show episodes
 
Artwork

1
مع أحمد

أحمد قبوري

Unsubscribe
Unsubscribe
شهريا
 
"مع أحمد" هو بودكاست يوفر محتوى سهل و سلس و بسيط فيما يخص خمس محاور رئيسية: 1- الموارد البشرية 2- القيادة 3- الإدارة 4- المهارات الشخصية و التطوير الذاتي 5- سوق العمل و التوظيف و سنقدم العديد من النصائح والقصص الواقعية المتعلقة بهذه المحاور إيميل التواصل: Admin@withahmad.net
  continue reading
 
Loading …
show series
 
كل شخص يود أن ينمو في مسيرته المهنية و يعتقد الكثير من الموظفين أنهم إذا فعلوا ما هو مطلوب منهم في العمل ، فسيكونون مؤهلين للترقية وهذا للأسف غير صحيح. في هذه الحلقة سوف نناقش أحد عشر سببًا قد تساهم في عدم ترقيتك. رابط فيديو "أيهما أفضل لمسيرتي المهنية، الشركات الصغيرة أم الشركات الكبيرة" https://www.youtube.com/watch?v=wzB8xr_DF88&t=8s…
  continue reading
 
لقاء إذاعي يتحدث فيه المستشار أحمد قبوري مع المذيعة خلود النمر مقدمة برنامج السهرة أحلى على إذاعة "ألف ألف" عن مواضيع في غاية الأهمية عن السيرة الذاتية و المقابلات الشخصية و بعض النصائح المهمة في هذا الصدد.بقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
تخلق بيئة العمل السامة صعوبات على الموظفين في إنجاز عملهم، أو التقدم في مسيرتهم المهنية، وذلك نتيجة الجو غير الصحي الذي ينتجه الزملاء في العمل، أو المديرون المشرفون، أو ثقافة وتوجه الشركة. وسوف نتحدث في هذا اللقاء عن خصائص بيئة العمل السامة في برنامج السهرة أحلى مع الإعلامية خلود النمر على إذاعة ألف ألف.…
  continue reading
 
كل فرد منا عنده ست احتياجات أساسية لازم يلبيها لنفسه و هي مهمة لدرجة أنها لا يمكن الاستغناء عنها وأن الواحد منا ممكن يتخلى عن قيمه ومبادئه لصالح هذه الاحتياجات. وهذه الاحتياجات هي اللي بتحركك وبتحرك كل شخص أنت بتتعامل معاه في حياتك. فمعرفتها وكيفية تلبيتها بالطريقة الصحيحة حيحدث نقلة نوعية في حياتك. الموقع الإلكتروني: withahmad.net انستجرام: withah…
  continue reading
 
كيف تعرف إذا الشخص اللي أمامك بيكذب في المقابلة الشخصية؟ الكثير مننا يتعامل مع أشخاص كثيرين بصفة يومية وخاصة في بيئة العمل و في بعض الأحيان نصادف أشخاص يكونوا بارعين في الكذب وخاصة في الكلام عن نفسهم و تفخيم إنجازاتهم. فبإذن الله حنعرف في هذا اللايف إذا الشخص اللي أمامنا بيكذب في المقابلة الشخصية أو في حياتنا الاجتماعية.…
  continue reading
 
وصلنا للحلقة الأخيرة في هذا الموسم واللي بنتكلم فيها عن آخر ثلاث عناصر في إدارة العلاقات الاجتماعية و اللي بنختم فيه نموذج الذكاء العاطفي وفقاً لدانيل جولمانبقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
وصلنا للجزء الثاني من إدارة العلاقات الاجتماعية و اللي بنتكلم فيه عن ثلاثة عناصر أساسية فيما يخص الذكاء العاطفي و اللي هم: إدارة المنازعات ، القيادة، و دوافع التغييربقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
من أهم عناصر الذكاء العاطفي هو إدارة علاقاتنا الاجتماعية بشكل فعال و لتحقيق مستوى متقدم في موضوع الفعالية فيجب إتقان مهارات ضرورية مثل التأثير و التواصل و فهذه الحلقة سوف نناقش كيفية التأثير على الناس و إقناعهم بطريقة أخلاقية ومهنيةبقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
التعاطف وهو قدرتنا على فهم كيف يشعر الآخرين.. ويتطلب ذلك منا أن نكون على دراية بالحالات العاطفية للآخرين وردود أفعالهم وفي هذه الحلقة حنتكلم عن كل تفاصيل التعاطف وكيفية تطويرها كجزء من رحلتنا في الذكاء العاطفيبقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
وصلنا للجز الأخير من المهارات الشخصية تحت الذكاء العاطفي وبالتحديد للتحفيز. وحلقة اليوم مليئة بالمعلومات المهمة اللي حاتساعدنا لقطع مرحلة متقدمة في الذكاء العاطفيبقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
تعتبر الإدارة الذاتية من أهم محاور الذكاء العاطفي و تكمن أهميتها في المهارات و الصفات اللي الشخص المفروض يتحلى بها ليوصل إلى مرحلة متقدمة في الذكاء العاطفي و تطوير المهارات الشخصيةبقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
الثقة بالنفس هي من أهم العوامل في الذكاء العاطفي و كل شخص واثق بنفسه عنده كاريزما لكن ما هو تعريف الكاريزما؟ ، وهل هي بالفطرة أم مكتسبة؟ و لماذا الأشخاص اللي يتمتعوا بكاريزما يجذبوا الناس اللي يتعاملوا معهم؟ كل هذه الأسئلة و غيرها حانجاوبها بإذن الله في هذه الحلقة....بقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
دقة الوعي الذاتي و معرفة منطقتنا العمياء و كيفية اكتشافها و معرفتها هو جواز السفر للتغيير و الحصول على النسخة الأفضل من أنفسنا فهذا موضوع حلقتنا اليوم.بقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
موضوعنا في هذا الموسم يعتبر من أكثر المواضيع أهمية ليس فقط فيما يخص النجاح بل على مستوى سعادتنا و رفاهيتنا فبإذن الله سوف نبحر في محيط الذكاء العاطفي و نخوض في التفاصيل و ان شاء الله حيكون هذا الموسم بمثابة نقلة نوعية للكثير منا.بقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
موضوع مهم في لقاء إنستجرام لايف بين لؤي عارف و أحمد قبوري ومحاولة الإجابة على بعض الأسئلة فيما يخص إختيار الوظيفة أو العمل الحربقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
وصلنا لآخر حلقة في الموسم الثاني ، اللي بنتكلم فيها على علاقتك بأسرتك و أهل بيتك و كيفية تحقيق التوازن فيها و التخلص من ضغوطات العمل و الحياةبقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
عندنا أنواع كثيرة من الزملاء في بيئة العمل و معرفة كل نوع و طريقة التعامل معه هو المفتاح لتحقيق التوازن في هذه العلاقة، و عندنا تسعة أنواع من الزملاء حانقسمهم على حلقتين، اربع في هذه الحلقة و خمسة في الحلقة القادمةبقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
فلفريدو بريتو هو عالم إيطالي أكتشف مبدأ مهم في إدارة الأولويات و حل المشاكل وهو عبارة عن القلة القوية و الكثرة الضعيفة هو موضوع حلقتنا اليوم. Must-Know Excel skills Autosize Columns Freeze Pane Filter and Sorting TextToColumns Concentrate & Autofill (cntrl +) and Fill Series Conditional Formatting Pivot Table Sparklines Autosum Absolute & Relative …
  continue reading
 
يعتبر دوايت أيزينهاور من أكثر الرؤساء إنتاجية في تاريخ الولايات المتحدة و كان يحب يعمل وفق منهجيات و أسس علمية تساعده في تحقيق الأهداف، و فيه إنجاز مهم لأيزنهاور مهم معانا في حلقتنا اليوم و حيساعدنا لإدارة الأولويات بطريقة منظمة و مهنية
  continue reading
 
في مقولة تقول"الموظفون لايتركون شركات بل يتركوا مدراء" و علاقتنا بمدراءنا هي من أهم و أصعب العلاقات اللي لازم نحقق فيها التوازن. الحلقة هي الأولى من أربع حلقات بنتكلم فيها عن علاقتنا بمدراءنا. لاتنسو تتابعونا على حسابنا في انستجرام: withahmadبقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
علاقات أساسية في حياتنا المهنية هو عنوان موسمنا الثاني في بودكاست مع أحمد و اللي بنشرح فيه كل علاقة على حدى و كيفية تحقيق التوازن بينهم. لاتنسو تتابعونا على حسابنا في انستجرام @ withahmadبقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
لقاء أحمد قبوري مقدم بودكاست "مع أحمد" في إذاعة مكس أف أم مع المستشار طراد باسنبل في برنامج أنا أقدر. يستعرض أحمد مسيرته العلمية و خبراته المهنية و كيف بدأت فكرة البودكاست و الإجابة على بعض أسألة المستمعينبقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
وصلنا أخيرا في رحلتنا من التخرج الى الوظيفة لمحطتنا الأخيرة وهي أول يوم عمل في الشركة الجديدة و جاء وقت معرفة معلومات بسيطة لكنها في غاية الأهمية فيما يخص تأهيئتنا في الشركة و الإدارة اللي حنعمل فيها عن On-Boardingطريق عملية الـبقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
الشيء الأكثر أهمية من الحصول على عرض العمل أو العرض الوظيفي هو فهمه بالطريقة الصحيحة. و في هذه الحلقة حنتكلم عن عرض العمل و تفاصيله و حنقدم بعض النصائح و الإرشادات.بقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
في هذه الحلقة حنتكلم على أول مرحلة في المقابلات الشخصية بدأ من ال Screening وصولاً الى وقت المقابلة. حنتعلم كيف نجاوب على بعض أسئلة ال Screening بإلاضافة الى نصائح و إرشادات مهمة. ولاتنسوا تتابعونا على إنتسجرام لمعرفة معلومتين مهمتين في هذه الحلقة ما حتكون موجودة الا في حساب الإنستجرام @withAhmadبقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
موضوعنا في هذه الحلقة في غاية الأهمية و هو كيف نقدم على الوظائف و كيف يكون عندنا خطة للاستفادة القصوى من اللقاءات الوظيفية...بقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
"مع أحمد" هو بودكاست يوفر محتوى سهل و سلس و بسيط فيما يخص خمس محاور رئيسية" 1- الموارد البشرية 2- القيادة 3- الإدارة 4- المهارات الشخصية و التطوير الذاتي 5- سوق العمل و التوظيف إذا كنت مهتمًا بتعلم رؤى جديدة حول هذه الموضوعات ، فإن هذا البودكاست هو خيارك الأمثل. و سنقدم العديد من النصائح والقصص الواقعية المتعلقة بهذه المحاور. سيتألف موسمنا الأول من…
  continue reading
 
هذه الحلقة هي إمتداد للحلقة الماضية اللي أتكلمنا فيها عن أساسيات السيرة الذاتية و لكن في هذه الحلقة حنغطي بعض النقاط المهمة فيما يخص كتابة السيرة الذاتيةبقلم أحمد قبوري
  continue reading
 
Loading …

دليل مرجعي سريع