiz kurucuların vaatsiz görünen fikirlerini görmüştür. Çevrenizdekilerin ne yaptığınızı önemsemesi, son derece güçlü bir kuvvettir. En irade sahibi insanlar bile buna karşı koyamazlar. Y Combinator'ı başlattıktan yaklaşık bir yıl sonra, tanınmış bir VC firmasındaki bir ortağa bir şey söyledim ve ona (yanlışlıkla) başka bir startup başlatmayı düşündüğüm izlenimini verdim. O kadar hevesle yanıt verdi ki, yaklaşık yarım saniyeliğine bunu yapmayı düşündüm. Çoğu diğer şehirde, bir startup başlatma düşüncesi gerçek gibi görünmez. Vadide sadece gerçek değil, aynı zamanda modadır. Bu durum, muhtemelen startup başlatmaması gereken birçok insanın startup başlatmasına neden olur. Ancak bence bu sorun değil. Çok az insanın bir startup'ı yönetmeye uygun olduğunu ve kimlerin uygun olduğunu önceden tahmin etmenin çok zor olduğunu (bunu önceden tahmin etme işinde olmam nedeniyle çok iyi biliyorum), bu yüzden birçok kişinin startup başlatmaması gereken bir durumda startup başlatması muhtemelen ideal durumdur. Başarısızlık riskini taşıyabileceğiniz yaşamınızın bir noktasındaysanız, bir startup'ı yönetmeye uygun olup olmadığınızı öğrenmenin en iyi yolu denemek. Panzehirin ikinci bileşeni, size yardımcı olabilecek insanlarla tesadüfen karşılaşmalar. Bu güç, her iki aşamada da çalışır: bir startup başlatmayı düşünmekten birine başlamaya geçişte ve bir şirket başlatmaktan başarıya geçişte. Bu güç, herkesi startuplara önemseyen insanların etrafındaki gibi bir arka plan radyasyonu olan çevrenizdeki insanların, daha değişken olmasına rağmen, en güçlü olduğunda çok daha güçlüdür. Tesadüfen karşılaşmalar, startuplara karakteristik olarak başına gelen felaketlerle telafi edecek mucizeler üretir. Vadide, tıpkı her yerdeki startuplar gibi, startuplara korkunç şeyler olur. Startupların burada daha büyük ihtimalle başarılı olmasının sebebi, onlara harika şeylerin de olmasıdır. Vadide, yıldırımın bir işaret biti var. Örneğin, üniversite öğrencileri için bir site başlatıyorsunuz ve üzerinde çalışmak için yazın Vadide yaşamaya karar veriyorsunuz. Ve sonra Palo Alto'da bir banliyö sokağında tesadüfen Sean Parker ile karşılaşıyorsunuz. O, alanı çok iyi anlıyor çünkü kendisi de benzer bir startup başlattı ve tüm yatırımcıları tanıyor. Ayrıca, 2004 için ileri görüşlü, kurucuların şirketlerine kontrol etmeleri konusunda görüşleri var. Hangi mucizenin olacağını, hatta bir mucizenin olup olmayacağını kesin olarak söyleyemezsiniz. En iyisi şunu söylemek: bir startup merkezindesiniz, beklenmedik iyi şeyler muhtemelen size olacak, özellikle de onları hak ediyorsanız. Bu durumun, fonladığımız startuplar için de geçerli olduğuna bahse girerim. Biz onlar için bir şeylerin kazayla değil ama bilerek olmasını sağlasak bile, Vadideki yardımcı olabilecek kişilerle tesadüfen karşılaşmaların sıklığı o kadar yüksek ki, bizim sağlayabileceğimiz şeylere önemli bir artış sağlar. Tesadüfen karşılaşmalar, fikirlerin oluşmasında gevşemenin oynadığı role benzer bir rol oynar. Çoğu kişi, bazı problemler üzerinde çok çalıştıklarını, çözemeyip yatağa gittiklerini ve daha sonra sabah duşta cevabı düşündüklerini yaşamıştır. Cevabın görünmesini sağlayan şey, düşüncelerinizin biraz sürüklenmesi—ve böylece dün gece takip ettiğiniz yanlış yolu terk edip, yanındaki doğru yola sürüklenmesi. Tesadüfen karşılaşmalar, tanışıklığınızın duş almanın düşüncelerinizi sürüklemesine izin verdiği gibi sürüklemesine izin verir. Her iki durumda da eleştirel olan şey, sadece doğru miktarda sürüklenmeleridir. Larry Page ve Sergey Brin arasındaki buluşma iyi bir örnekti. Tanışıklıklarını biraz sürüklediler, ama sadece biraz; her ikisi de birçok ortak noktaya sahip birini tanıyordu. Larry Page için panzehirin en önemli bileşeni Sergey Brin'di ve tersi de geçerliydi. Panzehir insanlar. Silikon Vadisi'ni işler kılan fiziksel altyapısı, hava durumu veya benzeri bir şey değil. Bunlar başlamasına yardımcı oldu, ama şimdi tepkime kendi kendine sürdürülebilir olduğu için onu sürükleyen şey insanlar. Birçok gözlemci, birbirlerine karşılık beklemeksizin yardım etme derecesinin startup merkezlerinin en dikkat çekici özelliklerinden biri olduğunu fark etmiştir. Bunun neden böyle olduğundan emin değilim. Belki de çünkü startuplar, çoğu iş türünden daha az sıfır toplam oyunudur; nadiren rakipleri tarafından öldürülürler. Veya belki de birçok startup kurucusunun bilimlerde geçmişi vardır ve orada işbirliği teşvik edilir. YC'nin işlevinin büyük bir kısmı, bu süreci hızlandırmaktır. Biz, startup üzerinde çalışan insanların yoğunluğunun ve birbirlerine yardımcı olma isteklerinin her ikisinin de yapay olarak arttırıldığı Vadideki Vadideyiz. Panzehirin her iki bileşeni de—startupları teşvik eden bir çevre ve size yardımcı olabilecek insanlarla tesadüfen karşılaşmalar—aynı altta yatan sebep tarafından sürüklenebilir: etrafınızdaki startup insanlarının sayısı. Bir startup merkezi yapmak için çok fazla startuplara ilgi duyan insanlara ihtiyacınız var. Üç nedeni var. İlk olarak, eğer yeterli yoğunluğa sahip olmazsanız, tesadüfen karşılaşmalar gerçekleşmez. İkincisi, farklı startuplar çok farklı şeylere ihtiy...…

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.