Fremtidens عمومي
[search 0]
أكثر
تنزيل التطبيق!
show episodes
 
Artwork
 
Velkommen til ”Fremtidens arbejdsplads” – din portal til indsigt i, hvordan arbejdslivet udvikler sig i en æra præget af hurtig teknologisk forandring. Denne podcast tilbyder dybdegående samtaler om de mest presserende trends, udfordringer og muligheder, der former vores måde at arbejde på. Om din vært, Torben Tronborg: Torben er direktør for Computerworld it-jobbank og vært på podcasten. Torben har mere end 15 års erfaring med job, rekrutterings- og it-branchen. Med sine mange års erfaring ...
  continue reading
 
Norges ledende podcast dedikert til smidighet i arbeidslivet. Siden 2018 har vi vært en pålitelig kilde for innsikt og inspirasjon om endringsdyktige organisasjoner og fremtidsrettet ledelse. Med over 160 000 nedlastninger, tilbyr vi engasjerende samtaler med bransjeeksperter, ledere og innovatører. Bli med Ida Kjær og Tobias Falkberger for å utforske nye perspektiver og strategier for å navigere i den stadig skiftende forretningsverdenen. Enten du er en erfaren leder eller ny til smidig met ...
  continue reading
 
Artwork

1
Fremtidens Frekvens

Simon Stefanski

Unsubscribe
Unsubscribe
يوميا+
 
* FREMTIDSSCENARIER * FREMTIDSANALYSER * FORTIDENS FREMTID * FREMTIDENS FREKVENS er et antinyhedsprogram, som udelukkende beskæftiger sig med fremtidens problemer og muligheder - indhyllet i Sci-Fi tåger, vilde gætterier og en smule saglighed
  continue reading
 
Et moderne erhvervsmagasin, der beskæftiger sig med ugens markante erhvervshistorier set igennem et prisme af bæredygtighed, cirkulær- og deleøkonomi. Vært: Caroline Søeborg Ahlefeldt. BLÅ BOG: CAROLINE SØEBORG AHLEFELDT
  continue reading
 
Artwork

1
Fremtidens Næringsliv

United Nations Global Compact Norge

Unsubscribe
Unsubscribe
شهريا+
 
Oda Bjerkan, adm. dir. i UN Global Compact Norge, og Øystein Eriksen Søreide, adm. dir. i Abelia, inviterer innflytelsesrike stemmer for å snakke om bærekraft og business. Produsent: Kristin Steenfeldt-Foss Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
  continue reading
 
Artwork

1
Hvad skal vi lave? - Om fremtidens Arbejdsliv

Hvad skal vi lave? - Om fremtidens Arbejdsliv

Unsubscribe
Unsubscribe
يوميا+
 
Hvad skal vi lave? er en podcast der sætter fokus på fremtidens arbejdsmarked. I samtale med en række kvalificererede og spændende mennesker vil jeg dykke ned i hvordan vores arbejdsliv kommer til at se ud med mere og bredere brug af kunstig intelligens, flere robotter, øget digitalisering osv. Hvilke funktioner vil den nye teknologi især påvirke, hvilke kompetencer bliver der brug for, hvis ansvar er det at så mange som muligt forbliver relevante på fremtidens jobmarked, og hvad kan vi selv ...
  continue reading
 
Artwork

1
Fremtidens Fællesskaber

Fremtidens Fællesskaber

Unsubscribe
Unsubscribe
يوميا+
 
Velkommen til Fremtidens fællesskaber Podcast - en podcast som dokumenterer et storartet nystartet projekt, i landsbyen Gjerrild. Projektet handler om hvordan vi skaber et fællesskab, som tager udgangspunkt i det lokale, for at løse nogle af de problemer, vi ser i verden, som handler om klima, trivsel og læring. Gjerrild ligger på Djursland i kommunen Norddjurs - landsbyen har 500 indbyggere og ligger 12 km. fra Grenå. I vores skønne landsby ligger der en efterskole, en kro, et yogastudie, e ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
I denne episode har Torben Tronborg besøg af Teddy Sissisk Prip fra TP Fitness. Teddy er en erfaren personlig træner og sundhedskonsulent, der har specialiseret sig i at hjælpe både enkeltpersoner og virksomheder med at opnå bedre trivsel og sundhed. I dagens episode vil vi dykke ned i, hvordan man som medarbejder kan fremme sin egen trivsel og sun…
  continue reading
 
Er det på tide med en ny start? I årets siste episode reflekterer vi over reisen til Smidigpodden, de største øyeblikkene fra året som har gått, og hva fremtiden bringer. Hva har vi oppnådd, hvilke episoder har gjort størst inntrykk, og hvilke trender ser vi for fremtidens organisasjoner? Vi deler ærlig våre tanker om hvorfor endring er nødvendig, …
  continue reading
 
I et samfund, hvor arbejdspladsens krav og tempo stiger, bliver det stadigt vigtigere at forstå og inkludere medarbejdere med neurodivergente træk – personer, hvis hjerner arbejder anderledes, såsom dem med ADHD, autisme eller andre neurodivergente tilstande. I denne episode af Fremtidens Arbejdsplads inviterer vært Torben Tronborg Charlotte Holmer…
  continue reading
 
Hva skiller organisasjonene som lykkes med endring fra de som blir stående fast? og hvorfor er kontroll og detaljert styring ikke svaret på dagens utfordringer? Vi diskuterer hvordan samskaping, refleksjon og psykologisk trygghet kan være nøklene til varig suksess. Med oss har vi Ellen-Marie Bjerknes Nygård, daglig leder og medgründer i Gnist, Pett…
  continue reading
 
Hvorfor feiler smidig? Vi diskuterer 20 grunner til hvorfor smidige transformasjoner møter motstand og stopper opp! Er det rammeverkene, kulturen, eller rett og slett vår egen forståelse som står i veien? Vi dykker ned i utfordringer som manglende topplederforankring, misforståtte konsepter, og en bedriftskultur som jobber mot smidige prinsipper. H…
  continue reading
 
I denne episode af Fremtidens Arbejdsplads inviterer værten Torben Tronborg, Gitte Daugaard, arbejdssociolog og forfatter til bogen Distræt og Dedikeret: Et bæredygtigt arbejdsliv med ADHD, ind til en samtale om ADHD, arbejdspladser og neurodiversitet. Sammen udforsker de, hvordan diagnoser som ADHD kan skabe udfordringer men også bringe unikke sty…
  continue reading
 
Hvorfor feiler smidig? Vi diskuterer 20 grunner til hvorfor smidige transformasjoner møter motstand og stopper opp! Er det rammeverkene, kulturen, eller rett og slett vår egen forståelse som står i veien? Vi dykker ned i utfordringer som manglende topplederforankring, misforståtte konsepter, og en bedriftskultur som jobber mot smidige prinsipper. H…
  continue reading
 
I denne episode har jeg valgt at invitere Kasper Junge ind til en runde 2. Kasper har nemlig tidligere været gæst i epiode 19. Vi tager en uformel samtale om hvordan det går med karrieren og ikke mindst rollen som ny lede. Så hvordan nagivere man i en hverdag, hvor der både er fuld fart på kunstig intelligens og ikke mindst Kaspers karriere som Lea…
  continue reading
 
Hva skjer når kunstig intelligens møter menneskelig intuisjon? Hvordan kan vi designe fremtidens organisasjoner med effektivt samarbeid mellom mennesker og AI? Vi snakker med Vegard Kolbjørnsrud, forsker og strategirådgiver, om konseptet "intelligent organisasjon" og de seks prinsippene for menneske-AI-samarbeid. Vi utforsker hvordan AI kan forbedr…
  continue reading
 
I denne episode har jeg fornøjelsen af at byde velkommen til Jonathan Løw, en erfaren iværksætter, foredragsholder, podcastvært og forfatter. Vi skal tale om et emne, han ”brænder” for – nemlig hvorfor han mener, at den vigtigste ledelseskompetence i fremtiden er evnen til at lytte højere. Derudover skal vi dykke ned i, hvorfor det er afgørende at …
  continue reading
 
Autonomi, elsket og hatet, misforstått, misbrukt og overbrukt. Så hvorfor er autonomi så viktig? Og hvordan kan autonomi forvandle en grå hverdag til en hverdag fylt med motivasjon og kreativitet? Vi utforsker hvordan autonomi ikke bare øker trivselen, men også ytelsen. Vi går igjennom alt fra Frederick Winslow Taylors "gulrot og pisk" til moderne …
  continue reading
 
Produktledelse, en ny bølge, eller en naturlig videreføring av smidig? eller et tegn på at smidig har mistet noe av sin kraft? Hvorfor dukker behovet for produktledelse opp i Norge akkurat nå, 16 år etter at en av de kanskje mest kjente bøkene på området, “Inspired”, ble publisert! Tar det virkelig så lang til for at vi i kalde nord skal bli nettop…
  continue reading
 
"Tight-loose-tight" – et begrep som ofte kastes rundt i samtaler om ledelse, men hva vil det egentlig si å lede på denne måten? hvorfor er det riktig? Vi dykker ned i hva "tight-loose-tight" faktisk innebærer: Hvordan starter vi med klare rammer, gir frihet til utforskning, og avslutter med å sikre at målene nås? Vi utforsker hvordan denne tilnærmi…
  continue reading
 
I denne jubilæums episode nr. 25 dykker jeg ned i et emne, der ofte bliver gemt væk bag lukkede døre – sårbarhed i ledelse. Jeg deler min personlige historie om, hvorfor jeg har valgt at stå frem og tale åbent om mine egne oplevelser med stress og diagnoser. Det har ikke kun været en "rejse" mod bedre selvforståelse, men også en mulighed for at ska…
  continue reading
 
Konkurs og AI, to ord som du i 2024 ikke hadde forventet deg å høre i samme setning, men hvordan kan en konkurs forvandle seg til nye muligheter? Gjesten vi har besøk av i denne episoden er en fremtidsvisjonær, hans tankesett og væremåte gjør han til en ledende stemme og vanvittig interessant samtalepartner. Gjesten er Lars Rinnan, ettertraktet for…
  continue reading
 
Ved brug af cases i rekruttering har virksomhederne et potentiale til at give et mere mangfoldigt og kompetent, og dynamisk arbejdsmiljø. I denne podcast taler jeg med Lars Lundmann som er ph.d. i rekruttering, og COO & partner hos Caseflow.io om hvordan case-baseret rekruttering kan hjælper virksomhederne og lederne med at fokusere på kandidaterne…
  continue reading
 
Vi må tilbake til finanskrisen i 2008 for å se et rentenivå høyere enn dagens rente, det er masseoppsigelser i store Norske selskap og privat sektor stod kun for 9% av alle nye jobber i 1 kvartal 2024. Men hvordan påvirker dette vår bransje? Vårt fag? Hva blir ringvirkningene? og er det noen trender vi allerede nå kan se, som gjør at vi kan ruste o…
  continue reading
 
Kronikken fra Nordnorskdebatt.no med tittelen "Hvor mye bærekraftsatsing tåler naturen?" har skapt stor debatt, og en av forfatterne, prorektor Jan-Gunnar Winther fra UiT, samt næringspolitisk direktør Nils-Ola Widme i Abelia, gjester denne episoden hvor nettopp kronikken er tema. Gjester: Jan-Gunnar Winther, Prorektor ved Universitet i Tromsø Nils…
  continue reading
 
I denne episode af Fremtidens arbejdsplads har vært Torben Tronborg fornøjelsen af at tale med Muneeza Rosendahl fra Foreningen Lige Adgang. Oplever du ofte at skulle repræsentere en hel gruppe af mennesker, i stedet for kun dig som individ eller sidder du måske med følelsen af at det er dig som skal passe ind på arbejdspladsen, i stedet for at kun…
  continue reading
 
Jobbhelse, arbeidsmiljø og deres rolle i bærekraftsrapporteringen er ofte oversett. Med nye rapporteringskrav fra Norge og EU er fokus på arbeidsmiljø og helse i leveransekjeden mer kritisk enn noensinne. Historisk har bærekraftsrapportering vært frivillig, noe som har ført til varierende engasjement blant virksomheter. Tor Erik Danielsen, Fagsjef …
  continue reading
 
Psykologisk trygghet, det er både et buzzword og er på alles lepper, ledere prioriterer det ikke, men allikevel står alle på scenen å snakker om det! Hva om det, i tillegg til å sikre at folka våre har det bra, ligger et business case i bunn? Hvorfor må ledere prioritere psykologisk trygghet i hverdagen? Men hva er det egentlig? Handler om å unngå …
  continue reading
 
Til tross for at dagens unge viser mindre interesse for klima- og miljøspørsmål, forblir dette en av deres største bekymringer. Er det da en økt interesse for omstillingen av næringslivet mot en grønnere fremtid? Gjester: Astrid Hoem, leder i Arbeidernes Ungdomsfylking (AUF) Ane Breivik, leder i Unge Venstre Programledere: Øystein E. Søreide (Abeli…
  continue reading
 
I denne episode af fremtidens arbejdsplads, skal vi tale om hvordan du kan undgå at få præstationsangst forud for jobsamtalen eller dagen hvor du skal præstere foran en gruppe af mennesker. Gæsten til at gøre os klogere på emnet er cand.mag. i Psykologi og stifter af StudyMind, Anna Stelvig. Hun har mange års erfaring med at yde psykologisk rådgivn…
  continue reading
 
I Norge står hver tredje person i yrkesaktiv alder som er utenfor arbeidslivet utenlandsfødt, og av disse er over halvparten kvinner. Å få flere av disse kvinnene i arbeid vil ikke bare styrke den enkelte, men også arbeidslivet og samfunnet som helhet. Gjester: Kirstine Holst Programledere: Øystein E. Søreide (Abelia) Oda Bjerkan (UNGC) Produsent &…
  continue reading
 
Et av de viktigste prinsippene i smidig er åpenhet og transparens, noe av det viktigste i endringsledelse er informasjonsdeling, og når en organisasjon er i endring er noe av det mest gjentatte jeg hører; ansattes umettelige behov for informasjon. Så hva gjør du når du skal gjennom en gigantisk endring, du skal endre på hele selskapsstrukturen, hvo…
  continue reading
 
Ifølge Medietilsynet har 90 prosent av 9-18-åringer et eller flere sosiale medier, og 96 prosent av barn mellom 7 og 14 år spiller dataspill. Barn og unge trenger trygge rammer også på internett. Aiba AS utvikler AI-teknologi for å avdekke "cyber grooming" og trygge barn på nett ved å analysere atferdssignaler som tasterytme og tekstinnhold. Gjeste…
  continue reading
 
I denne episode af Fremtidens arbejdsplads har jeg inviteret Thomas ind til en uformel snak om alt det vi normalt ikke taler om i rollen som leder. Ambitionen om at ville opnå noget i sin karriere og ikke mindst målet om gerne at ville avancere i lederrollen, kan ofte være forbundet med en pris som vi måske ikke taler nok om. Det vil vi med denne e…
  continue reading
 
Velkommen til podcasten Fremtidens Arbejdsplads. I dagens afsnit skal vi kigge nærmere på ledelse og i særdeleshed fremtidens ledelse. Vi skal blandt andet diskutere hvordan nutidens ledere er og bliver kontra de kommende generationers ledere, og er det overhovedet attraktivt at blive leder i fremtiden? Vi kommer også ind på en masse andre emner, f…
  continue reading
 
Hva er de største utfordringene med deres Smidige transformasjon? Er det uenigheter eller spesielle problemer? Dette spurte vi dere, våre lyttere. OG det kom inn mange spennende utfordringer som vi deler våre tips og refleksjoner rundt. Smidig implementering og overføring til linjen, manglende kunnskap/forståelse hos folkene utenfor teamene, er smi…
  continue reading
 
Kasper Junge er en kendt og fremtrædende person i det danske AI-miljø. Han er medstifter af Danish Data Science Community, som er et Community, der har til formål at udvikle og styrke fællesskabet og relationerne i det danske Data Science miljø. Ydermere er Kasper også vært på Verbos Podcast samt Ingeniør Life, hvor han deler ud af alt sin viden om…
  continue reading
 
I denne episode taler Torben Tronborg med Anne Chabert, ejer af Chabert & Partners I mere end 25 år har Anne arbejdet som ledelses- og virksomhedsrådgiver, specialiseret i ledersparring og lederuddannelse. Over de seneste tre år har Torben samarbejdet med Anne og modtaget værdifuld rådgivning og sparring fra hende. Det er blandt andet takket være h…
  continue reading
 
Hvorfor er næringslivet så dårlig på å ta til seg forskning og forskningsresultater? Dette er en av våre store frustrasjoner, men noen skiller seg ut! Og med noen mener vi Storebrand!! Storebrand har samarbeidet med SINTEF i 10 år om å bli en smidigere bedrift. Hvordan ser smidig ut i Storebrand, hva mener SINTEF og hvordan utarter samarbeidet seg?…
  continue reading
 
I denne episode af podcasten 'Fremtidens Arbejdsplads' dykker vi ned i de udfordringer, som mange HR-professionelle og ledere står overfor, når det kommer til at tiltrække og udvikle deres medarbejdere. Vi udforsker nye metoder til at tiltrække talent og gentænker – eller måske snarere gør op med – de traditionelle og gammeldags tilgange til rekrut…
  continue reading
 
I en verden der kravene og forventningene til bærekraftig ledelse stadig øker, er det ikke uvanlig å føle seg overveldet. I denne episoden tar vi et dykk inn i bærekraftsledelse gjennom øynene til Marit Flinder Roscher-Nielsen, Bærekraftsansvarlig i Elis Norge AS, som nylig deltok i "Bærekraftslederprogrammet" ledet av Christoffer Ringnes Klyve, an…
  continue reading
 
Vi utforsker begrepet "smidig", et ord som ofte blir misforstått og feilbrukt. Vi diskuterer hvordan misoppfatninger av smidighet kan være mer skadelige enn uvitenhet, og ser på smidig som en kultur og mentalitet for kontinuerlig innovasjon og tilpasning. Vi adresserer vanlige fallgruver og misforståelser, som "cargo cult" og rammeverk, og snakker …
  continue reading
 
Hvordan kan vi som medarbejdere og mennesker bidrage positivt til vores lederes succes? For at berige os med indsigt og erfaringer på dette område, har jeg i denne episode den store fornøjelse at byde Jens Peter Holm velkommen i podcaststudiet. Med over 20 års erfaring inden for HR, karriererådgivning og rekruttering, er Jens Peter en anerkendt kap…
  continue reading
 
Skatteetaten, en etat vi alle kjenner til, en etat vi alle har en relasjon til og de skal bli smidigere! Vi har Jarle Strømmen og Elisabeth Fischer på besøk for å høre om veien dit. Hva er det de gjør annerledes enn mange andre? Hvilken rolle har produkt og prosjektorganisering? Og ikke minst, hvorfor trenger de å bli smidigere? Jarle er avdelingsd…
  continue reading
 
I denne episode af podcasten "Fremtidens arbejdsplads" har jeg fornøjelsen af at skal tale med Janne Gleerup, forsker og lektor ved Roskilde Universitet, hvis arbejde har fokuseret på at forbedre forholdene inden for uddannelse og skabe et bedre arbejdsliv for mennesker. Janne har viet sin karriere til at udforske, hvordan arbejds- og uddannelsesmi…
  continue reading
 
I dagens næringsliv, hvor bærekraft står i sentrum, føler bedrifter en økende press for å handle mot klima-, naturkriser og sosial ulikhet. Men å sette bærekraftsmål er bare begynnelsen. Hør hvordan UN Global Compact Norge tok steget videre ved å etablere en ekspertgruppe for å skape et rammeverk for omstillingsplaner i Norge. Nå er en veileder til…
  continue reading
 
I dagens episode af podcasten "Fremtidens Arbejdsplads" har jeg fornøjelsen af at byde velkommen til en gæst, hvis erfaring og ekspertise inden for organisationspsykologi - belyser vejen frem for diversitet, inklusion og ledelsesudvikling i moderne arbejdspladser. For når vi kigger ind i fremtidens arbejdsplads, kan vi helt sikkert godt blive bedre…
  continue reading
 
I den siste episoden av Fremtidens Næringsliv ser vi på kvinner i tech. Hvorfon er teknologi, kjønnsbalanse og innovasjon essensielt for å fremme techutviklingen? Norge kommer til å trenge 40.000 nye teknologer innen 2030 – hva kan vi gjøre for å få flere til å velge tech-veien? Gjester: Veronika Heimsbakk, fagleder på kunnskapsgrafer hos Capgemini…
  continue reading
 
I denne livlige episode af podcasten Fremtidens arbejdsplads tager vi dig med bag kulisserne på IT-DAY i København, en karrieremesse, som 3.000 unge it-studerende og virksomheder havde valgt at deltage i. Computerworld it-jobbank var selvfølgelig til stede og fra vores stand, gjorde vi et ihærdigt forsøg med at hjælpe de it-studerende og talenter, …
  continue reading
 
Produksjon er nede! Det går kalt nedover ryggen din.. Hva gjør du nå? Hva tenker du? Hvem sier du det til? Hva er neste steg?? Psykologisk trygghet og å alene knekke Produksjon.. hvorfor er det ene så viktig når det andre skjer? Hvordan vil dette skille klinten fra hveten og definere deg som organisasjon? For å det å gjøre feil, det er en fantastis…
  continue reading
 
Norge og verden står overfor en stor omstilling med klima- og miljøutfordringer som uunngåelige. Klima- og miljøminister Andreas Bjelland Eriksen peker på nødvendigheten av å engasjere næringslivet i denne overgangen. Vi utforsker hans syn for å oppnå både et grønt og et digitalt skifte samtidig, og hvordan et rammeverk kan utformes for å stimulere…
  continue reading
 
Velkommen til dagens episode af "Fremtidens arbejdsplads", hvor dagens fokus er på kunsten at kommunikere præcist og målrettet, især når det handler om at tiltrække talenter inden for IT og Tech. I en tid, hvor teknologien - herunder AI og sprogmodeller - udvikler sig med lynets hast, er klar og tydelig kommunikation afgørende for at skabe opmærkso…
  continue reading
 
Plattformteam! Team topologies.. ord som oftere og oftere brukes i samme setning. Hvorfor har Origo og Politiets IT-enhet begge valgt å gå denne veien? Hva er fordelene og hvordan kan det hjelpe oss med å både bli mer effektive, men også skape bedre plasser å jobbe? På besøk i denne episoden har vi Ximena Støen, Leder Utviklingsopplevelser hos Oslo…
  continue reading
 
I rollen som direktør for Computerworld it-jobbank, hvis kerneforretning er at matche it-rekrutterende virksomheder med karriereorienterede it-professionelle, er det vores fornemste opgave at skabe større forståelse for og gennemsigtighed omkring, hvad folk i it-branchen prioriterer i deres arbejdsliv. Derfor har vi denne episode valgt at dykke ned…
  continue reading
 
I dagens episode skal vi tale om hvordan det står til med trivslen og arbejdsbalancen, og vi skal udfordre den ”traditionelle” 37 times arbejdsuge. Vi skal tale om hvor vidt en 4-dages arbejdsuge, kan være løsningen på det arbejdspres som mange mennesker og særligt de it-professionelle oplever i deres arbejdsliv. Den påstand bakkes op af valide dat…
  continue reading
 
Hvordan smidige prinsipper transcenderer tradisjonell drift for å styrke kapitalallokering og beslutningstaking. Vi utforsker det sjeldent diskuterte landskapet av ledelse innenfor smidig, og hvordan dette kan låse opp nye nivåer av lønnsomhet og konkurransefortrinn. Hvordan toppledere kan anvende smidighet for å forme fremtiden til sine organisasj…
  continue reading
 
Loading …

دليل مرجعي سريع