show episodes
 
البودكاست المرشد لرواد الأعمال هدفنا نشر المعرفة اللازمة لكل مبتدئ في ريادة الأعمال. رؤيتنا ان نبني مجتمع من رواد أعمال مرشدين ومتواصلين رسالتنا ريادة الأعمال للجميع
  continue reading
 
Artwork

1
جورج دبابنة - مدرسة معاكم

George Dababneh - القس جورج دبابنة

Unsubscribe
Unsubscribe
شهريا
 
تعنى أسرة برنامج معاكم برعاية وتوجيه الراغبين بخدمة الإنجيل المقدس بهدف تحقيق دعوة الآب لحياتهم وتطوير الخدمات المحلية والإلكترونية متبعين مثال كنيسة أعمال الرسل الأولى. ----- بالتعاون مع كنائس المسيح المستقلة , حركة الرجوع الى الأصل ---- Sponsored by: Independent Churches of Christ and other Restoration Movement organizations ---- School website: https://ma33a.com/blog/withyou-school/ ---- Facebook Page: https://www.facebook.com/GeorgeDababneh/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for mor ...
  continue reading
 
نقل التجارب للآخرين يفعل فعل التبرع بالدم يجدد الخلايا المعلوماتية ، ويقلل من خطر الإصابة بتجلط المعلومات. مشاركة التجارب مع الاخرين من تمام كمالها
  continue reading
 
Loading …
show series
 
"تجربتهم"سلسلة حلقات تخصهم وتخصنا ، أنهم أبناء السودان أرض السمر والنيل أرض الحضارات ، أبناء السودان الذي يملأ قلوبنا بحبه ، خبرات سودانية خالصة تجوب الأرض هنا وهناك ، تحمل بين طياتها الأدب ومكارم الأخلاق والتواضع والعلم ، وأعوام من الخبرة والتجربة العظيمة. نستضيفهم عبر سلسة حلقات#تجربتهم. لنقف معهم عند أبرز محطات التجربة ، نقلب معاً دفتر الذكريات …
  continue reading
 
أين ومتى بدأت كنائس المسيح؟ من هم المؤسسون؟ ما الذي يجعلنا مختلفين عن الكنائس الأخرى؟ من أين أتينا؟ نشأة كنائس المسيح (أو الكنائس المسيحية و تلاميذ المسيح) من الحركة المعروفة باسم "حركة الاستعادة أو الترميم / حركة الرجوع الى الأصل - Restoration Movement" في أوائل القرن التاسع عشر في كل من المملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية. الهدف: - السعي …
  continue reading
 
التركيز سبب مباشر في التميز والوصول الى النجاحات الكبيرة ، بالمقابل عدم التركيز سبب مباشر في الفشل أو على الاقل الوصول الي نتائج غير مرضية.هل تعاني من عدم التركيز احياناً او دائماً ؟! لا تقلق جميعنا نعاني ونختلف في درجات عدم التركيز ، و يمكننا التغلب علي هذه الظاهرة ببساطة و باشكال عديدة ، و دون اللجوء إلى الإفراط في عدم التركيز تحت تاثير اي شي. جم…
  continue reading
 
الحديث عن الإنجازات يحفزنا وغيرنا ويمنحنا طاقة إيجابية لتحقيق الاهداف القادمة ، ويطمئننا علي اننا نسير وفق ما خططنا تماما ، حلقة اليوم تتناول ابرز منجزاتي للعام السابق٢٠٢٢م علي جميع الأصعدة المختلفه وتتناول اهم النقاط التي تساهم بشكل كبير في تحقيق أهدافنا للعام الجديد٢٠٢٣م.
  continue reading
 
المنتور هو المرشد أو الموجِّه ، هو شخص يجب ان يكون حاضراً وموجوداً في في حياتنا بقوة ، ويمكن ان نكون نحن هذا الشخص ، دعونا نتعرف علي أهمية وجوده عبر هذه الحلقة ، علي مستواي الشخصي ممتن جداً و عبر هذه الحلقة لجميع من كان لي مرشداً وموجهاً وكل من ساهم بقدر ولو قليل في مسيرتي.
  continue reading
 
شبكة العلاقات الإنسانية تتسع باستمرار لاننا في حاجة دائمة لبناء علاقات ، ودائماً ما يواجهنا تحدي كيفية المحافظة علي تلك العلاقات ، قابلني واحد من أميز المفاهيم التي ساعدتني في المحافظة علاقاتي الواسعة ؟ ماهو هذا المفهوم ؟ وكيف يساعد علي إستقرار واستمرار العلاقات الإنسانية ؟
  continue reading
 
فكر في بيع حمارك ، هي الخطوة الاولي نحو تحقيق طموحك ، حمارك يمكن ان يكون طريقة تفكير خطأ ، مجال دراسة غير مناسب ، دراسة كورسات لا تتناسب و مجال عملك ، شركة دخلتها عن طريق الخطأ ، وظيفة اخترتها نتيجة ضغوطات ، اهتمامات غير مفيدة ، معتقدات وافكار خطأ ، سلوك خطأ.هذه جميعها اسباب تساعد في عدم تطورنا وعدم تقدمنا واحباطاتانا المستمرة وقبولنا بواقع يمكن ان…
  continue reading
 
الكلمات الملهمة والتحفيز من قادة فرق العمل تساهم بقدر كبير في تحقيق النتائج الباهرة ، كن حريصا علي تحقيق هذه المبادئ : - إعتماد مبدأ التحفيز - عدم ممارسة الضغوطات علي فريق العمل . - الحافر النفسي مهم جدا في ادارة البشر .- لن تصنع تغيير للأفضل دون تفهم لمشاعر وسلوك فريق العمل.- كن واضح في توقعاتك من فريق عملك.- تواجدك وتواصلك واستماعك الدائم كقائد ا…
  continue reading
 
اثبتت الدراسات انه من أصعب أنواع الأسئلة هي الأسئلة المرتبطة بالمستقبل ، وهذا يبرر النسبة القليلة لعدد الذين يسألون انفسهم هذه الاسئلة حيث انهم قلة وفي اوضاع وظيفية أو مالية ممتازة ، لماذا لا نخطط لنكون من ضمنهم ، ماهي فوائد عملية التخطيط للمستقبل ، كيف نخطط للقادم ببساطة.
  continue reading
 
ابدا من جديد وتأكد بانك سوف تصل الي وجهتك ، لاتحزن انت تستطيع ، استعد للقادم فهو افضل من الذي مضي ، لو أغلقت ابواب ستفتح ابواب اخري كثيرة ، توكل علي الله واستعن به.
  continue reading
 
هذه الصفات الشخصيه مثل التواضع, والذكاء بمختلف اشكاله, والكرم, والعطاء, والإحسان, والتسامح, والعطف, والصدق, والثقه, والاحترام, والتقدير لنفسك ولغيرك , و الإعتراف بالأخطاء , هذه الصفات لها أثر انساني كبير, اي شخص يمتلك هذه الصفات من الصعب جدًا الإستغناء عنه، في أي موقع عمل واي علاقة إجتماعية .
  continue reading
 
دورة "التلمذة والرعاية الروحية" التمارين الروحية "التقديس" الجزء الثالث: التمارين الروحية الجماعية للكنيسة التمرين 9: الإعتراف / الجزء الثاني - الله يرغب في منح مغفرة الخطايا. لهذا السبب، أطلق عملية الفداء التي بلغت ذروتها في الصليب وتأكدت بالقيامة. - بدون موت يسوع المسيح على خشبة الصليب وقيامته لن يكون هناك خلاص. - الاعتراف بالخطايا مرتبط بحدث (Ev…
  continue reading
 
دورة "التلمذة والرعاية الروحية" التمارين الروحية "التقديس" الجزء الثالث: التمارين الروحية الجماعية للكنيسة التمرين 9: الإعتراف / الجزء الأول - الله يرغب في منح مغفرة الخطايا. لهذا السبب، أطلق عملية الفداء التي بلغت ذروتها في الصليب وتأكدت بالقيامة. - بدون موت يسوع المسيح على خشبة الصليب وقيامته لن يكون هناك خلاص. - الاعتراف بالخطايا مرتبط بحدث (Eve…
  continue reading
 
الراتب الأفضل يمنح لأصحاب التغيير وأصحاب المبادرات التي تساهم في نماء البزنس وتطويره ، صناع التغيير واصحاب الابتكار يستحقون اوضاع أفضل من أولائك الذين يقومون بأدوارهم الوظيفية فقط دون إحداث تغيير في المكان.
  continue reading
 
أنضباط أو تمرين الخدمة بما أن الصليب هو علامة الخضوع ، فإن المنشفة هي علامة الخدمة. عندما جمع يسوع تلاميذه في العشاء الأخير ، كانوا يواجهون صعوبة في تحديد مَن هو الأعظم. لم تكن هذه قضية جديدة بالنسبة لهم. "وَدَاخَلَهُمْ فِكْرٌ مَنْ عَسَى أَنْ يَكُونَ أَعْظَمَ فِيهِمْ؟" (لوقا 9: 46). كلما كانت هناك مشكلة حول مَن هو الأعظم ، هناك أيضاً مشكلة حول مَن …
  continue reading
 
أيات “بعضنا البعض” - حل النزاعات / الصراعات في الكنيسة الايات الرئيسة: متى 5: 23-25 ​​؛ 18: 15-17 مقدمة تنص إحصائية أنه يوجد في الولايات المتحدة عدد محامين لكل فرد أكثر من أي دولة أخرى في العالم. في عام 2005 ، كان هناك 799960 محامًا مرخصًا في الولايات المتحدة - واحد لكل 320 شخصًا. من الواضح أن كل هؤلاء المحامين بحاجة إلى عمل ما. ونتيجة لذلك ، تتصدر…
  continue reading
 
أيات "بعضنا البعض" بالكتاب المقدس - The “One Another” Passages عبارة "بعضنا البعض" مشتقة من الكلمة اليونانية allelon". وتم ذكرها اكثر من 100 مرة في العهد الجديد. ما يقرب من 59 من هذه الأيات هي أوامر محددة تعلمنا كيف (وكيف لا) نتواصل مع بعضنا البعض. طاعة هذه الأوامر أمر حتمي. إنه يشكل الأساس لكل جماعة مسيحية حقيقية ، وله تأثير مباشر على شهادتنا للعا…
  continue reading
 
المقدمة كل التمارين الروحية هدفها التقرب من الله كأب سماوي يحبنا لدرجة كبيرة. ليس المهم كم نعرف، ولكن كم نحن نشتاق لحضور الله ونطلب منه ان يفتح عيوننا كي نراه بشكل أفضل ونرى أنفسنا على حقيقتها بدون كبرياء أو صغر النفس. كل التمارين السابقة هي كتلة واحدة لا تتجزأ: التأمل الصلاة الصوم دراسة الكتاب المقدس البساطة الخضوع شاهد على اليوتيوب (MP4) https://…
  continue reading
 
النمو الروحي (التقديس): 6- الخضوع المقدمة من بين جميع التمارين الروحية، لم يتم إساءة أستخدام تمرين روحي أكثر من إنضباط الخضوع. بطريقة أو بأخرى، لدى الجنس البشري موهبة غير عادية لأخذ أفضل تعليم وتحويله إلى أسوأ الغايات. لا شيء يمكن أن يضع الناس في عبودية مثل الدين، ولا شيء في الدين قد تلاعب بالناس وقام بتدميرهم أكثر من تعاليم ناقصة عن الخضوع. لذلك، …
  continue reading
 
دورة ” النمو الروحي (التقديس)“ الجزء الأول: التمارين الروحية الخارجية التمرين 5: البساطة :إنضباط البساطة عندما نكون حقًا نعيش البساطة الداخلية ، يكون مظهرنا بالكامل فطري وأكثر صراحة. هذه البساطة الحقيقية تجعلنا نُدرك نوعًا معينًا من الأنفتاح والوداعة والبراءة والبهجة والصفاء والعيون النقية، وهو أمر ساحر عندما نراها قريبة منا وبأستمرار . ما أجمل هذه…
  continue reading
 
دورة ” النمو الروحي (التقديس)“ الجزء الأول: التمارين الروحية الخارجية التمرين 5: البساطة :إنضباط البساطة عندما نكون حقًا نعيش البساطة الداخلية ، يكون مظهرنا بالكامل فطري وأكثر صراحة. هذه البساطة الحقيقية تجعلنا نُدرك نوعًا معينًا من الأنفتاح والوداعة والبراءة والبهجة والصفاء والعيون النقية، وهو أمر ساحر عندما نراها قريبة منا وبأستمرار . ما أجمل هذه…
  continue reading
 
الجزء الرابع من دورة النمو الروحي (التقديس) موضوع هذا الأسبوع: الدراسة العميقة للكتاب المقدس الغرض من التمارين الروحية هو التحول/التغيير الكلي للتلميذ للوصول إلى قياس قامة مِلْء المسيح - النمو الروحي (التقديس) أفسس 4: 13 13 إِلَى أَنْ نَنْتَهِيَ جَمِيعُنَا إِلَى وَحْدَانِيَّةِ الإِيمَانِ وَمَعْرِفَةِ ابْنِ اللهِ. إِلَى إِنْسَانٍ كَامِل. إِلَى قِيَا…
  continue reading
 
الجزء الرابع من دورة النمو الروحي (التقديس) موضوع هذا الأسبوع: الدراسة العميقة للكتاب المقدس الغرض من التمارين الروحية هو التحول/التغيير الكلي للتلميذ للوصول إلى قياس قامة مِلْء المسيح - النمو الروحي (التقديس) أفسس 4: 13 13 إِلَى أَنْ نَنْتَهِيَ جَمِيعُنَا إِلَى وَحْدَانِيَّةِ الإِيمَانِ وَمَعْرِفَةِ ابْنِ اللهِ. إِلَى إِنْسَانٍ كَامِل. إِلَى قِيَا…
  continue reading
 
دورة " النمو الروحي (التقديس)" الجزء الأول: التمارين الروحية الداخلية التمرين 3: الصوم (Fasting) الجزء الثاني الصوم هو تمرين روحي متوفر لخير والنمو الروحي التلاميذ والشركة المسيحية. إستمع الى التسجيل الصوتي (MP3) شاهد على اليوتيوب (MP4) https://youtu.be/dCnFlxdRNE8 يوحنا الأولى 2: 14 - 17 14 كَتَبْتُ إِلَيْكُمْ أَيُّهَا الآبَاءُ، لأَنَّكُمْ قَدْ عَ…
  continue reading
 
دورة " النمو الروحي (التقديس)" الجزء الأول: التمارين الروحية الداخلية التمرين 3: الصوم (Fasting) الجزء الأول الصوم هو تمرين روحي متوفر لخير التلاميذ والشركة المسيحية. نرجو أن يجد الله قلوبنا منفتحة على هذه السيلة لقبول النعم والنمو الروحي. يوحنا الأولى 2: 14 - 17 14 كَتَبْتُ إِلَيْكُمْ أَيُّهَا الآبَاءُ، لأَنَّكُمْ قَدْ عَرَفْتُمُ الَّذِي مِنَ الْب…
  continue reading
 
دورة " النمو الروحي (التقديس) الجزء الأول: التمارين الروحية الداخلية التمرين النمو الروحي 2: الصلاة (Prayer) في مجتمعنا المعاصر يتخصص سلطان هذا العالم (إبليس) في ثلاثة أشياء: الضوضاء (مدووش)، السرعة الحياة (مشغول)، وتأثير الأخرين و المجتمع (Noise, Hurry, and Crowds). من بين كل تمارين النمو الروحي الصلاة هي الأكثر مركزية لأنها تقودنا الى شركة دائمة …
  continue reading
 
دورة " النمو الروحي (التقديس) الجزء الأول: التمارين الروحية الداخلية التمرين 1: التأمل (Contemplation / Meditation) في مجتمعنا المعاصر يتخصص سلطان هذا العالم (إبليس) في ثلاثة أشياء: الضوضاء، السرعة الحياة/على عجل، وتأثير الحشود او المجتمع (Noise, Hurry, and Crowds). رسالة يونا الأولى 2: 15 – 17 15 لاَ تُحِبُّوا الْعَالَمَ وَلاَ الأَشْيَاءَ الَّتِي …
  continue reading
 
مقدمة الدورة: تمارين النمو الروحي تمثل الباب الى الحرية 1. The Spiritual Disciplines: Door to Liberation معنى اللغوي - Disciplines : التأديب / التمارين / قواعد أو ضوابط / التعمق بمجال أو التخصص مدلول الروحي: التجديد / النمو الروحي / التقديس  الحرية والفرح الذي يأتي من علاقة نامية مع الله - التقديس  نحتاج الى التمارين روحية للوصول الى علاقة أعمق م…
  continue reading
 
نستفتح موسمنا الثاني بموضوع جوهري لكل مشروع ولكل رائد اعمال. نتعرف في هالحلقة على: ١. تعريف نموذج العمل التجاري. ٢. ما اهمية الابتكار في نموذج العمل للمشاريع. ٣. الفرق بين نموذج العمل والاستراتيجية. ٤. متى ظهر مفهوم نموذج العمل التجاري. ٥. امثلة على انماط نموذج عمل تجاري لشركات عالمية. ٦. ماهي مكونات نموذج العمل التجاري. ٧. ما عوامل نجاح نموذج العم…
  continue reading
 
المستوى الخامسة: مرحلة الأباء والأمهات الروحيين (Parent) مصطلحات معبرة: الآباء والأمهات الروحيين ، المشاركون في تربية الآخرين روحياً، راعي روحيين (شيوخ) من الناحية اللاهوتية: نؤمن أن الله هو من يولد الناس روحياً أي الانتقال من الموت الى الحياة روحياً. لذا ، بالمعنى الدقيق للكلمة ، لا أحد يوجد آباء روحيون بهذه الطريقة. خطة الله للكنيسة: الذين ينمون …
  continue reading
 
المستوى الرابع: مرحلة البلوغ روحياً (Young Adult) يمكن التعبير هذه المرحلة (Young Adult) من النمو الروحي بالمصطلحات التالية: الأحداث / البالغين الجدد / الراشدين / سن البلوغ أو الرشد الروحي يوحنا الأول 2: 13-14 13 أَكْتُبُ إِلَيْكُمْ أَيُّهَا الآبَاءُ، لأَنَّكُمْ قَدْ عَرَفْتُمُ الَّذِي مِنَ الْبَدْءِ. أَكْتُبُ إِلَيْكُمْ أَيُّهَا الأَحْدَاثُ، لأَنّ…
  continue reading
 
فرص العمل لا تتكرر كثيرا في ظل الظروف الحالية لذلك اذا أتيحت لك فرصة مقابلة وظيفية اهتم بها بشكل يجعلك الاقرب للوظيفة وأستمع لهذا البودكاست بحب لتأخذ الوصفة
  continue reading
 
المستوى الثالث: مرحلة الطفولة الروحية (Child) تيسالونيكي الأولى 2: 11 – 12 11 كَمَا تَعْلَمُونَ كَيْفَ كُنَّا نَعِظُ كُلَّ وَاحِدٍ مِنْكُمْ كَالأَبِ لأَوْلاَدِهِ، وَنُشَجِّعُكُمْ، 12 وَنُشْهِدُكُمْ لِكَيْ تَسْلُكُوا كَمَا يَحِقِّ للهِ الَّذِي دَعَاكُمْ إِلَى مَلَكُوتِهِ وَمَجْدِهِ. - يصف بولس نفسه بأنه أب روحي، في تعامله مع أولاده، يجب أن يشجِّعهم …
  continue reading
 
المستوى الثاني: مرحلة حديثي الولادة (الرضع - Infant) بطرس الأولى 2: 2 – 3 2 وَكَأَطْفَال مَوْلُودِينَ الآنَ، اشْتَهُوا اللَّبَنَ الْعَقْلِيَّ الْعَدِيمَ الْغِشِّ لِكَيْ تَنْمُوا بِهِ، 3 إِنْ كُنْتُمْ قَدْ ذُقْتُمْ أَنَّ الرَّبَّ صَالِحٌ. عبرانيين 5: 12 – 14 12 لأَنَّكُمْ - إِذْ كَانَ يَنْبَغِي أَنْ تَكُونُوا مُعَلِّمِينَ لِسَبَبِ طُولِ الزَّمَانِ ­…
  continue reading
 
التلمذة والرعاية الروحية: مستويات روحية - 1 الموت الروحي بالأسبوع السابق ناقشنا أربع نماذج للكنائس المتوفرة حالياً. ماذا يُعلِّم الكتاب المقدس عن تركيز ومنهجية يسوع والكنيسة الأولى؟ التركيز = التلمذة الكتابية (الطريق الى النضوج المسيحي) المنهجية = جو من العلاقات العميقة (مجموعات صغيرة/كنائس منزلية) Focus = biblical discipleship Methodology = relati…
  continue reading
 
التلمذة والرعاية الروحية: نموذج يسوع للكنيسة الهدف من الدورة هو التعرف على دورنا لنكون مثمرين ومؤثرين بمجتمعنا مدركين إرادة الله لحياتنا. كولوسي 1: 9 - 14 & 28 - 29 9 مِنْ أَجْلِ ذلِكَ نَحْنُ أَيْضًا، مُنْذُ يَوْمَ سَمِعْنَا، لَمْ نَزَلْ مُصَلِّينَ وَطَالِبِينَ لأَجْلِكُمْ أَنْ تَمْتَلِئُوا مِنْ مَعْرِفَةِ مَشِيئَتِهِ، فِي كُلِّ حِكْمَةٍ وَفَهْمٍ ر…
  continue reading
 
الانتقال سنة الحياة وضرورة يفرضها الشغف والرغبة في تحسين الاوضاع المادية والمهنية كيف نتمكن من الانتقال بشكل سلس من وظيفة الي وظيفة ومن شركة الي شركة
  continue reading
 
Loading …

دليل مرجعي سريع