Las personas son el éxito de las empresas, compartimos conocimiento y buenas prácticas con los equipos de talento. Jacobo Riba explora con expertos temas de competitividad empresarial, inclusión, aprendizaje continuo, liderazgo y bienestar. Este podcast es una iniciativa de la Cámara de Comercio de Costa Rica, donde promovemos el empleo de calidad y la libertad para hacer empresa. Quien escucha Super Humanos aprende, si es tu primera vez empieza con el episodio Acostúmbrate al cambio.
Las personas son el éxito de las empresas, compartimos conocimiento y buenas prácticas con los equipos de talento. Jacobo Riba explora con expertos temas de competitividad empresarial, inclusión, aprendizaje continuo, liderazgo y bienestar. Este podcast es una iniciativa de la Cámara de Comercio de Costa Rica, donde promovemos el empleo de calidad y la libertad para hacer empresa. Quien escucha Super Humanos aprende, si es tu primera vez empieza con el episodio Acostúmbrate al cambio.
María Teresa Rodríguez es una coach brillante, hablamos sobre el autoconocimiento como base del éxito profesional y algunas metodologías para conocerse mejor.
Escuchamos la voz de nuestros asociados sobre la urgencia de atraer talento, conversamos con Ivannia Murillo, de Cambridge Business Association, sobre las carreras con mayor dificultad para conseguir talento, sesgos en la atracción, habilidades del futuro, el poder del colaborador...este es un podcast poderoso.…
Costa Rica sigue atrayendo inversión extranjera directa de grandes multinacionales que valoran el talento de Costa Rica, pero ¿Qué retos tiene el país para hacer sostenible la competividad y exportación de servicios? AFZ nos comparte su punto de vista.
Recursos humanos es un área de soporte para una estrategia de continuidad de negocio, pero exactamernte ¿De qué se trata esta gestión? Y como se puede brindar servicio desde la gestión de personas para implementar con éxito.
La muerte de un ser amado es una noticia devastadora con la que se tiene que aprender a vivir, aprendemos sobre como sobrellevar y apoyar cuando se trabaja junto a quien esta viviendo un duelo.
Las habilidades de atención al detaller, orientación de servicio y adaptación están en el top 10 de empleabilidad mundial, conversamos con Adriana Rodríguez del equipo de Arcos Dorados, sobre su experiencia trabajando en un restaurante de McDonald's.
La habilidad de la curiosidad es la base para inyectar innovación a las organizaciones, hablamos con Tomás de Camino sobre innovación, creatividad y sus expectativas sobre los egresados universitarios inventando las carreras del futuro.
Florex tiene una mujer al frente de una empresa química es capaz de romper barreras, abrirse camino y cuidar el ambiente. Este episodio conmemora el 15 aniversario del Programa Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio.
Arcos Dorados es el operador de McDonald's en Costa Rica y son un referente en la inclusión de personas con discapacidad en puestos esenciales del comercio. En este episodio con Marianella Ureña, hablamos sobre la estrategia de atracción, inclusión e integración del talento diverso.
Gianfranco Huanqui, es récord mundial en Cubo Rubik ¡Es impresionante! Exploramos que habilidades cognitivas y emocionales tiene él que le permiten ser un súper humano en su campo.
En este episodio con Mayi Antillón, hablamos sobre burnout en las mujeres, redefinir el éxito y hacerle un reset a la definición tradicional de ser una persona con liderazgo. Un episodio para reflexionar y que nos sacó las lagrimas.
Desde Venezuela, las hermanas Mailyn y Maryan su habilidad de escucha, empatía, resiliencia y adaptación tras volverse queridas por miles de personas al educar sobre discapacidad.
Conversamos con BAC, Foundever y Grupo Purdy en un foro en vivo sobre sus estrategias de marca empleadora. Analizamos el valor de la coherencia entre lo que se proyecta y lo que se vive en la organización, además de una comprensión moderna y holística del talento. Nuestros panelistas son: Amanda Rodriguez del BAC, Yolanda Tapia de Foundever y Andrés Valverde de Grupo Purdy.…
En este episodio con Josué Rodríguez de Siru Financiero, hablamos sobre los ingresos por hogar, quién conforma la clase media, hábitos de autogestión financiera y el polémico debate sobre la movilidad social.
Las nuevas generaciones reclaman su lugar en la dirección de las empresas, pero es vital contar con un protocolo y un plan de sucesión. Con Laura Chinchilla, consultora de empresas familiares desarrollamos un tema de interés para el 80% de las empresas del país.
En este episodio con la asociación que representa a Jhon Maxwell en Costa Rica, hablamos sobre educación, violencia en los colegios, voluntariado y donantes.
En este episodio con Jaime Campos del INA, hablamos sobre la adopción de la educación dual, estudiantes que aprenden trabajando en empresas, costos, beneficios para pymes y casos de éxito.
Emilia Fallas, de Letra Maya para empresas, sobre la urgencia de que las universidades egresen aspirantes con las habilidades de lectura, escritura y pensamiento crítico mucho más desarrollados y el beneficio que esto tiene en la efectividad de quienes empiezan a crear valor dentro de una empresa.
Revelamos un estudio global de Manpower para hablar sobre las cuatro tendencias 2024 que marcan recursos humanos, con especial enfoque en la escases de talento. Nos acompaña Karina López, Country Manager.
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Si estás buscando trabajo o piensas cambiarte, con Manpower hablamos sobre como hacer una hoja de vida moderna, atractiva y efectiva para atraer la atención de quienes reclutan.
Marco Jiménez y Elizabeth Valverde nos cuentan como Nestlé se dobló las mangas para formar con habilidades culinarias para la empleabilidad a cientos de jóvenes en Centroamérica y Caribe. Este programa se llama Yokuta, busca encadenar valor para las empresas, combatir el desempleo jóven y sobretodo, es una buen ejemplo de como el voluntariado corporativo le da un proposito al trabajo y transforma vidas.…
Este episodio es vitamina para el autoliderazgo, somos la única persona responsable de tomar el control de nuestra propia vida, proyectarnos en el tiempo, rodearnos de gente que nos sume, para alcanzar con perseverancia y tiempo los objetivos y sueños para los que fuimos llamados.
Las reuniones virtuales se dispararon más de un 400%, el tiempo no alcanza y por ello Adriana German, reconocida consultora de transformación empresarial nos comparte técnicas prácticas para organizar buenas reuniones. Para este breve episodio recomendamos anotar ya que sirve para aprender a administrar mejor el tiempo productivo.…
El programa de beneficios en las empresas es un factor competitivo para atraer y retener al mejor talento. Pero ¿Cómo diferenciarse? y ¿Cuáles son los beneficios que hoy las personas trabajadoras necesitan para incrementar su satisfacción? Juan Bernardez, de White Rabbit investigó el mercado laboral y nos comparte hallazgos brillantes para hacer estrategia de marca empleadora…
Conquistar las relaciones profesionales para hacer carrera es una estrategia. Debemos elegir un Consejo de Asesores, personas nutritivas, cuyo rol será impulsarnos, animarnos, solucionar desafios y hablarnos con franqueza. Crear una red de apoyo que nos llevará al lugar correcto.
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