OHRBEIT - Das Jobcast Original podcast

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The Final Flight of Captain Forrester

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The Final Flight of Captain Forrester | 1. The Mystery of Tiny 05 38:05

منذ 7 أيام38:05

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38:05

In late 1972, U.S. Marine Captain Ron Forrester disappeared on a bombing run into North Vietnam. Back home in Texas, his family could only wait and hope. Audio subscribers to Texas Monthly can get early access to episodes of the series, plus exclusive interviews and audio. Visit texasmonthly.com/audio to join. Go to HelloFresh.com/FLIGHT10FM to get 10 Free Meals with a Free Item For Life.…

OHRBEIT - das Jobcast original

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Hi! Wir bieten dir Jobs zum Hören für deine Karriere - direkt aus der Fachabteilung! Statt Stellenanzeigen voller Floskeln lernst du bei uns deine zukünftigen Teamkolleg*innen schon vor der Bewerbung kennen und bekommst Einblicke in Tätigkeiten und Arbeitsalltag. Die Interviews entstehen spontan und werden als kurzer Jobcast für dich aufbereitet. Jobcasts von Miele, Jochen Schweizer, R+V, Stadt Stuttgart, Arvato, Chefkoch, Deichmann, Valeo, u.v.m. warten auf dich. Damit du Einblicke in Firmen und Tätigkeiten bekommst, die es so bisher noch nicht gab. https://ohrbeit.de/impressum/

198 حلقات

#Business #Karriere #Höre deinen neuen Job von deinem neuen Team #W D

OHRBEIT - das Jobcast original

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Minden epizód

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Fachinformatik und Großstadtserver 2:55

منذ 12 hours2:55

2:55

„Die Stadt hat ein eigenes Serverzentrum. Ich glaub, das sagt schon viel.“ – Leonhard, Azubi Fachinformatik Systemintegration bei der Landeshauptstadt München Ob alte Server zum Rumschrauben, neue Verantwortung oder die Suche nach neuen Virtualisierungslösungen – Leonhard nimmt dich mit in seinen Alltag als Auszubildender in der IT der Stadt München. Zwischen Terminalbefehlen, Freunden aus ganz Bayern und dem 29 €-Ticket. 🖥️ Was im Jobcast® zu hören ist: 📌 Stadtweite IT-Landschaft – mehr Server, mehr Komplexität, mehr Möglichkeiten 📌 Hands-on statt Handbuch – alte Hardware, reale Systeme, echte Praxis 📌 Ausbildung bei den Stadtwerken – Basics festigen, bevor’s ins große Netzwerk geht 📌 Fehlerkultur & Recherche-Skills – niemand weiß alles, aber man lernt, wo’s steht 📌 Benefit mit Wirkung – 29 €-Ticket + Freundeskreis = München wird Heimat 🎯 Für wen ist das interessant? 🧑‍💻 Schulabgänger*innen mit Interesse an Systemintegration & Infrastruktur 📡 Leute, die lieber reale Server anfassen, als nur mit virtuellen zu spielen 🏙️ Technik-Fans, die nicht in einen Konzern wollen, aber auch keine KMU-IT suchen 🚌 Azubis, die München erkunden wollen – nicht nur auf dem Arbeitsweg Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! Dein nächster Schritt: Auf der 👉 Karriereseite der Stadt Münche n erfährst du mehr über deine Möglichkeiten zu Ausbildung und Studium ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts (bekomme 15 % Rabatt mit dem Code: Spotify) erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/…

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Supply Chain Beratung ohne Dauerstress 2:56

منذ 7 أيام2:56

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„Das Wichtigste ist: Ein Gespür für Menschen – alles andere kann man lernen.“ Sagt Christian, leitender Manager im Consulting bei der SupplyOn AG Lieferanten, Plattformen, Prozesse – willkommen bei SupplyOn, wo Consulting nicht nur aus Charts bauen besteht. Christian erklärt, warum Supply Relationship Management mehr ist als Buzzwords, wie sein Team große Projekte stemmt und warum bei ihm Fehler machen ausdrücklich erlaubt ist. Was im Jobcast® zu hören ist: 📌 Projekte managen von Stammdatenpflege bis Plattformintegration 📌 Schnittstellen zwischen Business-Usern und IT aufsetzen 📌 Services kombinieren: Spezialwissen + Flexibilität 📌 „Learning on the Job“ statt auswendig lernen 📌 Führungskultur mit echtem Vertrauensvorschuss – kein Micromanagement Für wen ist das interessant? 👨‍💻 Consultants, die echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen 🔧 Prozessoptimierer*innen, die Lieferantenbeziehungen nicht langweilig finden 🤝 Leute, die lieber mit Menschen als nur mit Tools arbeiten 🏠 Fans von Homeoffice und Führungskräften, die Selbstreflexion ernst nehmen Dein nächster Schritt: Auf der Karriereseite von SupplyOn findest du mehr Infos. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts (bekomme 15 % Rabatt mit dem Code: Spotify) erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/…

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Ausbildung von Excel bis Fan Events 2:40

منذ 12 يومًا2:40

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„Vor einem Jahr hätte ich so ein Interview nicht gemacht. Aber ja, man wächst einfach so ein bisschen charaktermäßig.“ – Bora, Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement bei der REWE Markt GmbH Supermarkt kennt jeder. Aber was steckt eigentlich hinter den Kulissen von REWE? In diesem Jobcast erzählen Bora und Benedikt von ihrer Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und zum Kaufmann für Marketingkommunikation – zwischen Excel-Tabelle, Lagerhalle und Fan-Event für den FC Bayern Basketball. 💻 Was im Jobcast zu Hören ist: 📌 Marketingkommunikation bei REWE – Plakate, Sponsoring, interne Events 📌 Fan-Event beim FC Bayern Basketball – Lächeln organisieren, live erleben 📌 Büromanagement mit System – Datenverarbeitung, Outlook, Prioritäten setzen 📌 Vom Lager in den Markt – Warenfluss verstehen & Praxis erleben 📌 Teamkultur & Charakterwachstum – „Man wächst da rein, auch wenn’s am Anfang neu ist“ 🎯 Für wen ist das interessant? 🧑‍🎓 Schulabgänger*innen mit Interesse an Organisation, Marketing oder Handel 📦 Leute, die wissen wollen, was hinter der Kasse eigentlich passiert 📣 Nachwuchstalente, die nicht nur Kaffee kochen wollen, sondern Verantwortung & Abwechslung suchen Dein nächster Schritt: Auf der Karriereseite von REWE findest du mehr Infos, z.B. über die Ausbildung im Büromanagement. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/…

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Naturkatastrophen im Arbeitsalltag 1:59

منذ 20 يومًا1:59

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„Wenn ein Kreuzfahrtschiff vor Italien havariert, denke ich: Was wird das wohl die R+V kosten?“ – Andreas, Pricing-Aktuar bei der R+V Versicherung Willkommen in der Welt der Rückversicherung, wo Stürme, Schiffsunglücke und Vertragsverhandlungen zum Job gehören – und wo Excel nicht nur Tabellen, sondern auch Risiken rettet. Andreas teilt Eindrücke aus dem Alltag im Aktuariat – Bereich Pricing bei der R+V: vom internationalen Datenchaos in fünf Sprachen bis zur Einarbeitung mit Patenschaft, Buddy-System und einem Hauch Weltpolitik. 💼 Was im Jobcast zu hören ist: 📌 80 % des Rückversicherungsgeschäfts wird zum 1. Januar „erneuert“ – inklusive Verhandlungsmarathon 📌 Aktuar innen berechnen Schaden-Erwartungswerte mit Daten, die oft auf Englisch, manchmal auch auf Italienisch, Spanisch oder Französisch eintreffen 📌 Naturkatastrophen, globale Ereignisse, Vertragsdetails – Pricing mischt überall mit 📌 Intensive Einarbeitung: Ein Jahr mit Support durch fünf Kolleg innen und persönliche Pat*innen 📌 Rückversicherung ist kein Excel-Feierabendjob – hier geht’s um Milliarden und Weltgeschehen 🎯 Zielgruppe: 👩‍💻 Aktuar*innen, Data Scientists, Rückversicherungs-Nerds 📊 Mathematik- & Statistikfans mit Lust auf Realitätsschocks 🌍 Menschen, die verstehen wollen, wie Versicherer weltweit Risiken verteilen Dein nächster Schritt: Auf der 👉 ⁠ Karriereseite der R+V Versicherung ⁠ findest du mehr Infos. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! Anmerkung: Das ist ein OHRBEIT retro-release. ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex.…

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KFZ-Versicherungen umfassend managen 1:39

منذ 26 يومًا1:39

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„Wenn durch einen unserer Tipps nur ein Fahrer nochmal in den Spiegel schaut – und ein Unfall dadurch verhindert wird – dann haben wir schon was erreicht.“ – Jessica, Flottenexpertin bei Gentele & Kollegen in Schwabach bei Nürnberg. In dieser Folge gibt dir Jessica einen Einblick in ihren Job als Versicherungsmaklerin im Bereich Kfz-Flotten bei Gentele & Kollegen , einem unabhängigen mittelständischen Versicherungsmakler. Vom Umgang mit Rahmenverträgen für ganze Fuhrparks über die direkte Kommunikation mit Kunden aus allen Ebenen bis hin zur smarten Nutzung von Schadendaten zur Prävention – Jessica zeigt, wie vielseitig, kundennah und wirksam der Alltag in einem mittelständischen Maklerhaus sein kann. ✅ Flottenversicherung in der Praxis – vom klassischen Firmenwagen bis zur komplexen Fahrzeugflotte ✅ Vertragsmanagement mit Überblick – Rahmenverträge & schlanke Prozesse ✅ Datenbasierte Prävention – wie aus Schadenanalyse echte Mehrwerte für Kunden entstehen ✅ Schadensabwicklung mit Verantwortung – Ansprechpartnerin, Vermittlerin und Problemlöserin in einem ✅ Kundenkontakt auf Augenhöhe – Austausch mit Geschäftsführern, Sachbearbeitern & Fahrern 🎯 Für wen ist diese Folge spannend? 📌 Kfz-Versicherungsexpert innen & Makler innen mit Interesse an Flottenlösungen 📌 Menschen mit Spaß an Kundenkontakt, Organisation & Verantwortung 📌 Quereinsteiger*innen, die Lust auf die Versicherungsbranche im Mittelstand haben Dein nächster Schritt: Auf der Karriereseite von Gentele und Kollegen findest du mehr Infos für diesen Job in der Region Schwabach, Nürnberg, Fürth, Erlangen. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/…

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Wenn Kunden sich über Mückenstiche beschweren 1:57

منذ 30 يومًا1:57

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In dieser Jobcast-Folge erzählt Kevin , gelernter Speditionskaufmann und mittlerweile im Second Level Customer Care bei Jochen Schweizer mydays , wie er mit außergewöhnlichen Kundenanfragen, strukturierten Prozessen und echtem Teamspirit umgeht. Er gibt Einblicke in den Arbeitsalltag zwischen Erlebnisvorfreude, Reklamationen und Lösungsorientierung – und erklärt, warum gerade Quereinsteiger*innen hier voll durchstarten können. ✅ Kundenservice auf dem nächsten Level – Second Level Care mit Verantwortung ✅ Reklamationen & Sonderfälle – Von Mückenstichen bis Terminverschiebung ✅ Head of – Führung mit Struktur und Empathie ✅ Quereinstieg mit System – Buddy-Programm, Office-Onboarding & Teamkultur ✅ Arbeiten bei JSMD – Warum „einfach machen“ hier nicht bedeutet, allein gelassen zu werden 🎯 Für wen ist diese Folge spannend? 📌 Menschen mit Kundenfokus, die mehr als nur Callcenter suchen 📌 Quereinsteiger*innen, die im Customer Care Karriere machen möchten 📌 Teamplayer mit Lust auf Kommunikation, Verantwortung & Emotionen Dein nächster Schritt: Über die 👉 ⁠ Karriereseite von Jochen Schweizer mydays⁠ bekommst du mehr Infos und kannst dich direkt bewerben. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/…

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Business Architektur durch Kommunikation 2:13

منذ 5 weeks2:13

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„Ich entwickle selbst nicht – das will auch keiner. Besser so. Aber ich bringe die Leute zusammen, damit Software wirklich funktioniert.“ – Martin, Business Architect bei x-cellent In dieser Folge geben dir Martin und Niklas Einblicke in ihren Berufsalltag als Business Architekten bei x-cellent . Sie zeigen, wie wichtig die Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT ist – von der Anforderungsaufnahme über Spezifikationen bis hin zur Umsetzung im agilen Projektteam. Außerdem erfährst du, was es heißt, Softwarelösungen mit Produktansatz zu entwickeln, wie komplexe Security-Projekte unter EZB-Aufsicht ablaufen und warum eine offene Unternehmenskultur den entscheidenden Unterschied macht. ✅ Business Architektur in der Praxis – Schnittstellen-Management, Spezifikation & Umsetzung ✅ Projekte mit Verantwortung – u. a. Security Operations Center bei einem Bankendienstleister ✅ Cloud-Plattform & Produktansatz – agile Softwareentwicklung mit Strategie ✅ Kommunikation auf Augenhöhe – Austausch mit Geschäftsführung & Teamkultur ✅ IT-Security & Bankenregulierung – reale Use Cases mit Zeitdruck & hoher Verantwortung 🎯 Für wen ist diese Folge spannend? 📌 Business Architekt innen, Requirements Engineers & Product Owner 📌 IT-Projektmanager innen, die agile Methoden & Kundenkommunikation verbinden 📌 Tech-Talente, die lieber gestalten statt verwalten – mit echter Verantwortung und Nähe zur Entwicklung 🔍 Dein nächster Schritt Auf der 👉 Karriereseite von x-cellent findest du mehr Infos. Anmerkung: Das ist ein OHRBEIT retro-release. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex.…

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Duales Studium mit gesellschaftlicher Wirkung 3:45

منذ 5 weeks3:45

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„Ich wollte ein Studium machen, das sinnhaft ist – eine Dienstleistung für die Bürger unserer Stadt.“ – Bernhard über seine Motivation für das duale Studium zum Diplom-Verwaltungswirt bei der Landeshauptstadt München. In dieser Folge erzählt Bernhard von seinem Weg ins duale Studium, seinen Erfahrungen an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof und seinem abwechslungsreichen Praxisalltag bei der Stadt München – inklusive Begegnungen mit dem Oberbürgermeister, echten Projekten mit Verantwortung und einem beeindruckenden Gemeinschaftsgefühl. ✅ Einblick ins Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) ✅ Kombination aus Recht, BWL, Sozialwissenschaften & Finanzwirtschaft ✅ Praxissemester in Referaten & im Büro des Oberbürgermeisters ✅ Politik hautnah erleben – z. B. beim „Dialog für Demokratie“ ✅ Wertschätzung & Verantwortung vom ersten Tag an ✅ Wohnen in München leicht gemacht – mit modernen Wohnheimen für Nachwuchskräfte 🎯 Für wen ist diese Folge interessant? 📌 Schüler innen und Abiturient innen, die eine sinnvolle und sichere Karriere im öffentlichen Dienst starten wollen 📌 Alle, die sich für kommunalpolitische Abläufe und bürgernahe Verwaltung interessieren 📌 Interessierte an einem dualen Studium mit gesellschaftlicher Wirkung 👇 🔍 Dein nächster Schritt: Auf der 👉 Ausbildungsseite der Stadt München findest du weitere Infos. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex.…

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Mainframe als Zukunftstechnologie 1:45

منذ 6 weeks1:45

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„Der Mainframe hat ein sehr angestaubtes Image – was aber so gar nicht richtig ist.“ – Andreas, R+V Versicherung In dieser Jobcast®-Folge räumt das Mainframe-Team der R+V Versicherung mit alten Klischees auf. Statt verstaubt gibt’s hier moderne Technologien, innovative Features und echte Teamarbeit zwischen Generationen. Was heute in der offenen Welt erst ankommt, ist auf dem Mainframe schon längst Alltag – etwa die Integration von Docker-Anwendungen auf z/OS . Wie das geht? Franz-Georg und Andreas geben Einblicke in ihre Arbeit und zeigen, wie viel Innovationskraft und Entwicklungspotenzial in der Plattform steckt. ✅ Modernisierung von Mainframe-Systemen bei der R+V ✅ Linux & Docker auf z/OS – neue Features im Realbetrieb ✅ zCX & Containerisierung im Enterprise-Umfeld ✅ Generationenübergreifender Wissenstransfer – vom Erfahrungswert zur frischen Idee ✅ Teamkultur & Nachwuchsförderung in der IT der Versicherungsbranche 🎯 Für wen ist diese Folge besonders spannend? 📌 Mainframe-Entwickler innen & Systemarchitekt innen 📌 IT-Interessierte, die mehr über z/OS, zCX und Containerisierung erfahren wollen 📌 Young Professionals in der IT, die nach spannenden Jobs jenseits des Hypes suchen 📌 Unternehmen, die Modernisierung und Wissensaustausch aktiv leben möchten Dein nächster Schritt: Auf der 👉 IT-Karriereseite der R+V Versicherung findest du mehr Infos. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! Anmerkung: Das ist ein OHRBEIT retro-release. ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex.…

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Bare Metal, Kubernetes & Open Source 1:44

منذ 6 weeks1:44

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„Ein paar Probleme, vor denen man sitzt – da ist wirklich Kreativität gefragt.“ – Muhi über Infrastruktur, Automatisierung und den Reiz komplexer Herausforderungen. In dieser Jobcast®-Episode spricht Muhi über seine Arbeit bei x-cellent im Bereich Kubernetes Operations und über ein internes Projekt, das Open Source Charakter hat – mit dem Ziel, komplexe Infrastruktur auf Knopfdruck verfügbar zu machen. Dabei geht es nicht nur um Technik, sondern auch um eine Unternehmenskultur, in der man sich gehört fühlt, Probleme offen ansprechen darf und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird. ✅ Aufbau einer automatisierten Infrastruktur mit Metalstack ✅ Kubernetes-Cluster-Management auf Bare Metal ✅ Remote-Konfiguration über Switche, Firewalls & Netzwerke ✅ Open Source Mindset & Release-Vorfreude ✅ Fehlerkultur & Teamzusammenhalt bei x-cellent 🎯 Für wen ist diese Folge interessant? 📌 DevOps Engineers & SREs , die mit Kubernetes, Metalstack oder CI/CD arbeiten 📌 Cloud- & Plattform-Architekt*innen , die sich für On-Prem-Lösungen und Automatisierung interessieren 📌 Tech-Enthusiasten , die wissen wollen, wie Open Source-Projekte in der Praxis umgesetzt werden Dein nächster Schritt: Auf der 👉 Karriereseite von x-cellent bekommst du mehr Infos. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! Anmerkung: Das ist ein OHRBEIT retro-release. ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex.…

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International Product Owner in Germany 1:52

منذ 6 weeks1:52

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🎙️ “I have an open door to talk to managers, directors, developers, technical people. And I grew a lot from learning how to manage a product properly.” – Joao, Technical Product Owner at Jochen Schweizer mydays What’s it like to be a Technical Product Owner leading a DevOps team that keeps infrastructure running smoothly? In this episode, Joao shares his experience in managing automation, monitoring, cloud topics, and collaboration across teams — all while embracing a strong, respectful culture in a diverse international environment. ✅ DevOps in action – From infrastructure to cloud security and automation ✅ The Technical Product Owner role – Balancing product strategy & system stability ✅ Cross-team collaboration – Supporting projects without owning the product ✅ Diversity & teamwork – Why humility and mutual respect are essential in an international tech team ✅ Career growth & mindset – The importance of openness, responsibility & constant learning 🎯 Who should tune in? 📌 Aspiring or current Product Owners & Scrum Masters 📌 Tech professionals interested in DevOps, Cloud Infrastructure & Platform Engineering 📌 Anyone curious about career paths in product & tech teams 🎧 Listen now and get inspired by Joao’s journey! 🔗 Your next step: More informations on the 👉 JSMD careers page. Thank you for listening, and we wish you great success in both your personal and professional development! – The OHRBEIT Team ---- About the OHRBEIT Jobcast Channel: ⭐️⭐️ Let the stars rain down – preferably five of them in the Spotify app! And don’t forget to follow us! Thank you! ⭐️⭐️ Help us grow by sharing OHRBEIT with your friends and colleagues so that even more companies can become more transparent through jobcasts! Are you working in recruiting or HR marketing and looking for innovative approaches to attract new talent?With jobcasts, you can achieve: Greater credibility as an employer Reaching candidates open to new opportunities Efficiency despite limited budgets Easier implementation compared to videos A deeper understanding of job roles Schedule a 👉 ⁠ non-binding consultation 👈 with our host & founder Alex through our website.⁠ You can also find us on 🔥 LinkedIn 🔥 at the following link: ⁠https://www.linkedin.com/company/ohrbeit⁠ And here is our imprint : ⁠https://ohrbeit.de/impressum/…

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Ausbildung im Büro der Stadt München 3:37

منذ 7 weeks3:37

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„Ich hatte am Anfang ehrlich gesagt schon ein bisschen Angst, dass mir das zu viel wird. Aber ich wurde von Anfang an richtig nett empfangen und habe mich sofort wohlgefühlt.“ – Jana über ihre Ausbildung bei der Stadt München. Eine Ausbildung in der Verwaltung ist weit mehr als nur Büroarbeit! In dieser Jobcast-Folge erzählen Jana und Maxime , wie sie den Alltag als Verwaltungsfachangestellte und Kauffrau für Büromanagement erleben – von ersten Herausforderungen bis hin zu den schönsten Momenten im Kontakt mit Bürger*innen. ✅ Verantwortung von Anfang an – Vom ersten Praktikum bis zum direkten Bürgerkontakt ✅ Einblicke in verschiedene Referate – Gesundheitswesen, Ausländerbehörde, Schulsekretariat & mehr ✅ Rechtliche Grundlagen fürs Leben – Warum das Wissen aus der Ausbildung auch privat hilft ✅ Top Arbeitsbedingungen – Attraktives Gehalt, Gleitzeit & Flexibilität als echte Vorteile ✅ Teamgeist & Unterstützung – Wie die Stadt München Azubis von Tag 1 an fördert 🎯 Für wen ist diese Folge interessant? 📌 Schüler innen & Absolvent innen , die eine vielseitige Ausbildung suchen 📌 Verwaltungsinteressierte , die wissen wollen, wie der Arbeitsalltag in der Stadt München aussieht 📌 Alle, die eine sinnstiftende Karriere mit direktem Bürgerkontakt suchen Dein nächster Schritt: Auf der 👉 Karriereseite der Stadt München erfährst du mehr über deine Möglichkeiten zu Ausbildung und Studium Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex.…

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Hochkritische IT in die public cloud 2:01

منذ 7 weeks2:01

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„Als KRITIS-Betreiber ist unsere IT so kritisch, dass ihr Ausfall das Gemeinwohl gefährden könnte.“ 🔥 Wie führt man eine hochkritische IT-Infrastruktur sicher in die Public Cloud ? Welche Herausforderungen bringt der Wechsel von DCS zu Kubernetes mit sich? Und wie fördert ein agiles Framework Innovation und Skalierbarkeit? In dieser R+V Jobcast®-Episode teilen Charlie & Erik ihre Erfahrungen zur Cloud-Transformation . Erfahre, wie sie durch agile Methoden, DevOps und kontinuierliche Weiterbildung eine zukunftssichere Cloud-Infrastruktur aufbauen. ✅ Cloud-Strategie & Sicherheit – Warum R+V zunächst auf eine Private Cloud gesetzt hat und was der Schritt in die Public Cloud bedeutet ✅ Agile IT-Modernisierung – Wie Kubernetes erfolgreich DCS ersetzt hat und welche Learnings es dabei gab ✅ Plattform-Engineering & DevOps – Die Rolle von Streaming, Datenbanken, Monitoring & Automatisierung für die IT-Infrastruktur ✅ Wissenstransfer & Weiterbildung – Wie die Cloud Community of Practice und internationale Konferenzen wie die KubeCon das Team voranbringen ✅ Skalierung mit SAFe – Wie R+V interne Kundenanforderungen agil priorisiert und erfolgreich umsetzt Dein nächster Schritt: Auf der 👉 I T Karriereseite der R+V Versicherung findest du mehr Infos und kannst dich direkt bewerben. (Anmerkung: Dies ist ein OHRBEIT retro release) Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex.…

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The Future of Software-Defined Vehicles 4:42

منذ 8 weeks4:42

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🚀 The Future of Software-Defined Vehicles: Revolution or Trend? The Software-Defined Vehicle (SDV) is transforming the automotive industry, but is it just a passing trend or a real revolution? In this episode, Joachim , Chief Technology Officer at VALEO Brain, dives into the evolution of SDVs , the challenges facing OEMs, and how companies like VALEO are shaping the future. 🔍 Key topics in this episode: ✅ SDV vs. traditional vehicles – Why Tesla and Chinese automakers are leading the way ✅ Breaking old business models – The shift from hardware-focused options to fully connected software-driven vehicles ✅ Core technology for SDVs – Sensors, IoT devices, and service-oriented architectures ✅ VALEO’s role in SDVs – Developing scalable computing platforms & software frameworks for OEMs ✅ What’s next for SDVs? – The next 2-3 years will define the large-scale adoption of SDVs 🎯 Who should listen? 📌 Automotive industry professionals exploring SDV trends and innovations 📌 Software engineers & developers interested in automotive technology evolution 📌 Business leaders & strategists looking to understand how SDVs will change vehicle ownership & sales 🎧 Tune in now and get ahead of the SDV revolution! Your next step: Lets visit the VALEO site for 👉 software defined vehicles . Thank you for listening, and we wish you great success in both your personal and professional development! – The OHRBEIT Team ---- About the OHRBEIT Jobcast Channel: ⭐️⭐️ Let the stars rain down – preferably five of them in the Spotify app! And don’t forget to follow us! Thank you! ⭐️⭐️ Help us grow by sharing OHRBEIT with your friends and colleagues so that even more companies can become more transparent through jobcasts! Are you working in recruiting or HR marketing and looking for innovative approaches to attract new talent? With jobcasts, you can achieve: Greater credibility as an employer Reaching candidates open to new opportunities Efficiency despite limited budgets Easier implementation compared to videos A deeper understanding of job roles Schedule a 👉 non-binding consultation 👈 with our host & founder Alex through our website. You can also find us on 🔥 LinkedIn 🔥 at the following link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit And here is our imprint : https://ohrbeit.de/impressum/…

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Kaufmännische Ausbildung in Niedersachsen 3:36

منذ 8 weeks3:36

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🚀 Ausbildung bei DOYMA: Verantwortung, Teamgeist & Karrierechancen Wie fühlt es sich an, als Azubi direkt Verantwortung zu übernehmen? Welche Herausforderungen warten im Berufsalltag? In dieser Episode sprechen Ben & Lee-Ann über ihre Ausbildung bei DOYMA – von den ersten Tagen bis zur Übernahme in eine Festanstellung. Sie teilen ihre Erfahrungen, Herausforderungen und was ihnen beim Start besonders aufgefallen ist. 💡 Themen dieser Folge: ✅ Direkt Verantwortung übernehmen – Von der Buchhaltung bis zum Vertrieb ✅ Familiäre Unternehmenskultur – Per Du mit der Geschäftsführung & offener Austausch auf Augenhöhe ✅ Praxisnah & vielseitig – Einblicke in alle Unternehmensbereiche, von der Fertigung bis zur Verwaltung ✅ Herausforderungen im Berufsalltag – Kundenberatung, eigenständiges Arbeiten & professionelle Kommunikation ✅ Bewerbung & Einstieg – Warum das Vorstellungsgespräch bei DOYMA besonders entspannt ist 🎯 Für wen ist diese Episode interessant? 📌 Schüler innen & Absolvent innen , die eine Ausbildung starten wollen 📌 Ausbildungssuchende , die eine Unternehmenskultur mit Teamgeist & Verantwortung suchen 📌 Unternehmen , die ihre Ausbildungskultur weiterentwickeln möchten Wichtige Links: 👉 Ausbildung bei DOYMA Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/…

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