DaQuane Cherry was once the kid who wore a hoodie to hide skin flare-ups in school. Now he’s an artist and advocate helping others feel seen. He reflects on his psoriasis journey, the power of small joys, and why loving yourself first isn’t a cliché—it’s essential. Plus, a deep dive into the history of La Roche-Posay’s legendary spring. See omnystudio.com/listener for privacy information.…
Las personas son el éxito de las empresas, compartimos conocimiento y buenas prácticas con los equipos de talento. Jacobo Riba explora con expertos temas de competitividad empresarial, inclusión, aprendizaje continuo, liderazgo y bienestar. Este podcast es una iniciativa de la Cámara de Comercio de Costa Rica, donde promovemos el empleo de calidad y la libertad para hacer empresa. Quien escucha Super Humanos aprende, si es tu primera vez empieza con el episodio Acostúmbrate al cambio.
Las personas son el éxito de las empresas, compartimos conocimiento y buenas prácticas con los equipos de talento. Jacobo Riba explora con expertos temas de competitividad empresarial, inclusión, aprendizaje continuo, liderazgo y bienestar. Este podcast es una iniciativa de la Cámara de Comercio de Costa Rica, donde promovemos el empleo de calidad y la libertad para hacer empresa. Quien escucha Super Humanos aprende, si es tu primera vez empieza con el episodio Acostúmbrate al cambio.
Escuchamos la voz de nuestros asociados sobre la urgencia de atraer talento, conversamos con Ivannia Murillo, de Cambridge Business Association, sobre las carreras con mayor dificultad para conseguir talento, sesgos en la atracción, habilidades del futuro, el poder del colaborador...este es un podcast poderoso.…
Costa Rica sigue atrayendo inversión extranjera directa de grandes multinacionales que valoran el talento de Costa Rica, pero ¿Qué retos tiene el país para hacer sostenible la competividad y exportación de servicios? AFZ nos comparte su punto de vista.
Recursos humanos es un área de soporte para una estrategia de continuidad de negocio, pero exactamernte ¿De qué se trata esta gestión? Y como se puede brindar servicio desde la gestión de personas para implementar con éxito.
La muerte de un ser amado es una noticia devastadora con la que se tiene que aprender a vivir, aprendemos sobre como sobrellevar y apoyar cuando se trabaja junto a quien esta viviendo un duelo.
Las habilidades de atención al detaller, orientación de servicio y adaptación están en el top 10 de empleabilidad mundial, conversamos con Adriana Rodríguez del equipo de Arcos Dorados, sobre su experiencia trabajando en un restaurante de McDonald's.
La habilidad de la curiosidad es la base para inyectar innovación a las organizaciones, hablamos con Tomás de Camino sobre innovación, creatividad y sus expectativas sobre los egresados universitarios inventando las carreras del futuro.
Florex tiene una mujer al frente de una empresa química es capaz de romper barreras, abrirse camino y cuidar el ambiente. Este episodio conmemora el 15 aniversario del Programa Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio.
Arcos Dorados es el operador de McDonald's en Costa Rica y son un referente en la inclusión de personas con discapacidad en puestos esenciales del comercio. En este episodio con Marianella Ureña, hablamos sobre la estrategia de atracción, inclusión e integración del talento diverso.
Gianfranco Huanqui, es récord mundial en Cubo Rubik ¡Es impresionante! Exploramos que habilidades cognitivas y emocionales tiene él que le permiten ser un súper humano en su campo.
En este episodio con Mayi Antillón, hablamos sobre burnout en las mujeres, redefinir el éxito y hacerle un reset a la definición tradicional de ser una persona con liderazgo. Un episodio para reflexionar y que nos sacó las lagrimas.
Desde Venezuela, las hermanas Mailyn y Maryan su habilidad de escucha, empatía, resiliencia y adaptación tras volverse queridas por miles de personas al educar sobre discapacidad.
Conversamos con BAC, Foundever y Grupo Purdy en un foro en vivo sobre sus estrategias de marca empleadora. Analizamos el valor de la coherencia entre lo que se proyecta y lo que se vive en la organización, además de una comprensión moderna y holística del talento. Nuestros panelistas son: Amanda Rodriguez del BAC, Yolanda Tapia de Foundever y Andrés Valverde de Grupo Purdy.…
En este episodio con Josué Rodríguez de Siru Financiero, hablamos sobre los ingresos por hogar, quién conforma la clase media, hábitos de autogestión financiera y el polémico debate sobre la movilidad social.
Las nuevas generaciones reclaman su lugar en la dirección de las empresas, pero es vital contar con un protocolo y un plan de sucesión. Con Laura Chinchilla, consultora de empresas familiares desarrollamos un tema de interés para el 80% de las empresas del país.
En este episodio con la asociación que representa a Jhon Maxwell en Costa Rica, hablamos sobre educación, violencia en los colegios, voluntariado y donantes.
En este episodio con Jaime Campos del INA, hablamos sobre la adopción de la educación dual, estudiantes que aprenden trabajando en empresas, costos, beneficios para pymes y casos de éxito.
Emilia Fallas, de Letra Maya para empresas, sobre la urgencia de que las universidades egresen aspirantes con las habilidades de lectura, escritura y pensamiento crítico mucho más desarrollados y el beneficio que esto tiene en la efectividad de quienes empiezan a crear valor dentro de una empresa.
Revelamos un estudio global de Manpower para hablar sobre las cuatro tendencias 2024 que marcan recursos humanos, con especial enfoque en la escases de talento. Nos acompaña Karina López, Country Manager.
Costa Rica sigue atrayendo inversión extranjera directa de grandes multinacionales que valoran el talento de Costa Rica, pero ¿Qué retos tiene el país para hacer sostenible la competividad y exportación de servicios AFZ nos comparte su punto de vista.
Si estás buscando trabajo o piensas cambiarte, con Manpower hablamos sobre como hacer una hoja de vida moderna, atractiva y efectiva para atraer la atención de quienes reclutan.
Marco Jiménez y Elizabeth Valverde nos cuentan como Nestlé se dobló las mangas para formar con habilidades culinarias para la empleabilidad a cientos de jóvenes en Centroamérica y Caribe. Este programa se llama Yokuta, busca encadenar valor para las empresas, combatir el desempleo jóven y sobretodo, es una buen ejemplo de como el voluntariado corporativo le da un proposito al trabajo y transforma vidas.…
Este episodio es vitamina para el autoliderazgo, somos la única persona responsable de tomar el control de nuestra propia vida, proyectarnos en el tiempo, rodearnos de gente que nos sume, para alcanzar con perseverancia y tiempo los objetivos y sueños para los que fuimos llamados.
Las reuniones virtuales se dispararon más de un 400%, el tiempo no alcanza y por ello Adriana German, reconocida consultora de transformación empresarial nos comparte técnicas prácticas para organizar buenas reuniones. Para este breve episodio recomendamos anotar ya que sirve para aprender a administrar mejor el tiempo productivo.…
El programa de beneficios en las empresas es un factor competitivo para atraer y retener al mejor talento. Pero ¿Cómo diferenciarse? y ¿Cuáles son los beneficios que hoy las personas trabajadoras necesitan para incrementar su satisfacción? Juan Bernardez, de White Rabbit investigó el mercado laboral y nos comparte hallazgos brillantes para hacer estrategia de marca empleadora…
Conquistar las relaciones profesionales para hacer carrera es una estrategia. Debemos elegir un Consejo de Asesores, personas nutritivas, cuyo rol será impulsarnos, animarnos, solucionar desafios y hablarnos con franqueza. Crear una red de apoyo que nos llevará al lugar correcto.
Los equipos comerciales sudan adrenalina, son perfiles de alta influencia y persuación, habilidades que deben combinarse con la capacidad de crear estrategia comercial
La comunicación para el desarrollo está cambiando la forma de incidir de muchas organizaciones sociales, pero también representa una oportunidad para las empresas con prácticas sostenibles. Primero se escucha a las poblaciones de interés, se crean los mensajes para estas y luego se les involucra en la campaña que recibiran. Jean Pierre Mora, Consultor en la materia nos explica.…
La transformación digital se debe aplicar desde la empatía, manteniendo a la persona colaboradora siempre en el centro. Descubra cómo impacta este proceso en el modelo de negocio y cuáles aspectos se deben tener en cuenta en ruta a la automatización.
El stress nos tiene en un carrusel emocional, la aceleración de ciertos sectores y por otro la Costa Rica que requiere creación de empleos de calidad, han sumergido al 60% de los ticos vivir con un sentido de esperanza tambaleante. Laura Chavarría nos informa y cómo se puede aplicar a la cultura empresarial.…
El clima organizacional es la materia prima para hacer estrategia de cultura, actualícese sobre las tendencias que están moviendo los indicadores en Centroamerica y El Caribe.
La carga de trabajo está provocando estragos en las personas, pero el Mindfulness equipa a su organización para ser más productivos y encontrar el balance.
Servir significa ser útil para un propósito, servir lleva al éxito las empresas. Auto Mercado, ha hecho del servicio su cultura y la base de su negocio.
El burnout, quedarse sin empleo, perder el propósito, son situaciones muy duras que aveces no podemos controlar, pero sí podemos decidir que el sentido de la vida es: seguir adelante.
La creación de empleo equitativo, el empoderamiento de las mujeres para decidir el rumbo de su vida y la capacidad de lograr alianzas que beneficien a las personas tanto como a la empresa son pilares para Bayer Centroamérica y el Caribe.
Una negociadora policial nos comparte sus técnicas para aplicarlas a la negociación salarial, ella también cree que la equidad de género se alcanza si todas las mujeres ganan mejor.
Alcanzar nuestro máximo potencial implica determinación, coherencia y autoliderazgo. Para llegar a ser Presidenta de su país, Laura Chinchilla nos habla de la importancia del autoliderazgo de la mujer
Las química puede transformar un carbón en diamante, Evonik, la compañía química más grande del mundo, nos cuenta cómo las hormonas intervienen en el clima laboral.
La forma de medir el desempeño de cada área esta cambiando. Recursos Humanos debe impulsar un cambio de visión en las gerencias y entrenar a la organización a modernizar sus indicadores.
El Parque la Libertad está formando jóvenes en la industria naranja para abastecer la demanda de talento de muchas empresas líderes que están llegando al país. Conozco a Laura Pacheco, directora del CETAV y su ejemplar labor en formación técnica para crear talento de exportación. ¡La educación de calidad cambia vidas! La curiosidad humana está lejos de ser superada por un bot.…
La comunicación crea realidades, por ello es vital adoptar buenas prácticas para hacer comunicación interna inclusiva y evolucionar el lenguaje que usamos para crear cultura.
Con Patricia Portela de Unicef conversamos sobre la urgencia de modernizar hoy el sistema de educación pública para competir globalmente a partir del conocimiento. Si queremos entregar un país con mejores indices de desarrollo a las próximas generaciones, el sector público y privado solo tenemos una opción: trabajar en equipo.…
La trasformación productiva estará marcada por la ciencia, ingeniería, matemáticas y tecnología…pero hay grandes retos: la matricula de mujeres en carreras STEM y su posterior inclusión en los mercado laboral.
La Cámara de Comercio ofrece el servicio de reclutar talento competitivo, en alianza con Consultores de Talento reclutamos personas valiosas para su empresa.
Ese momento productivo en el que somos capaces de concentrarnos con disfrute a una tarea que nos sale genial, es entrar en Flow… ¿Cómo se explica científicamente?
La deuda de corto plazo, la falta de planificación financiera y las apariencia están llevando a los trabajadores a comprometer hasta el 96% de su salario ¿Cómo afecta la productividad en el empleo?
En alianza con Olimpiadas Especiales, nos preguntamos ¿Qué tiene en común los planes de sucesión con el entrenamiento deportivo? ¡Pues todo! el entrenador puede ver talento dónde inclusive el aprendriz aún no sabe que lo tiene. El entrenador Wady Vado nos comparte como ha sido desarrollar talento en personas con deseos de superación.…
La vida profesional tiene etapas que se terminan , pero el cambió asusta . Si esta pensando en renunciar o acaba de perder su empleo a fuerza, escúchese.
Los médicos y sector privado se unen para acelerar la vacunación y las pruebas masivas. Como país, todas las partes con potencial de sumar, podemos supera los retos del siglo 21 y reactivar el país.
El trabajo híbrido llegó para quedarse, las empresas seguirán creciendo y con ello el desarrollo inmobiliario de lugares de trabajo evoluciona ¿Cómo serán los espacios de trabajo del futuro?
Mientras algunos brillan en Linkedin, otros pasan desapercibidos ¿Qué podemos aprender de un usuario curioso en la red para cazar oportunidades de trabajo?
En nuestra sociedad todo es posible, menos estar cansados o deprimidos, ¿Qué reflexión podemos hacer sobre la definición de éxito en nuestra carrera profesional?
La diversidad le permite a las sociedades prosperar.Las personas afro representan el 30% de la población latina, destacan por su creatividad y resiliencia. Te invitamos a escuchar el diálogo de Jacobo Riba con Epsy Campbell una fuerza intrépida en sus palabras nos lleva a reconocer la riqueza que encontramos en la diversidad. Recuerda seguirnos en instagram como _superhumanos, en Facebook como Superhumanos y haz clic acá para seguirnos en Linkedin para que seas parte de esta increíble comunidad Super Humanos. #SuperhumanosPodcast…
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