المحتوى المقدم من Heiko Genzlinger. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Heiko Genzlinger أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !
The world often feels rigged. And this episode is a wake-up call to recognize the barriers that exist for those who don’t fit the traditional mold. In this episode, which is a kind of tribute to my dear departed Dad, I recount some powerful lessons from the man who was a brilliant psychiatrist and my biggest champion. He taught me that if something feels off about the environment you’re in, it probably is—and it’s absolutely hella-not your fault. We dare to break into the uncomfortable truth that many workplaces are designed for a very specific demographic, leaving neurodivergent individuals, particularly those on the autism spectrum, feeling excluded. I share three stories in which my Dad imparted to me more than my fair share of his wisdom, and I'm hoping you to can feel empowered. You'll learn that we can advocate for ourselves and others to create a more inclusive work culture. Newsletter Paste this into your browser if the newsletter link is broken - https://www.lbeehealth.com/ Join our Patreon - https://differentnotbrokenpodcast.com/patreon Mentioned in this episode: Sign Up For Our Newsletter Stay updated on all the things! Get added to our newsletter mailing list. Newsletter…
المحتوى المقدم من Heiko Genzlinger. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Heiko Genzlinger أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Heiko Genzlinger, ein hochkarätiger Motivationsredner und Innovator von Geschäftsmethoden, glaubt, dass der effektivste Weg zur Veränderung der ist, sich selbst zu verändern. Eine gute Führungskraft fragt ihre Mitarbeiter immer persönlich, was der Hauptgrund für ihre Arbeitsverweigerung ist. Genzlinger erklärt, dass Arbeitsverweigerung oft mit den allgemeinen Arbeitsbedingungen im Unternehmen zusammenhängt.
المحتوى المقدم من Heiko Genzlinger. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Heiko Genzlinger أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Heiko Genzlinger, ein hochkarätiger Motivationsredner und Innovator von Geschäftsmethoden, glaubt, dass der effektivste Weg zur Veränderung der ist, sich selbst zu verändern. Eine gute Führungskraft fragt ihre Mitarbeiter immer persönlich, was der Hauptgrund für ihre Arbeitsverweigerung ist. Genzlinger erklärt, dass Arbeitsverweigerung oft mit den allgemeinen Arbeitsbedingungen im Unternehmen zusammenhängt.
Heiko Genzlinger ist ein deutscher Motivationsredner, Unternehmer und öffentlicher Redner. Er erklärt die Vorteile der Motivation und wie sie Menschen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen darüber, wie ein Motivationsredner Ihnen helfen kann, kontaktieren Sie Heiko Genzlinger.…
مرحبًا بك في مشغل أف ام!
يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.